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吉林財經(jīng)大學(xué)高層次人才招聘公告

http://www.sssszkj.com   2022-11-02 09:40:37   來源:吉林財經(jīng)大學(xué)

學(xué)校堅持“人才興?!钡母緫?zhàn)略,堅持“突出重點(diǎn)、按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用”的原則,為高端人才的引進(jìn)提供政策支持,營造良好的用人環(huán)境?,F(xiàn)長期面向海內(nèi)外招聘高層次人才,具體公告如下:

一、高層次人才崗位招聘條件及待遇

人才層次

引進(jìn)條件

崗位待遇

杰出人才

國內(nèi)外有較大影響的著名專家、學(xué)者,在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度。學(xué)術(shù)研究方向應(yīng)為國家重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等國家重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域,代表性成果在行業(yè)內(nèi)能夠達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平,原則上應(yīng)具備例如兩院院士以及同層次的重點(diǎn)高校哲學(xué)社會科學(xué)資深教授、中國社科院學(xué)部委員的學(xué)術(shù)聲望及學(xué)術(shù)影響,以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的其他人才。

1.以杰出人才為核心,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),選聘工作助手,提供科研經(jīng)費(fèi),哲學(xué)社會科學(xué)類不低于500萬元人民幣,自然科學(xué)類不低于1000萬元人民幣;

2.提供140—220萬元人民幣年薪(稅前);

3.提供安家費(fèi)不低于100萬元人民幣(稅前);

4.提供購房補(bǔ)貼不低于200萬元人民幣(稅前,憑發(fā)票報銷)。

領(lǐng)軍人才

國內(nèi)外有一定影響的著名中青年專家學(xué)者,在行業(yè)內(nèi)做出卓越貢獻(xiàn),在其研究領(lǐng)域起到引領(lǐng)和帶動作用,代表性學(xué)術(shù)成果能夠達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平。原則上應(yīng)是各類國家級人才項(xiàng)目入選者,國家級(教育部級)人才工程人選,以及在海外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的其他人才。

1.以領(lǐng)軍人才為核心,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),選聘工作助手,提供科研經(jīng)費(fèi),哲學(xué)社會科學(xué)類不低于200萬元人民幣,自然科學(xué)類不低于500萬元人民幣;

2.提供100—120萬元人民幣年薪(稅前);

3.提供安家費(fèi)不低于80萬元人民幣(稅前);

4.提供購房補(bǔ)貼不低于150萬元人民幣(稅前,憑發(fā)票報銷)。

學(xué)術(shù)帶頭人

(一)具有良好的學(xué)風(fēng)和較深的學(xué)術(shù)造詣,已取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果;

(二)掌握本學(xué)科的發(fā)展方向,熟悉學(xué)科發(fā)展前沿,具有指導(dǎo)本學(xué)科發(fā)展的能力;

(三)主持過重大或重點(diǎn)科研項(xiàng)目,具有組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開展科學(xué)研究的能力;

(四)近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域論文或出版有較大影響的著作,并能夠講授本學(xué)科領(lǐng)域的核心課程;

(五)一般應(yīng)具有博士研究生導(dǎo)師資格、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。

1.以學(xué)術(shù)帶頭人為核心,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),選聘工作助手,提供科研經(jīng)費(fèi),哲學(xué)社會科學(xué)類50-100萬元人民幣,自然科學(xué)類200-500萬元人民幣;

2.提供60—70萬人民幣年薪(稅前);

3.提供安家費(fèi)50萬元人民幣(稅前);

4.提供購房補(bǔ)貼100萬元人民幣(稅前,憑發(fā)票報銷)。

學(xué)術(shù)骨干

(一)具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得了國內(nèi)外同行認(rèn)可的研究成果;

(二)具備成長為學(xué)術(shù)帶頭人的潛力;

(三)近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文,主持過重要科學(xué)研究項(xiàng)目,具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力;

(四)具有博士學(xué)位。

1.提供良好的辦公和科研等工作條件;

2.依據(jù)工作規(guī)劃情況,提供科研啟動經(jīng)費(fèi)30—100萬元人民幣;

3.提供30—40萬元人民幣年薪(稅前);

4.提供安家費(fèi)20萬元人民幣(稅前);

5.提供購房補(bǔ)貼50萬元人民幣(稅前,憑發(fā)票報銷)。

海外優(yōu)秀博士

(一)在國際重要期刊發(fā)表具有較高水平的學(xué)術(shù)論文多篇或取得較高水平的研究成果,具有良好的科研創(chuàng)新能力和科研潛質(zhì),符合教師或科研工作崗位的相關(guān)要求;

(二)具有博士學(xué)位,原則上畢業(yè)于國(境)外知名高?;蚩蒲性核虍厴I(yè)所在專業(yè)為世界一流水平專業(yè),各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位;

(三)年齡一般在40周歲以下;

(四)應(yīng)保證全職在崗在校工作。

1.提供良好的辦公和科研等工作條件;

2.依據(jù)工作規(guī)劃情況,提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10—50萬元人民幣;

3.提供20—25萬元人民幣年薪(稅前);

4.提供安家費(fèi)20萬元人民幣(稅前);

5.提供購房補(bǔ)貼20萬元人民幣(稅前,憑發(fā)票報銷)。

國內(nèi)優(yōu)秀博士

(一)國內(nèi)優(yōu)秀博士畢業(yè)生,應(yīng)具有良好的學(xué)科背景,學(xué)術(shù)思想活躍,具有申請和主持國家級或省部級科研項(xiàng)目的能力,以第一作者身份發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文多篇;

(二)如果引進(jìn)人才為國內(nèi)博士后出站人員,則其應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域需取得較高水平的學(xué)術(shù)成果或科研業(yè)績;

(三)年齡一般應(yīng)在35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40周歲;

(四)應(yīng)保證全職在崗在校工作。

1.提供必要的辦公和科研等工作條件;

2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)5-20萬元人民幣;

3.除享受國家規(guī)定的工資待遇和校內(nèi)績效工資外,享受學(xué)校引進(jìn)人才特殊崗位津貼10萬元人民幣(稅前),分5年按月發(fā)放;

4.提供安家費(fèi)15-20萬元人民幣(稅前);

5.可根據(jù)本人學(xué)術(shù)水平和業(yè)績情況,申請聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

博士畢業(yè)生

(一)博士畢業(yè),取得博士學(xué)位;

(二)符合學(xué)校公開招聘博士教師崗位要求的條件(以當(dāng)年招聘公告為準(zhǔn));

(三)所學(xué)專業(yè)或研究領(lǐng)域符合相關(guān)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要;

(四)年齡一般不超過40周歲(應(yīng)屆博士畢業(yè)生以當(dāng)年招聘公告為準(zhǔn))。

1.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)3萬元人民幣;

2.提供安家費(fèi)10萬元人民幣(稅前)。

如為學(xué)校急需引進(jìn)的人才,相關(guān)待遇視具體情況面議。

學(xué)校引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)。學(xué)校為團(tuán)隊(duì)提供科研啟動經(jīng)費(fèi),其中哲學(xué)社會科學(xué)類不低于500萬元人民幣,自然科學(xué)類不低于1000萬元人民幣;其他待遇面議。

完善人才家屬子女保障政策。學(xué)校按照上級部門制定的各類人才待遇給予落實(shí)。

二、高層次人才招聘計劃

所在學(xué)院

人才層次

領(lǐng)軍
人才

學(xué)術(shù)
帶頭人

學(xué)術(shù)
骨干

海外優(yōu)秀博士

國內(nèi)優(yōu)秀
博士

會計學(xué)院

1

2

2

1

2

亞泰工商管理學(xué)院

2

2


1


經(jīng)濟(jì)學(xué)院

1

2

4

1

3

稅務(wù)學(xué)院

1

1

2

1

2

國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

1

1

1

1

2

九臺農(nóng)商銀行金融學(xué)院

1

1

2

1

2

管理科學(xué)與信息工程學(xué)院

2

2

2

1

2

統(tǒng)計學(xué)院

1

2

2

1

2

公共管理學(xué)院

1

2

3

1

3

法學(xué)院


1

1

1

1

馬克思主義學(xué)院


2

2


2

應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院


1

1

1

1

外國語學(xué)院


1

1

1


新聞與傳播學(xué)院


1

1

1

2

合計

11

21

24

13

24

三、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、代表性論文、專利等材料直接投遞至:rczp@jlufe.edu.cn?;蛳螺d并填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)人才招聘申報書》,并發(fā)送至rczp@jlufe.edu.cn,郵件主題格式:姓名+學(xué)位學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:毛老師、宋老師

電話:0431-84539085

郵箱:rczp@jlufe.edu.cn

地址:吉林省長春市凈月大街3699號

郵編:130117

學(xué)校將為您提供自由的學(xué)術(shù)環(huán)境、良好的工作條件和優(yōu)厚的薪酬待遇,吉林財經(jīng)大學(xué)將助您施展才華、成就學(xué)術(shù)大師夢想!

吉林財經(jīng)大學(xué)人事處

2022年10月7日

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