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江西省數(shù)字文化集團有限責(zé)任公司公開招引總經(jīng)理公告

http://www.sssszkj.com   2022-10-31 15:44:12   來源:江西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺
江西省數(shù)字文化集團有限責(zé)任公司是由江西省委宣傳部、江西省文化和旅游廳、江西省廣播電視局聯(lián)合發(fā)文組建,由江西省廣電傳媒集團控股的國有文化企業(yè),集團注冊資本為3億元人民幣。為落實江西省深入推進數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”的決策部署,江西省數(shù)字文化集團致力于打造成為全省加快數(shù)字化戰(zhàn)略實施的重要主體、推動數(shù)字經(jīng)濟的重要平臺、促進文化產(chǎn)業(yè)提能升級的重要力量。

江西省數(shù)字文化集團有限責(zé)任公司是由江西省委宣傳部、江西省文化和旅游廳、江西省廣播電視局聯(lián)合發(fā)文組建,由江西省廣電傳媒集團控股的國有文化企業(yè),集團注冊資本為3億元人民幣。為落實江西省深入推進數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”的決策部署,江西省數(shù)字文化集團致力于打造成為全省加快數(shù)字化戰(zhàn)略實施的重要主體、推動數(shù)字經(jīng)濟的重要平臺、促進文化產(chǎn)業(yè)提能升級的重要力量。力爭到“十四五”期末,江西省數(shù)字文化集團成為在江西領(lǐng)跑,在全國具有較強創(chuàng)新力、競爭力和影響力的現(xiàn)代數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)集團。

為了進一步推動集團發(fā)展,更好地激發(fā)企業(yè)活力,現(xiàn)面向社會開展職業(yè)經(jīng)理人的市場化招引,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招引崗位

江西省數(shù)字文化集團公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

二、招引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),無任何違法犯罪記錄。

2.能認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì)。

3.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式,有很強的組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,業(yè)績突出。

4.熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟的政策法規(guī),具有敏銳市場意識,良好的資源整合能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職身體條件。

6.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,原則上年齡不超過48周歲(1974年10月1日以后出生)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。

(二)任職資格條件(具備以下條件之一者即可)

1.在黨政機關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任正處級職務(wù);或擔(dān)任副處級職務(wù)滿2年。

2.在省屬國有企業(yè)擔(dān)任中層管理以上職務(wù)滿2年;或在市屬國有企業(yè)擔(dān)任高管滿2年。

3.在上市公司擔(dān)任高管;或上市公司擔(dān)任中層管理職務(wù)滿2年。

4.在年收入10億元以上的外資、中外合資、民營企業(yè)擔(dān)任高管;或在此類公司擔(dān)任中層管理職務(wù)滿2年。

以上時間計算截至2022年10月31日。

(三)崗位職責(zé)

1.全面主持公司經(jīng)營工作。

2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)高管團隊完成集團或董事會下達的公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

3.協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機制,加強全面風(fēng)險管理,確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

4.負責(zé)做好其他日常經(jīng)營管理工作。

5.制定并實施3年集團戰(zhàn)略方案,2025年把數(shù)字文化集團建設(shè)成為經(jīng)營業(yè)績在江西省內(nèi)同類公司排名靠前,具有一定規(guī)模,具有一定競爭力的現(xiàn)代數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)集團。

(四)不接受具有下列情形之一者報名:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,曾被開除公職或黨籍的。

2.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的。

3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理者的情形。

三、招引程序

(一)報名

1.報名時間:截止到2022年11月15日下午17:00。

2.報名方式:采用個人現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式?,F(xiàn)場報名地點:江西省南昌市洪都中大道207號江西廣播電視臺(集團)B棟811室。現(xiàn)場報名時將審核材料原件,并要求提交復(fù)印件一份。網(wǎng)絡(luò)報名請將相關(guān)資料掃描件放于一個壓縮文件后發(fā)送郵箱:jxtvrlzyb@126.com,材料原件在面試前進行審核。提交的材料包括:①《公開招引高級經(jīng)營管理人才報名登記表》(附件1);②《公開招引高級經(jīng)營管理人才個人信息采集表》(附件2);③《誠信參加公開招引承諾書》(附件3);④本人身份證、工作證(單位證明)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職位資格證書、任職文件、獲獎證書、工作業(yè)績和成果等材料掃描件,以及近期2寸藍底免冠照片電子版。

報名者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé),本單位承諾對報名者及提交的資料信息嚴(yán)格保密。

(二)資格初審

對參加招聘人員資格條件進行審查。資格審查通過后,將以電話或郵件方式向報名人員發(fā)送告知提醒,未通過資格審查的不另行通知。資格審查貫穿整個公開招聘工作始終。

(三)考核

采取“履歷業(yè)績評價+面試”的方式進行。

1.履歷業(yè)績評價。組成專家評審委員會,對符合條件人員進行履歷業(yè)績評價。

2.面試。考察應(yīng)聘人員的經(jīng)營工作思路和經(jīng)營目標(biāo),同時測評應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達、解決實際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力。

3.按照履歷業(yè)績評價占20%、面試占80%的比例,計算總成績。根據(jù)總成績得分由高到低,研究確定入闈考察對象人選。

(四)考察

根據(jù)考察對象人選情況,在廣泛聽取意見、查閱檔案、實地走訪、背景調(diào)查、個別談話等方式中選擇幾種方式進行考察,主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況??疾鞎r進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件。

在考察中,經(jīng)審核有“不得報名”所列情況之一的,考察結(jié)論為“不合格”,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公示

根據(jù)考察情況和總成績,研究確定擬聘用人選,并對擬聘用人選進行為期5個工作日的公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理聘用手續(xù)。

(七)待遇

受聘人員聘用期間報酬為年薪,由考核報酬和獎勵報酬兩部分組成,薪酬總額為人民幣60萬元以上(含個人所得稅,社會保險等),具體由雙方協(xié)議確定。

(八)其他

擬聘用人選符合江西省高層次人才引進條件的,除享受上述待遇條件外,同時按照相關(guān)政策享受高層次人才相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

本公告未盡事宜由江西廣電傳媒集團負責(zé)解釋。

咨詢電話:0791-88322430。

附件:

1.《公開招引高級經(jīng)營管理人才報名登記表》

2.《公開招引高級經(jīng)營管理人才個人信息采集表》

3.《誠信參加公開招引承諾書》

江西廣電傳媒集團人力資源部

2022年10月31日

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