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珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員公告

http://www.sssszkj.com   2022-11-19 08:53:35   來源:珠海市審計局

根據(jù)珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員管理有關規(guī)定,我局面向社會公開招聘特設崗位類合同制職員8名、綜合事務類合同制職員2名,有關事項公告如下:

一、招聘單位及崗位簡介

珠海市審計局是市政府工作部門,主管全市審計工作,正處級。主要職責是:主管審計工作,起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案;直接審計有關事項,出具審計報告,在法定職權范圍內作出審計決定;按規(guī)定對市管黨政主要領導干部及其他單位主要負責人實施經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計;組織開展對財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和宏觀調控措施執(zhí)行情況、財政預算管理及國有資產(chǎn)管理使用等與市級財政收支有關的特定事項進行專項審計調查;依法檢查審計決定執(zhí)行情況,督促整改審計查出的問題;統(tǒng)籌監(jiān)督內部審計和農村集體經(jīng)濟審計工作;與各區(qū)黨委和政府(管委會)共同領導各區(qū)審計機關;組織開展審計領域的對外交流與合作,推廣信息技術在審計領域的應用。

合同制職員是指與市職員服務中心訂立勞動合同,在財政全額保障的市直機關事業(yè)單位從事相關輔助工作的人員。特設崗位類合同制職員,是根據(jù)審計工作需要,經(jīng)市委編辦同意設定的崗位,納入市直機關事業(yè)單位合同制職員崗位體系,但薪酬市場化、崗位要求更高。合同制職員特設崗位根據(jù)在審計項目組中承擔的職責不同從高到低劃分為三個級別,其中:一級崗位的職責是在審計項目組組長的授權下,協(xié)助組長統(tǒng)籌管理審計項目;二級崗位的職責是在審計項目組組長或主審的授權下,協(xié)助主審組織實施審計項目;三級崗位的職責是在審計項目組組長或主審的指導下,獨立完成審計事項任務。綜合事務類合同制職員主要從事行政事務輔助工作。

二、招聘崗位、薪酬及資格條件

(一)招聘崗位。

特設崗位類合同制職員8名,從事審計業(yè)務工作;綜合事務類合同制職員2名,從事行政事務輔助工作。

(二)工資待遇。

享受市直機關事業(yè)單位合同制職員相關管理政策規(guī)定的薪酬待遇。

(三)基本資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.政治思想素質好,組織觀念和紀律觀念強,具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責任感。

3.具備正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

4.服從崗位分配。

5.有下列情形之一者不得報名:在職的珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員,不得報考綜合事務類崗位(崗位代碼以ZH開頭);在職的珠海市市直機關事業(yè)單位特設崗位職員不得報考特設類崗位(崗位代碼以TS開頭);因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;被行政拘留的;正在政務處分期內或截至報名之日受政務處分未滿5年的;公務員被辭退或受過開除公職處分的;有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為,不宜聘用的;其他不適合在機關單位工作的。

(四)具體崗位條件。

具體崗位條件詳見《珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員崗位表》(附件1)。專業(yè)名稱和代碼參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件5),考生所學專業(yè)已列入《目錄》列表的,不得報考與所學專業(yè)不一致的崗位,所學專業(yè)未列入《目錄》列表的(沒有專業(yè)代碼),可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提交所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告。

在珠海市審計局網(wǎng)站(http://audit.zhuhai.gov.cn/)和微信公眾號、珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)、珠海人力資源網(wǎng)站(https://www.zh-hr.com)發(fā)布招聘公告,公告期間為2022年11月18日至12月9日。

(二)報名及資格資料初審。

1.報名方式:網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址:http://kw.zh-hr.com。

2.報名時間:公告發(fā)布之日起5個工作日后開始報名,2022年11月28日至12月9日。

3.報名材料:

(1)填寫《珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員報名表》(附件2),報名表中插入考生本人近三個月的大一寸免冠彩色證件照,報名承諾處必須本人手寫簽名;

(2)戶口簿(戶口簿主頁和考生本人信息頁)、身份證(正反面)、學歷學位證、報考崗位要求的職業(yè)資格證書等復印件(原件備查)及相關官方渠道驗證材料;

(3)對照崗位資格條件及能力要求,提供勞動合同、解除勞動合同證明書或社保繳費記錄證明工作年限,并另行提供有關工作能力和工作經(jīng)驗的證明材料;

(4)國(境)外留學人員報考,須已畢業(yè),在報名前須取得相應的國(境)外學歷學位證書,并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(5)報考特設崗位的考生,在資格復審時需提供單位同意報考證明。

以上報名材料請按要求上傳jpg格式到報名系統(tǒng)。報名人員只能報考一個崗位,并如實填寫報名表,保證所提供資料的真實、準確、完整。報名系統(tǒng)技術咨詢電話:0756-8582209、8582251、8582254。咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

4.資格初審。

資格審核工作貫穿招考全過程。在筆試前進行資格初審,主要審查信息的準確性;在面試前進行資格復審,主要審查信息的真實性;在考察時進行資格復查,再次復核報考資格。對報名人員的報名材料資格初審后,通知符合條件的報名人員參加考試。符合條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1,否則不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

(三)考試與資格復審。

考試采取筆試加面試的方式進行,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次,筆試面試成績均相同的,則按照主評委評分高低確定名次,如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

1.筆試(滿分100分,合格線60分)。根據(jù)資格初審結果,在珠海市審計局網(wǎng)站發(fā)布《珠海市審計局關于2022年公開招聘合同制職員考試事項的公告》,公布筆試有關事項。筆試采取閉卷形式,主要測試考生實際工作能力水平。筆試結束后,依筆試合格考生成績,從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人選數(shù)達不到設定比例時,按實際符合面試條件的人數(shù)進行資格復審??忌P試成績及入圍面試人員名單將在筆試結束后3個工作日內在珠海市審計局網(wǎng)站上公布。

2.資格復審。

面試前對面試人選進行資格復審,審核考生參加面試的資格。重點查驗學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書的真?zhèn)?,審核工作?jīng)驗等有關證明材料是否符合報考要求。如果出現(xiàn)復審不通過的考生,在同崗位筆試合格考生中,按成績從高到低依次替補下一名考生。

3.面試(滿分100分,合格線60分)。參照結構化面試方法,主要測試報考者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試當場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布面試成績。面試結束后,計算考生考試總成績,并依其考試總成績,從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。考生總成績、入圍體檢人選名單,將在面試結束后3個工作日內在珠海市審計局網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察。

1.體檢。按要求在珠海市縣級以上綜合性醫(yī)院進行,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。體檢不合格者不予聘用。

2.考察。根據(jù)體檢結果,確定考察對象。招聘工作領導小組派出干部考察組對考察對象進行考察,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行,主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)技能、身心健康、人際溝通等方面的情況,并進行資格復查。

(六)確定擬聘人員。

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員名單,在珠海市審計局網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。

公示無異議的,按照規(guī)定程序審核備案。審核通過的,由珠海市職員服務中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員勞動合同》。

四、其他事項

(一)紀檢監(jiān)督。

招聘工作全程接受紀律監(jiān)督,紀檢監(jiān)督電話:0756-2156386。

(二)特殊情形的處理。

1.應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時間內報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

2.因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的,根據(jù)工作需要確定是否遞補。

(三)疫情防控要求。

考試現(xiàn)場需提供24小時核酸檢測陰性報告,具體疫情防控要求請各位考生認真閱讀《珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知》(附件3),提前下載并填寫《考生疫情防控承諾書》(附件4),按要求加強自身防護,落實有關疫情防控措施,做好出行安排。

(四)咨詢電話。

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

咨詢電話:0756-2156313

未盡事宜,由珠海市審計局招聘工作領導小組負責解釋。

附件1.珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員崗位表.xlsx

附件2.珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員報名表.doc

附件3.珠海市審計局2022年公開招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知.doc

附件4.考生疫情防控承諾書.doc

附件5.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

珠海市審計局

2022年11月18日

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