中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標。

本行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。本行擁有優(yōu)良的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。

郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心，貫徹落實科技興行戰(zhàn)略，開展個人、企業(yè)、信用卡和手機銀行四個“新一代”系統(tǒng)建設，夯實企業(yè)級共享平臺，深化自主可控和敏捷研發(fā)轉型，加大金融科技創(chuàng)新應用，加速推進郵儲銀行數(shù)字化轉型。

一、招聘部門

中國郵政儲蓄銀行總行金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

二、招聘崗位

社會招聘包括架構類、軟件研發(fā)類、運行維護類、數(shù)據(jù)分析類、科技風險類共五大類。

架構類：架構副主任工程師/主任工程師（高端）、架構管理崗

軟件研發(fā)類：創(chuàng)新研發(fā)崗、重點系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)崗（前端）、軟件開發(fā)崗（后端）、軟件開發(fā)崗（移動端）、軟件開發(fā)崗（數(shù)據(jù)）

運行維護類：網(wǎng)絡維護崗、系統(tǒng)維護崗

數(shù)據(jù)分析類：數(shù)據(jù)安全管理崗、數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)模型）、數(shù)據(jù)架構管理崗、項目管理崗（大數(shù)據(jù)方向）、數(shù)據(jù)開發(fā)崗

科技風險類：信息安全崗

具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面

（鏈接：https://psbczhkj2022.zhaopin.com/）。

三、工作地點

北京、合肥

四、應聘要求

（一）基本要求

1.具有國家承認的本科（含）以上學歷及相應學位，境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。

2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

3.身體健康，且滿足崗位工作需要。

4.原則上應聘人員應具有相關崗位工作經歷，具體要求詳見各崗位任職資格。

5.符合我行親屬回避的有關規(guī)定。

（二）具體要求

具體的崗位職責、任職要求、工作地點等信息詳見各崗位招聘頁面。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名。報名時間為2022年11月15日-11月28日。請應聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbczhkj2022.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。總行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。

六、相關說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效）。

（二）中國郵政儲蓄銀行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權取消錄用資格，解除相關協(xié)議約定。

（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

（五）中國郵政儲蓄銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

（六）報名工作中如有報名系統(tǒng)操作疑問，請與第三方機構工作人員聯(lián)系。

聯(lián)系人：歐老師，聯(lián)系電話：010-58635888-61190。