根據(jù)審判工作需要,清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
廣東省清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院勞動(dòng)合同制法官助理3名,具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的法學(xué)本科(非在職)以上學(xué)歷人員。報(bào)考者須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。
三、崗位職責(zé)
在法官指導(dǎo)下履行相關(guān)職責(zé):協(xié)助法官進(jìn)行法律研究;起草法律文書(shū)及其他與案件準(zhǔn)備和案件管理有關(guān)的工作;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
四、招聘條件
(一)報(bào)考勞動(dòng)合同制法官助理應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事法官助理工作的專(zhuān)業(yè)技能;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.高等院校法學(xué)本科(非在職)或以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲,碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡放寬至30周歲,博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡放寬至35周歲;
7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力。
(二)凡有下列情形之一的不接受報(bào)考;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予解除勞動(dòng)合同:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;
3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.以及其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年10月18日至10月31日
(二)報(bào)名方式及材料
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可登陸清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站,或關(guān)注微信公眾號(hào),下載《清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院2022年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》(附件2)并如實(shí)填報(bào),于2022年10月31日18:00前將報(bào)名相關(guān)材料通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院政治處電子郵箱(zzc@gdqyfy.gov.cn),以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員需提交的材料:
1.如實(shí)填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院2022年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》后在表格右上角“報(bào)考人簽名”處手寫(xiě)簽名,以掃描件格式發(fā)送;
2.本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿、有效期內(nèi)的二代身份證等掃描件;
3. 國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)名者所在單位出具的同意報(bào)考證明掃描件;
4.本人近期大一寸彩色證件照,同時(shí)需復(fù)制到報(bào)名表電子版“貼照片處”。
上述材料需打包壓縮后發(fā)送(大小控制在20M以內(nèi),文件名為姓名+崗位名稱(chēng))。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間為2022年11月1日至11月7日。由清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查確認(rèn),通過(guò)者由清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院以電話或郵件形式通知考生本人。
報(bào)考人員應(yīng)按照公告規(guī)定的條件、時(shí)間進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
六、考試
本次考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.筆試采取閉卷考試,時(shí)間為90分鐘,試題滿分為100分,合格分為60分。不指定考試參考用書(shū),筆試內(nèi)容以職位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔??忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能進(jìn)入考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入考試總成績(jī)。
(二)面試
1.確定面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)筆試合格成績(jī)從高至低按照招聘人數(shù)1:5比例確定(未達(dá)到1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。獲得面試資格的考生如不能參加面試的,招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分,按60%折算計(jì)入考試總成績(jī)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3.面試內(nèi)容:考察應(yīng)試人員舉止儀表,應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等,面試時(shí)間每人10分鐘。
4.面試要求。面試人員須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。
七、疫情防疫要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的,筆試、面試嚴(yán)格按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》進(jìn)行,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,我院將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。
(一)報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康綠碼、考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力),且通過(guò)行程卡判斷近14天無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史,并經(jīng)體溫檢測(cè)正常(體溫<37.3℃)后參加筆試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。
(二)報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩參加考試。
(三)仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者;考前14天內(nèi),有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的;“粵康碼”為紅碼或黃碼的;不能提供考前48小時(shí)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的,不得參加考試。
八、體檢
(一)確定體檢對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)由高至低以1:1的比例確定體檢對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不列為體檢對(duì)象。
(二)組織體檢。已確定的體檢對(duì)象,由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢, 體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。
九、考察
按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象,有不得報(bào)名情形之一的,考察不合格??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。
十、遞補(bǔ)
(一)當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
(二)考生總成績(jī)一年內(nèi)有效,若招聘單位一年內(nèi)同類(lèi)崗位出現(xiàn)空缺,依次按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象,在清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院門(mén)戶網(wǎng)站等媒體公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
十二、崗位管理及待遇
聘用人員均為勞動(dòng)合同制人員,不列入用人單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù),工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月,享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
十三、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院門(mén)戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公布。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院聯(lián)系,以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后,報(bào)考者如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,視同放棄聘用資格。
(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試和體檢。
(三)本次招聘工作由清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0763-3868292
監(jiān)督電話:0763-3868307
廣東省清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院
2022年10月18日
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