根據(jù)工作需要,黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位黑龍江省五大連池工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位簡介
黑龍江省五大連池工人療養(yǎng)院,公益二類,按正處級事業(yè)單位管理,經(jīng)費(fèi)按國家公益二類標(biāo)準(zhǔn)撥付。
主要職責(zé):依托五大連池獨(dú)有的火山和礦泉資源優(yōu)勢,做好療養(yǎng)休養(yǎng)、醫(yī)療康復(fù)、養(yǎng)生保健、休閑度假等服務(wù)項(xiàng)目,為勞模職工提供療休養(yǎng)服務(wù)。
工作地點(diǎn):黑河市五大連池風(fēng)景區(qū)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位公開,自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘10名工作人員,詳見《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,遵守黨紀(jì)政紀(jì)和工作紀(jì)律,有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神較強(qiáng),具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)年齡在35(含)周歲以下(1986年11月7日及以后出生);
(六)聘任后,在本單位最低服務(wù)年限為5年,服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
(七)具備招聘職位要求的其他資格條件,關(guān)于經(jīng)歷、職稱等各類資格條件的計(jì)算截止日期為2022年11月7日(含當(dāng)日)。
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)的人員;
2.在各類招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.曾被各級各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退未滿5年的人員;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期或因違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員;
6.聘用后即與應(yīng)聘崗位構(gòu)成回避情形的人員;
7.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在黑龍江省總工會網(wǎng)站及微信公眾號、龍江先鋒網(wǎng)及微信公眾號,發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時間:11月8日9時至11月13日17時。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”(https://www.ljxfw.gov.cn),點(diǎn)擊首頁“公開遴選(招聘)”進(jìn)入報(bào)名端口,實(shí)名注冊成功后,按要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員需上傳本人近期免冠照片,將畢業(yè)證、學(xué)位證、《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報(bào)名表》(附件2)等相關(guān)材料及佐證材料原件掃描后按照網(wǎng)站要求的格式上傳,上傳成功后提交。
3.注意事項(xiàng):(1)應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明,準(zhǔn)確填寫個人報(bào)名信息;(2)應(yīng)聘者對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格;(3)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷必須與應(yīng)聘崗位要求一致;(4)應(yīng)聘者上傳照片需為近期藍(lán)底彩色免冠照片(生活照、風(fēng)景照、美顏照無法通過審核);(5)應(yīng)聘者必須使用二代居民身份證號報(bào)名;(6)符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)等文件要求享受加分政策的人員,網(wǎng)上報(bào)名時須填注,否則不予加分(詳見附件3);(7)報(bào)名序號是現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢的重要憑據(jù),請認(rèn)真記錄保存;(8)應(yīng)聘者需及時關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布的公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知,因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)查詢資格初審結(jié)果
網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開展,按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格初審結(jié)果。
應(yīng)聘同一崗位,通過資格審查并參加考試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,達(dá)不到比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)打印準(zhǔn)考證
打印筆試準(zhǔn)考證時間將在“龍江先鋒網(wǎng)”另行通知,應(yīng)聘者需在通知時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
(五)考試
1.筆試。筆試科目《專業(yè)知識》,具體內(nèi)容為各招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,采取閉卷方式,滿分100分。
不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績計(jì)算方法:筆試成績=《專業(yè)知識》得分+政策性加分。應(yīng)聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試成績。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績由高到低順序,按照與招聘人數(shù)3:1比例確定。若末位成績出現(xiàn)并列,則并列人員一同進(jìn)入面試人員范圍。應(yīng)聘者參加復(fù)審需攜帶以下材料:(1)《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報(bào)名表》3份(附件2),本人身份證原件及復(fù)印件,2張與網(wǎng)上報(bào)名同一底板1寸免冠照片(本人在背面簽字);(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,同時需提供本科及以上各階段學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢打?。唬?)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供具有法律效力的勞動合同及社保繳費(fèi)流水記錄原件及復(fù)印件各1份;(4)招聘崗位有任職資格要求的,須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份;(5)享受政策性加分的應(yīng)聘者還需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;(6)在職報(bào)考的需提供現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘的證明。
現(xiàn)場資格復(fù)審階段有放棄面試資格或出現(xiàn)資格審查不合格者,在規(guī)定時限內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ),經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到面試規(guī)定比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招考工作全過程。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者,取消面試和聘用資格。
面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站公示3個工作日,同時發(fā)布面試時間、地點(diǎn)。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,滿分100分。面試結(jié)束現(xiàn)場發(fā)布成績,面試成績低于60分不予錄取。
4.考試總成績
考試總成績按百分計(jì),考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算考試總成績時,按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
應(yīng)聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試、面試成績。
(六)體檢和考核
按照考試總成績從高到低,等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。如出現(xiàn)總成績并列情況,以面試成績高者進(jìn)入體檢和考核。如均相同,則一并進(jìn)入體檢和考核程序,通過體檢、考核最終確定擬聘人選。
1.體檢。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
2.考核。黑龍江省總工會組成考核組,到擬聘人選所在單位(學(xué)校、社區(qū))或檔案保管部門進(jìn)行考核,核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等重要信息,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和個人征信等情況。
體檢、考核不合格或入選人員主動放棄資格的,需補(bǔ)充人選時,依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,省總工會黨組研究確定擬聘用人員,公開招聘結(jié)果在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議,可根據(jù)工作需要,依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(八)辦理手續(xù)
公示期滿,對無異議或反映問題不影響聘用的,通過審批程序,按照人事管理權(quán)限,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理手續(xù)前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則視為自動放棄聘用資格。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年,其他人員試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用。
(九)福利待遇
正式聘用的人員為事業(yè)編制。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用,享受國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
六、其他有關(guān)事宜
(一)招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)按照黑龍江省和哈爾濱市關(guān)于新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并根據(jù)疫情形勢變化進(jìn)行調(diào)整。因疫情影響需調(diào)整招聘工作時間,將及時在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
(二)考試由紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程進(jìn)行監(jiān)督,對存在違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0451-53638226,53610135
監(jiān)督電話:0451-53643345
本公告的具體解釋工作由省總工會組織部承擔(dān)。
附件:1.黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
2.黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報(bào)名表.docx
黑龍江省總工會
2022年11月7日
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