根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）和國家衛(wèi)生健康委員會、公安部、人力資源和社會保障廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，按照各醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公立醫(yī)院工作人員,特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員20名，其中全額10名，差額10名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具有下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有報考崗位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的身體和其他條件；

6.報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止公告發(fā)布之日。具體為：年齡30周歲及以下為1991年10月31日及以后出生；年齡35周歲以下為1986年10月31日及以后出生；年齡40周歲以下為1981年10月31日及以后出生。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

2.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)的中專升?？茖W生、?？粕究茖W生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考）。

3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員,不得報考。

4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考。

5.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）招聘對象

應屆畢業(yè)生崗位招聘對象為：2022年高校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校應屆畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

普通高校應屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證須在公告發(fā)布之日前取得。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

積極貫徹落實人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部〔2021〕33號）精神，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，與普通學校畢業(yè)生同等對待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

四、招聘程序

招聘工作在縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）和山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時間距報名截止時間不少于7個工作日。

本次招聘的各類相關(guān)信息均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果由考生自負。

（二）報名和資格初審

1.報名

報名方式：網(wǎng)絡報名（報名網(wǎng)址：http://rcws.bmren.cn ）。

報名時間：2022年11月3日早上8：00至11月9日下午 17：00止。

本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rcx.gov.cn）。

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員報名前要認真閱讀《芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》，報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正面證件照格式為jpg，文件大小不能大于20KB。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

報名人員的學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位的要求相符，報名時所填寫的專業(yè)必須與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。

報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參考教育部頒布的相關(guān)目錄，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導組具體負責。

報名人員請在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2022年11月9日17:00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報名表》，以備資格復審時使用。

根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和當?shù)剜l(xiāng)村振興部門出具的證明材料（原件及復印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復印件）。

申請減免考務費的報考者，需先在網(wǎng)上繳費，于11月8日下午17：00前攜帶以上相關(guān)資料到芮城縣衛(wèi)生健康和體育局213室審核，審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

4.開考比例相關(guān)規(guī)定

此次公開招聘考試，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，報名截止取消無人報名崗位，并在筆試前向社會公告。

5.下載打印準考證

具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前一周在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）另行公告，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生請予以關(guān)注，并按公告明確的時間登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

報考人員領(lǐng)取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效）。

（三）考試及資格復審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù)）。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

1.筆試

采取閉卷形式,考生憑有效居民身份證、準考證入場參加筆試，筆試總分為100分。

筆試內(nèi)容為：《公共知識》和《專業(yè)知識》。

《公共知識》測試內(nèi)容為：醫(yī)學基礎知識、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。

《專業(yè)知識》測試內(nèi)容為：報考崗位所對應的專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后，成績向社會公示，請考生登錄原報名網(wǎng)站查詢成績，公示期為3個工作日。

2.資格復審

筆試成績公示無異議后，按照筆試成績從高分到低分的排序，依據(jù)招聘崗位名額3倍的比例確定資格復審人選，最后一名有并列的全部進入資格復審環(huán)節(jié)，如比例不達3倍的按實有人數(shù)確定。進入資格復審名單及相關(guān)事項在芮城縣人民政府網(wǎng)站公布。

若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復審。

資格復審合格者為入圍面試人員。入圍面試人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后，正式進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，內(nèi)容為：主要測試應聘者的思維理解，分析應變，語言表達及各崗位專業(yè)水平等能力。面試考官由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分。面試結(jié)束后，將面試成績進行公布。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會公布，根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

（四）體檢

體檢由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

（五）考察

考察由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導組辦公室組織，縣衛(wèi)健體局和用人單位組織實施。

考察內(nèi)容主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕獙卯厴I(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次等額遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿考核合格后，回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。試用期考核不合格者，取消其聘用資格；對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，服務期內(nèi)不允許調(diào)出本單位，也不允許報考本縣外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，所空缺的招聘名額不予遞補。

五、注意事項及要求

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（二）招聘工作應當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

（四）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（五）本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本《實施方案》由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0359—3022778（縣衛(wèi)生健康和體育局）

監(jiān)督電話：0359—8720585（縣人力資源和社會保障局）

0359—3022955（縣紀律監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組）

附件1：《芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》.xlsx

附件2：《芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報考人員誠信承諾書》.docx

芮城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導組

2022年10月31日

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