重慶仲裁委員會辦公室是重慶市人民政府依法設(shè)立的事業(yè)單位，是重慶仲裁委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)，主要負責(zé)辦理民商事仲裁案件。重慶仲裁委員會已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)一流的民商事仲裁機構(gòu)，2019年榮獲中國仲裁公信力評估“全國十佳仲裁機構(gòu)”稱號，2020年被司法部評為“全國公共法律服務(wù)工作先進集體”。重慶仲裁事業(yè)的發(fā)展，歡迎您的加入和參與?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及方式

（一）招聘崗位及人數(shù)：3人。本部仲裁案件服務(wù)中心立案秘書崗2人、渝西仲裁院辦案秘書崗1人（工作地點：大足）。

（二）用工方式：由重慶飛駛特人力資源管理有限公司派遣到本辦使用。

二、招聘條件

三、招聘程序

（一）報名

即日起至11月6日（星期日）下午15:00止，應(yīng)聘人員可登陸飛駛特人才網(wǎng)（https://www.fsthr.com/）報名，僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名登記表等相關(guān)信息，并對其真實性負責(zé)。

（二）資格審查

資格審查所需材料：應(yīng)聘者本人攜帶應(yīng)聘崗位所需的證明文件原件（本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書或者證明、英語等級證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等）、身份證、本人簽名的《重慶仲裁委員會辦公室應(yīng)聘人員登記表.docx》(附件)。每個考生只能選擇一個崗位。在職人員需出具原單位同意報考證明。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將通過電話、短信和網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）考試

筆試：

1.筆試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

2.筆試內(nèi)容：本次筆試采取寫作能力測試，在規(guī)定時間內(nèi)寫一篇文章，主要考查應(yīng)聘者文字表達能力。

面試：

1.面試比例及面試人員確定：面試比例為1:3，按報考崗位筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

2.面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。

3.面試方式和分值：面試考試中按結(jié)構(gòu)化面試進行，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

4.考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。

四、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，按面試成績優(yōu)先；若筆試、面試成績均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

五、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。

六、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，對擬錄用人員在飛駛特人才網(wǎng)和重慶仲裁委員會網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，經(jīng)錄用單位研究同意后按規(guī)定與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。公示如有異議，根據(jù)查實結(jié)果確定是否使用。簽訂勞務(wù)派遣合同后，將組織進行上崗培訓(xùn)。

七、待遇

本部仲裁案件服務(wù)中心立案秘書崗、渝西仲裁院仲裁秘書崗按照《重慶仲裁委員會辦公室勞務(wù)派遣人員管理辦法》規(guī)定試用期為2個月，實行固定工資制。

本部仲裁案件服務(wù)中心立案秘書試用期滿考核合格的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月6000元。渝西仲裁院辦案秘書試用期滿考核合格的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月5200元，單位提供辦公設(shè)備和生活等必要保障，按國家規(guī)定辦理社會保險，享受國家法定休假。

附件：重慶仲裁委員會辦公室應(yīng)聘人員登記表.docx

重慶仲裁委員會辦公室

2022年10月28日

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