因工作需要,我校擬公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關事宜通告如下。
一、招聘基本條件
1.遵紀守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄;
2.碩士研究生,且本科起點,原則上應于2022年12月31日及以前取得畢業(yè)證、學位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證);
3.具有較強的事業(yè)心和責任感,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識;
4.熟練操作計算機和辦公軟件,具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;
5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
崗位 |
工作地點 |
人數(shù) |
崗位要求 |
主要崗位職責 |
宣傳部 行政人員 |
泉州 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,中共黨員,文科專業(yè),新聞傳播類優(yōu)先; 2.熟悉新聞寫作、掌握攝影、攝像等基本新聞技術; 3.熟悉新媒體的運作,有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.參與校內(nèi)新聞活動的組織策劃,以及新聞的采編工作; 2.參與傳統(tǒng)媒體、新媒體平臺的編輯與運營; 3.參與學生融媒體中心團隊的指導; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
國內(nèi)合作辦公室行政人員 |
泉州 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,中共黨員,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及語言表達能力; 3.本碩期間擔任過主要學生干部滿一年者優(yōu)先。 |
1.起草并實施學校與地方政府、企事業(yè)單位合作規(guī)劃; 2.拓展合作交流渠道,對接洽談校地、校企合作項目及學校對口支援項目,以學校名義簽訂合作協(xié)議,做好常態(tài)化對接工作; 3.跟蹤督促合作項目及支援項目的進展情況,做好與校外合作單位溝通協(xié)調(diào)工作; 4.做好項目驗收、總結歸檔等日常管理工作; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
科學技術研究處行政人員(一) |
泉州 |
1 |
1.負責泉州校區(qū)的日常行政辦公、會務接待、科研考核、資產(chǎn)管理、勤工儉學等綜合管理業(yè)務,協(xié)調(diào)配合縱向科研項目管理、科研平臺建設和園區(qū)建設等科室工作; 2.完成領導交辦的其他工作。 |
|
科學技術研究處行政人員(二) |
廈門 |
1 |
1.負責廈門校區(qū)的日常行政辦公、會務接待、科技統(tǒng)計、科技年鑒、科研系統(tǒng)、資產(chǎn)管理、勤工儉學等綜合管理業(yè)務; 2.完成領導交辦的其他工作。 |
|
社會科學研究處行政人員(一) |
泉州 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,中共黨員,人文社科類專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平; 3.有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊意識; 4.本碩期間擔任過主要學生干部滿一年者優(yōu)先。 |
1.做好研究基地學術會議安排及日常行政管理服務工作; 2.編制研究基地工作簡報; 3.協(xié)助做好研究基地各類科研項目認定、管理(含組織、申報、中檢、結項等)和服務; 4.協(xié)助做好研究基地相關材料的撰寫、匯總、整理、審校; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
社會科學研究處行政人員(二) |
廈門 |
1 |
1.做好青年教師學術成長工程、校基金、高層次人才項目等部分校級科研項目的認定、管理(含組織、申報、中檢、結項等)和服務工作; 2.協(xié)助做好文科平臺、平臺機構的管理服務工作; 3.協(xié)助完成處內(nèi)其他日常行政管理服務工作; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
|
計算機學院教學秘書 |
廈門 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,中共黨員,計算機學科相近專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平; 3.有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.配合學院做好境外生教學改革工作,負責境外生教學常規(guī)管理與協(xié)調(diào)、考試與成績管理、學生學籍管理、教學檔案保密管理等工作; 2.完成領導交辦的其他工作。 |
工商管理學院教學秘書 |
泉州 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,中共黨員; 2.工商管理學科相關專業(yè)優(yōu)先。 |
1.負責學院本科生教學行政管理、教學常規(guī)管理與協(xié)調(diào)、考試與成績管理、學生學籍管理、教學檔案保密管理等工作; 2.完成領導交辦的其他工作。 |
華文學院 行政人員 |
廈門 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,中共黨員; 2.有留學生教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.英語口語流利,CET-6成績425分以上者優(yōu)先。 |
負責華文學院非學歷招生、留學生簽證辦理等事項。 |
制造工程研究院行政人員 |
廈門 |
1 |
1.1987年1月1日之后出生,中共黨員; 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及語言表達能力; 3.有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.承擔脆性材料產(chǎn)品智能制造技術國家地方聯(lián)合工程研究中心的行政管理事務,主要包括中心日常事務、科研項目管理、對外宣傳與聯(lián)絡等。 2.配合做好一帶一路培訓中心相關工作。 |
三、招聘程序
(一)個人申報
應聘者于2022年12月6日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點擊查看“華僑大學公開招聘工作人員(2022年11月)”版塊,填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘,每人限應聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回,請及時補充并于12月7日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉,不再接收簡歷。
(二)考核
學校對應聘人員簡歷進行篩選,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達3:1,確因崗位急需,經(jīng)審批,方可組織考核,考核將實行總分數(shù)線控制,即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測評、體檢合格后,確定擬聘人選報學校審批。
(三)聘用
學校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日,接受監(jiān)督和舉報。公示無異議,辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理,以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年,考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據(jù)國家及屬地政策,按規(guī)定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布,請密切關注。
5.咨詢電話:0595-22693889。
華僑大學人才交流中心
2022年11月18日
聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權請聯(lián)系刪除