根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名,為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面抓好本次公開(kāi)招聘工作，成立黔西南州應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和日常工作。

二、公開(kāi)招聘原則及方法

招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

州消防救援綜合事務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員2名，具體職位詳見(jiàn)《黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定；

3.年齡在18周歲以上(2004年11月8日及以前出生)、25周歲以下(1997年11月8日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想；

5.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，以及報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

3.截止2022年11月8日(以錄<聘>用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘)，錄（聘）用的在編在崗公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含工勤）；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的；

6.在此次招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、不良記錄等情形的；

7.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

10.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

11.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》需回避的；

12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人民政府網(wǎng)站（黔西南州人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

采取在網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員須在2022年11月9日9:00至11月11日17:00期間，登陸https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxnzyjglj/index.html#/index進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核?？忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

1.本人二代有效《居民身份證》正反面彩色掃描件；

2.畢業(yè)證書彩色掃描件；

3.《黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)彩色掃描件（本人簽字按手?。?/p>

考生與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。注冊(cè)時(shí)的賬號(hào)和密碼是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，一經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

考生提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。因報(bào)名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

（三）資格審查

資格初審時(shí)間為2022年11月9日9:00至11月11日17:00。

1.資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名截止期間可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于2022年11月12日17:00前須本人向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

3.2022年11月11日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2022年11月12日17:00前進(jìn)行修改，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通并及時(shí)與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2022年11月9日9:00至11月13日17:00在https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxnzyjglj/index.html#/index進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功人員，將在州消防救援支隊(duì)公眾號(hào)進(jìn)行公布（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，招聘人數(shù)予以減少或取消。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年11月24日9:00至11月25日17:00期間，登錄https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxnzyjglj/index.html#/index打印筆試準(zhǔn)考證。

六、考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試、面試成績(jī)按照百分制折算出綜合得分。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、消防安全基礎(chǔ)知識(shí)，滿分150分。

2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間:2022年11月26日上午9:00——11:30。如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.考試時(shí)，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或社?？ê汀稖?zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

5.筆試成績(jī)計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.筆試成績(jī)?cè)谥菹谰仍ш?duì)公眾號(hào)公布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)公示無(wú)異議的筆試成績(jī)從高到低，按招聘職位數(shù)不低于1：3的比例確定資格復(fù)審人員。

3.筆試人員末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加資格復(fù)審；面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定為資格復(fù)審人員。其筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方面能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審的所有職位考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、本人有效《居民身份證》和戶口簿原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色標(biāo)注有姓名的電子照片等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的報(bào)名表。

5.有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明。

6.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。遞補(bǔ)對(duì)象筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上。

7.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

8.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單在州消防救援支隊(duì)公眾號(hào)公布。

（三）面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格公示人員進(jìn)入面試，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.如末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試總分為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)谥菹谰仍ш?duì)公眾號(hào)公布。

七、體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由考生自理。

4.不按規(guī)定時(shí)間體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、考察

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選“德、能、勤、績(jī)、廉”?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

3.考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

（三）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消聘用資格，空缺崗位不予替補(bǔ)。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予招聘或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作相關(guān)事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）涉及筆試、面試和體檢人員密集場(chǎng)所，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按《疫情防控方案》做好疫情防控預(yù)案，相關(guān)人員按要求落實(shí)好防控措施。

（三）在招聘考試過(guò)程中，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在州消防救援支隊(duì)公眾號(hào)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0859-3338823、19184608640（招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

監(jiān)督電話：0859-3338822

黔西南州應(yīng)急管理局

2022年10月31日

附件1：黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

附件2：黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員考試疫情防控方案.docx

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