根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,安陽市民政局決定在全市范圍內(nèi)公開招聘人事代理工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持以德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘政治合格,品行端正,素質(zhì)過硬的人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開招聘安陽市民政局文秘崗位2人、計(jì)算機(jī)崗位2人、社會(huì)工作崗位2人,局屬單位安陽市慈善事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心文秘崗位2人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、身體健康;
3、安陽市戶口(含縣區(qū));
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年11月1日以后出生);
5、熱愛民政事業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)較好。
6、具有專業(yè)資格資質(zhì),有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)崗位條件
應(yīng)聘該崗位人員應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷。
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
4、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、工資待遇
每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成,其中崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照??粕?、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從招聘人員在該單位連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時(shí)間,增加100元的崗位工齡工資。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年11月11日到11月21日通過安陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安陽市民政局官網(wǎng)、安陽人才官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2022年11月22日至11月24日
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至安陽市民政局人事科郵箱aymzjrsk@163.com,咨詢電話:0372-2299825(安陽市民政局)、0372-2588896(安陽市慈善事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心)。
3.報(bào)名材料
(1)《安陽市民政局2022年公開招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)(同時(shí)發(fā)送1.含彩色照片Word文件、2.粘貼彩色照片和手寫簽名的報(bào)名登記表掃描成PDF格式文件);
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(本科需提供學(xué)歷、學(xué)位證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打?。?、身份證(均掃描成PDF格式文件);
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(掃描成PDF格式文件);
(4)1寸近期彩色免冠照片電子版(500K以下,jpg格式,命名為姓名+身份證號(hào))。
以上材料打包壓縮成一個(gè)文件,統(tǒng)一命名為“姓名+身份證號(hào)”。
4.資格審查
安陽市民政局根據(jù)本公告規(guī)定審查應(yīng)聘人員的資格條件,資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。資格審查通過人員名單將在安陽市民政局官網(wǎng)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽市民政局官網(wǎng)。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過資格審查的人員在接到參加考試通知后,應(yīng)于指定時(shí)間持身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
招聘人事代理工作人員采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分。筆試成績?cè)诎碴柺忻裾止倬W(wǎng)公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚嚂r(shí),報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、《考生健康管理信息承諾書》(見附件3)、24小時(shí)之內(nèi)核酸陰性證明。請(qǐng)考生閱讀《考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示》(見附件4)并按照市最新防疫政策和場所碼管理要求執(zhí)行。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。末位考生筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在安陽市民政局官網(wǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。
3.考試總成績計(jì)算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
考試總成績計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如考試總成績分?jǐn)?shù)相同,學(xué)歷高者為擬定體檢、考察的對(duì)象,學(xué)歷相同以面試成績分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考察的對(duì)象,并在安陽市民政局官網(wǎng)上公示。
六、考察體檢
(一)按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(二)體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為放棄資格。
(三)考察主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行,對(duì)個(gè)別應(yīng)聘人員可采取走訪畢業(yè)院?;蛏鐓^(qū)等方式進(jìn)行重點(diǎn)考察??疾斓闹饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、擬任崗位資格條件等。
(四)因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺,按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市民政局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月。在試用期間,因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢、考察后進(jìn)行公示。
聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市人才開發(fā)服務(wù)中心人事代理科統(tǒng)一保管,同時(shí)簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內(nèi)如需補(bǔ)充人員,由單位依據(jù)考試名次進(jìn)行遞補(bǔ),并報(bào)人事代理科備案。合同期滿后,單位如需續(xù)聘,由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定辦理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘全程在安陽市民政局駐局紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:0372-2299829
咨詢電話:安陽市民政局:0372-2299825
安陽市慈善事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心:0372-2588896
附件1:安陽市民政局2022年公開招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置表.doc
附件2:安陽市民政局2022年公開招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4:考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示.docx
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