現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘10名國有企業(yè)工作人員,具體如下:
一、招聘單位崗位及相關(guān)要求
崗位代碼 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
開考比例 |
學(xué)歷 要求 |
年齡要求 |
專業(yè) 要求 |
其他要求 |
01 |
國有公司 |
總賬會(huì)計(jì) |
4 |
1:3 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè) |
取得會(huì)計(jì)專業(yè)中級及以上職稱 |
02 |
國有公司 |
融資人員 |
3 |
1:3 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
經(jīng)濟(jì)類 專業(yè) |
無 |
03 |
國有公司 |
現(xiàn)金會(huì)計(jì) |
3 |
1:3 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè) |
取得會(huì)計(jì)專業(yè)初級及以上職稱 |
二、報(bào)考條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和崗位要求的職稱。
3. 報(bào)考人員年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年11月1日至2004年11月1日期間出生),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
5.符合國有企業(yè)工作有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
7. 具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)試用期或約定最低服務(wù)期未滿的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)受處分期間或者未滿影響期限的;
(6)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察與公示、試用期考核等步驟實(shí)施,擇優(yōu)錄用。具體環(huán)節(jié)如下:
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日-2022年11月9日,工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。
2. 報(bào)名方式:本次報(bào)名采取線下報(bào)名方式,凡有意愿并符合報(bào)名條件的人員,請于報(bào)名截止前按要求將報(bào)名材料報(bào)送至區(qū)國資辦(洋河新區(qū)為民服務(wù)中心四樓409室)。報(bào)名聯(lián)系人:丁雅慧,咨詢電話:0527-84931475,15150775078。報(bào)名統(tǒng)一由區(qū)國資辦匯總,不接受其他方式報(bào)名。
3. 報(bào)名材料:公開招聘報(bào)名表(附件中下載),本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠照片4張、其它相關(guān)證明材料。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,提供虛假信息的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
(3)現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員繳納筆試費(fèi)用100元/人。未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為報(bào)名未通過。
(4)報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因報(bào)考人員個(gè)人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(5)報(bào)考專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)國資辦負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次報(bào)名及考試資格。
(三)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
通過資格復(fù)審的報(bào)名人員進(jìn)入筆試,筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。筆試總分100分,測試財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融等崗位所需相關(guān)專業(yè)知識,總分100分,筆試成績不低于60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(四)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例組織面試,面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)組織面試。面試總分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,測試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì),滿分100分,面試成績不低于60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
綜合成績。根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制合成總成績,根據(jù)總成績按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員??偝煽兿嗤模凑瞻疵嬖嚦煽儚母叻值降头峙判虼_定進(jìn)入體檢人員,筆試成績、面試成績都相同的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢前,應(yīng)試人員須提供單位同意報(bào)考證明,未按時(shí)提供的,取消進(jìn)入體檢資格。不參與體檢者視為主動(dòng)放棄資格,根據(jù)總成績按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察與公示(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行??疾旌细袢藛T通過洋河新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)試用期考核
公示期滿無異議的,安排試用,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放基本工資。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪資待遇
錄用人員最低服務(wù)期為3年,錄用前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)試人員本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。總賬會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、融資人員綜合年度收入在8-16萬元(具體以洋河新區(qū)國有企業(yè)職工薪酬待遇制度文件規(guī)定為準(zhǔn))。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行,接受洋河新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督,聯(lián)系電話:0527-82668069。
附件1:洋河新區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員報(bào)名表
附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023版)
宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)
2022年11月2日
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