一、招聘單位基本情況
招聘單位為吉林交通職業(yè)技術(shù)學院,教育廳直屬公辦高職院校。
二、招聘計劃
2022年吉林交通職業(yè)技術(shù)學院擬公開招聘“高精尖”類人才1名,具體崗位及條件詳見《2022年吉林交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月15日—2004年11月15日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。具有教師、工程系列正高級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2022年11月15日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格,需要符合崗位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
五、招聘的組織方式
本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過學校官網(wǎng)(http://www.jljy.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名方式
采取電子郵箱(rsc@jljy.edu.cn)線上報名的方式進行。咨詢電話:0431—85540689;學校處于靜態(tài)管理期間,可通過報名郵箱咨詢。
2.報名時間
2022年11月22日至11月23日。
3.報名要求
(1)采取傳真或電子郵件等方式報名人員,須填寫《2022年吉林交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表》(附件2),并將本人畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料及近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱。發(fā)送電子郵件時,考生需將報名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾,發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名+急缺人才”模式,如:英語教師張三“高精尖”類人才)。
(2)應(yīng)聘人員需提供博士、碩士、本科階段學歷證書、學位證書。同時提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽等相關(guān)材料。
(3)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明,也可提供解約證明。
(4)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其3年專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。
請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查
學校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中,主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年) 》《普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等目錄進行設(shè)置。專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。采取發(fā)送郵件方式報名的考生,資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生,請在2個工作日內(nèi)及時與我校資格審查人員主動聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負。
5.相關(guān)事項
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年11月份,即到2022年11月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(三)體檢與考察
資格審核合格的考生,由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。根據(jù)考察結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合崗位實際用人需求確定。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
(四)公示
體檢合格的考生,確定為擬聘用人選,在學校官網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日。
(五)聘用
1.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中視情況擇優(yōu)遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2.2022年畢業(yè)生報考人員,辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位的人員中視情況擇優(yōu)遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。
4.經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。學校為新聘用的高層次人才提供人才引進待遇,具體根據(jù)《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進與管理辦法》文件執(zhí)行。符合《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號)文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
七、紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。同時,對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林交通職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.jjtc.com.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。學校官網(wǎng)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布。
招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
吉林交通職業(yè)技術(shù)學院
2022年11月15日
附件1-2022年吉林交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表11.15.xls
附件2-2022年吉林交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名表.xls
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