【公司簡介】

天津力神電池股份有限公司（以下簡稱“力神電池”）創(chuàng)立于1997年，是一家國有控股的國家高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)首家鋰離子電池研發(fā)與制造企業(yè)，擁有近25年鋰離子電池研發(fā)與制造經(jīng)驗。2020年加入中國誠通控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)并成為其旗下戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)板塊的重要成員單位。

力神電池秉承“技術(shù)質(zhì)量、國際一流、綠色能源、造福人類”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供整體電源解決方案，是國內(nèi)新能源領(lǐng)域的先行者和引導(dǎo)者，產(chǎn)品包括圓（柱）型、方型、動力和聚合物電池以及超級電容器等五大系列。產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋“消費(fèi)類電子產(chǎn)品、動力、儲能”三大領(lǐng)域。

【全球布局】

天津力神電池總部位于天津，目前在天津、青島、蘇州等地建立了電池工廠，并實現(xiàn)批量投產(chǎn)，作為鋰電產(chǎn)業(yè)的國家隊，力神電池在中國誠通的引領(lǐng)下，最新啟動了無錫基地、滁州基地、天津濱海基地建設(shè)并與當(dāng)?shù)卣灱s。同時，公司積極開拓國際市場，在德國、美國等地建立了分支機(jī)構(gòu)，加快對接國外高端車廠。

【公司榮譽(yù)】

國家授權(quán)專利2164項      國家鋰離子動力電池工程技術(shù)研究中心

國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心 國內(nèi)電池行業(yè)首家UL目擊測試實驗室

博士后科研流動工作站 中央企業(yè)電動汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟電池組組長單位

天津市科技領(lǐng)軍企業(yè)       動力電池智能制造試點示范單位

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘：基地總經(jīng)理、基地生產(chǎn)制造副總、工藝技術(shù)副總、設(shè)備工程副總、財務(wù)總監(jiān)等職位多人。

工作地點：天津、滁州、無錫、青島、蘇州。

我們期待您的加入！

一、基本條件

二、申請方式

1）簡歷接收郵箱：gukecui@lishen.com.cn

2）聯(lián)系人：顧女士13820561986

3）發(fā)送郵件時均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+應(yīng)聘地點+學(xué)歷”，例如“基地總經(jīng)理+張三+男+北京+碩士研究生”。

三、崗位需求

（一）基地總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理、市場開拓、安全管理等工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定各項經(jīng)營規(guī)劃、管理目標(biāo)，并組織推動各項目標(biāo)的達(dá)成。

2.整合內(nèi)部外部資源，發(fā)掘動力板塊電池業(yè)務(wù)市場機(jī)會，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)拓展。

3.依照總部要求，推動各項管理制度流程的制定并組織落實，負(fù)責(zé)開展組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，保持市場競爭力，提升管理效能。

4.對經(jīng)營運(yùn)作中遇到的重大問題進(jìn)行準(zhǔn)確地分析研判，并提出解決方案。

5.積極推動專業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵，為人才團(tuán)隊的文化建設(shè)工作提供人力保障。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應(yīng)一定程度加班

2.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、企業(yè)管理專業(yè)

3.有大型生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作相關(guān)經(jīng)驗5年以上（500人以上人員管理），其中管理經(jīng)驗3年以上

4.通曉生產(chǎn)管理知識、鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、了解質(zhì)量管理工具的應(yīng)用、了解成本核算、國家安全生產(chǎn)、消防等法律法規(guī)

5.有很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

（二）基地生產(chǎn)制造副總

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的管理，協(xié)調(diào)所管轄部門運(yùn)作流程，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)資源整合、優(yōu)化流程，不斷降低產(chǎn)品制造成本，提高效率。

4.協(xié)調(diào)設(shè)備、工藝、質(zhì)量人員解決現(xiàn)場問題。

5.監(jiān)督安全生產(chǎn)的實施情況，保證生產(chǎn)安全。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)。

8.指導(dǎo)團(tuán)隊的日常工作。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)盤點、日常巡檢、現(xiàn)場5S、精益管理等工作。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應(yīng)一定程度加班

2.本科以上學(xué)歷，電化學(xué)、企業(yè)管理專業(yè)

3.有大型生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作相關(guān)經(jīng)驗5年以上（500人以上人員管理），其中管理經(jīng)驗3年以上

4.通曉生產(chǎn)管理知識、鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、了解質(zhì)量管理工具的應(yīng)用、了解成本核算、國家安全生產(chǎn)、消防等法律法規(guī)

5.有很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

（三）工藝技術(shù)副總

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工藝技術(shù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)新工藝技術(shù)平臺搭建。

4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司新工藝技術(shù)導(dǎo)入、提升公司工藝水平。

5.負(fù)責(zé)制定公司級工藝管理的制度與流程，并進(jìn)行工藝落地檢查；

6.負(fù)責(zé)公司新建產(chǎn)能工藝路線制定；

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)。

8.指導(dǎo)團(tuán)隊的日常工作。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應(yīng)一定程度加班

2.本科以上學(xué)歷，化學(xué)、材料，機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。

3.通曉鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程，了解鋰電行業(yè)國內(nèi)和國外技術(shù)的研發(fā)以及最新動態(tài)。

4.具備產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝知識以及技術(shù)。

5.有很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

（四）設(shè)備工程副總

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備技術(shù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司級技改項目。

4.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)開發(fā)、設(shè)備自主開發(fā)及二次開發(fā)。

5.負(fù)責(zé)制定公司級設(shè)備管理的制度與流程，并進(jìn)行效能檢查。

6.負(fù)責(zé)公司新建產(chǎn)能設(shè)備建設(shè)和設(shè)備技術(shù)改造項目建設(shè)的全流程管理。

7.負(fù)責(zé)公司動力運(yùn)行、電力運(yùn)行、節(jié)能管理、動保設(shè)備管理等工作，以保障動力資源的正常供應(yīng)。

8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)。

9.指導(dǎo)團(tuán)隊的日常工作。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應(yīng)一定程度加班

2.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、電氣自動化或其他相關(guān)專業(yè)。

3.了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程及鋰電自動化設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和性能特點。

4.具有豐富的生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、成本質(zhì)量管控方面的能力。

5.具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

（五）財務(wù)總監(jiān)

工作職責(zé)：

1.財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：

（1）完成財務(wù)戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行等相關(guān)工作，使公司財務(wù)戰(zhàn)略符合企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)的整體戰(zhàn)略推進(jìn)提供財務(wù)支持；

（2）不良資產(chǎn)剝離，資本運(yùn)作。

2.系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)控管理：

（1）組織制定公司財務(wù)管理相關(guān)的制度流程體系建設(shè)及相關(guān)制度流程的優(yōu)化修訂工作；

（2）建立并完善與財務(wù)管理相關(guān)的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督指導(dǎo)部門落實執(zhí)行。

3.財務(wù)風(fēng)險管控：關(guān)注財務(wù)風(fēng)險，通過制度建設(shè)、日常監(jiān)督、風(fēng)險測算等相關(guān)方法防范財務(wù)風(fēng)險，避免財務(wù)損失。

4.預(yù)決算管理 ：主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行及時的調(diào)整。

5.稅務(wù)籌劃：對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

6.資金管理：組織開展資金管理工作，監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)控并確定公司資本、負(fù)債的合理結(jié)構(gòu)，對公司資金進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

7.重大投資和研發(fā)項目財務(wù)監(jiān)督：對本部及下屬公司重大投資事項、研發(fā)事項給予財務(wù)支持，實施財務(wù)監(jiān)督。

任職要求：

1.男性，35-50歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；

2.制造型企業(yè)10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，國企、央企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有上市公司運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.中級及以上會計師資格證，注冊會計師持有者優(yōu)先，SAP使用經(jīng)驗豐富。

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