友情提示：同一批次只能報考一個崗位，同一批次簡章包含本簡章及太倉婁江城市運營管理服務有限公司招聘簡章。

因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，科教新城面向社會公開招聘工作人員38名，具體事項如下：

一、基本資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，踏實勤快，服從組織安排；

2.遵紀守法，相貌、品行端正，無違法犯罪記錄；

3.具備團隊合作精神，良好的協(xié)調溝通能力，吃苦耐勞，身體健康；

4.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；法院認定的失信被執(zhí)行人員；按照相關法律法規(guī)應當回避的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.執(zhí)法輔助崗位 10名

崗位要求：

（1）40周歲及以下（1982年11月1日及以后出生）；

（2）高中或中專及以上學歷；

（3）太倉市戶籍或者太倉常住居民（可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證）；

（4）執(zhí)法輔助崗位，環(huán)境艱苦，夜間、節(jié)假日等需值班，適合男性；

（5）中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

2. 網格巡查員崗位 13名

崗位要求：

（1）40周歲及以下（1982年11月1日及以后出生）；

（2）高中或中專及以上學歷；

（3）太倉市戶籍或者太倉常住居民（可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證）；

（4）中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

3. 安監(jiān)網格員崗位 1名

崗位要求：

（1）40周歲及以下（1982年11月1日及以后出生）；

（2）大專及以上學歷，公共管理類、安全生產類、公安類專業(yè)。

4. 綜治維穩(wěn)崗位 1名

崗位要求：

（1）40周歲及以下（1982年11月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學歷

（3）中共黨員、具有相關工作經歷者優(yōu)先。

5. 文教崗位 1名

崗位要求：

（1）40周歲及以下（1982年11月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學歷；

（3）具有文化活動組織、新媒體運營相關工作經歷。

6. 社區(qū)工作崗位 12名（6男6女）

崗位要求：

（1）35周歲及以下（1987年11月1日及以后出生）；

（2）全日制大專及以上學歷，中文文秘類、法律類或公共管理類專業(yè)；

（3）太倉市戶籍；

（4）中共黨員優(yōu)先。

三、公開招聘的程序和要求

（一）報名

1.報名時間：2022年11月2日——2022年11月15日15:00

3.請務必在報名表“自我介紹”一欄中填寫個人郵箱。

4.請務必在報名表“工作經歷”一欄中對個人工作經歷做具體闡述。

5.報名需上傳附件材料：

（1）崗位一：身份證、戶口簿、學歷證書、個人正面免冠照、太倉市單位社保繳費記錄（非太倉市戶籍者提供）、其他（選填，包含中共黨員證明、退伍軍人證明等）；

（2）崗位二：身份證、戶口簿、學歷證書、個人正面免冠照、太倉市單位社保繳費記錄（非太倉市戶籍者提供）、其他（選填，包含中共黨員證明、退伍軍人證明等）；

（3）崗位三：身份證、戶口簿、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選填）；

（4）崗位四：身份證、戶口簿、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選填，包含中共黨員證明、體現(xiàn)相關工作經歷的勞動合同或單位證明等）；

（5）崗位五：身份證、戶口簿、學歷證書、個人正面免冠照、體現(xiàn)相關工作經歷的勞動合同或單位證明、其他（選填）；

（6）崗位六：身份證、戶口簿、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選填，包含中共黨員證明等）。

（二）考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

2.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

3.筆試。筆試成績以百分制計算。

崗位一、崗位二不設筆試合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進入面試人員；不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

其他崗位筆試以60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員；不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

4.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件及復印件（1份）進行報考資格復審（時間地點另行通知），經復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的筆試人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

5.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。面試成績低于60分的不予進入體檢。

6.綜合考核成績。按照筆試成績折算40%，面試成績折算60%，優(yōu)先條件每項另加0.5分的方式計算綜合考核成績，根據(jù)綜合考核成績由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.考察?？疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按綜合考核成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

四、公示、錄用及待遇

1.公示。根據(jù)考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。如公示不合格，可在應聘同一崗位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

2.錄用。新錄用人員試用期為6個月。經試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3.待遇。享受高新區(qū)同類人員薪酬待遇。

五、其他

1.報考人員應對所提供報名信息及證明材料等的真實性、有效性、完整性負責。采取弄虛作假等不正當手段的，一經發(fā)現(xiàn)即刻取消考試、錄用資格，有必要時將追究相關法律責任，由此引起的后果，由報考人員承擔全部責任。

2.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網站（www.tcrc.com.cn）相關頁面查詢、操作、確認，不另行聯(lián)系、通知。同時請應聘人員保持通訊暢通，相關通知的友情提示也將以短信的形式發(fā)送。請應聘人員同時關注網站信息及短信信息。未通過資格預審的應聘人員不另行聯(lián)系、通知。

3.本次招聘，在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

4.本簡章由太倉市科教新城組織人事辦公室負責解釋。咨詢電話：0512-53401278（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。

網上報名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。

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