紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司所屬紹興市未來(lái)公用事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人員，誠(chéng)摯歡迎有志者踴躍報(bào)名。

紹興市未來(lái)公用事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為紹興市公用事業(yè)集團(tuán)全資子公司，注冊(cè)資本兩億元。公司目前主要承擔(dān)陸游故里周邊片區(qū)開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、管理及配套服務(wù)，長(zhǎng)遠(yuǎn)注重于集團(tuán)資產(chǎn)資源的深度開(kāi)發(fā)、利用，承接市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開(kāi)拓工程管理服務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)，承接旅游項(xiàng)目、主題公園開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、文化活動(dòng)策劃等。

一、招聘崗位

本次招聘總計(jì)3人，其中：規(guī)劃前期崗1人、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗1人、招商管理崗1人。

1.項(xiàng)目前期崗：掌握片區(qū)開(kāi)發(fā)合規(guī)要點(diǎn)及項(xiàng)目前期報(bào)批程序；制訂與實(shí)施片區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；組織開(kāi)展項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)相關(guān)招標(biāo)前期工作；辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證等。

2.規(guī)劃管理崗：組織開(kāi)展片區(qū)開(kāi)發(fā)概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等管理工作；有效解決片區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)過(guò)程中的各類技術(shù)性問(wèn)題；做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中重要設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作。

3.招商管理崗：開(kāi)展項(xiàng)目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃研究等相關(guān)工作；制定項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng)管理方案；拓展招商渠道，跟蹤發(fā)展準(zhǔn)客戶和潛在客戶；開(kāi)展項(xiàng)目招商談判等相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

2.熱愛(ài)公用事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能勝任崗位工作；

3.身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）具體條件

1.項(xiàng)目前期崗：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；1981年10月31日以后出生；城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)；工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作2年及以上。

2.規(guī)劃管理崗：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；1976年10月31日以后出生；城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；持有城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；規(guī)劃編制或規(guī)劃審批單位從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作5年及以上。

3.招商管理崗：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；1976年10月31日以后出生；工商管理、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；從事大型片區(qū)開(kāi)發(fā)招商、文旅項(xiàng)目招商運(yùn)行5年及以上。

（三）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的。

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

6.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日至11月20日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者在11月20日24時(shí)之前將《報(bào)名表》及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和任職經(jīng)歷證明等材料掃描件一并打包成 rar 或 zip 格式（文件包以“選拔職位+ 姓名”命名），發(fā)送到691391202@qq.com郵箱。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加面試人員，資格審核未通過(guò)的不再單獨(dú)通知。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知，接到面試通知后，應(yīng)聘者持有效證件、健康碼、核酸檢測(cè)48小時(shí)陰性證明參加面試。

面試成績(jī)滿分100分，必須達(dá)到80分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢人員統(tǒng)一到本公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的進(jìn)行考察，主要是對(duì)入圍人員的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察。

（五）公示和聘用

體檢、考察通過(guò)后，集團(tuán)黨委研究確定各職位擬錄用對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，正式錄用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。對(duì)有問(wèn)題反映且一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用；對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位待遇確定。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開(kāi)招聘面試中違反考試紀(jì)律的；

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

（二）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

（四）咨詢電話：88050306

紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司

2022年10月31日

附件：紹興市公用事業(yè)集團(tuán)員工招聘報(bào)名表.doc

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