西南能礦供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西能供應(yīng)鏈”)是西南能礦集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西南能礦集團(tuán)”)全資二級(jí)子公司,于2019年1月23日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本5000萬元。西能供應(yīng)鏈為西南能礦集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)施的承接主體,集中組織配置國(guó)內(nèi)外大宗商品相關(guān)優(yōu)勢(shì)資源,通過整合上下游供應(yīng)鏈資源,做強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)、大宗商品貿(mào)易金融業(yè)務(wù),形成各類資源與要素的集聚與共享,不斷拓寬和提升服務(wù)社會(huì)、服務(wù)西南能礦集團(tuán)的能力,逐步打造成為基于“互聯(lián)網(wǎng)+”手段的集團(tuán)公司采、供、銷一體化的供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。
三、招聘對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(四)全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)往屆研究生及以上畢業(yè)生。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
4.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)崗位崗位
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員1名。
(二)應(yīng)聘要求
1.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,30周歲以下;
2.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
3.英文六級(jí)以上水平或同等水平,口語流暢;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神;
5.認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,性格開朗,服從領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行力強(qiáng);
6.遵守國(guó)家憲法法律法規(guī),品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法,為人正派,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
五、待遇和管理
1.實(shí)行考試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)招錄聘用。
2.按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、面試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名要求
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2022年10月1日-10月31日。
2.報(bào)名方式:
郵箱投遞簡(jiǎn)歷,報(bào)名人員需提供《西南能礦供應(yīng)鏈管理有限公司招聘人員報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及崗位明確要求的其它材料的掃描件,近期免冠證件照(彩色)電子版。以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)往屆畢業(yè)生+應(yīng)聘崗位。如:XXX+XX大學(xué)+應(yīng)往屆畢業(yè)生+應(yīng)聘XXX崗位。
(二)資格審查
按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審,符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下資料:有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件和復(fù)印件。
(三)組織考試
1.筆試、面試時(shí)間及具體事宜以用人單位通知為準(zhǔn)。
2.審查符合條件人員進(jìn)入筆試、面試,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,總分為百分制。
(四)成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)?cè)诠緝?nèi)部進(jìn)行公示。
(五)聘前公示
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)綜合排名情況提出擬錄用人員建議名單,經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示,為期5個(gè)工作日。
(六)人員聘用
1.擬錄用人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現(xiàn)空缺,可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員體檢。
2.結(jié)合崗位擬錄用人員體檢情況,履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。
3.擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、違背誠(chéng)信原則的情形,對(duì)相關(guān)人員將予以辭退。
七、注意事項(xiàng)
(一)筆試、面試等時(shí)間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。
(二)招聘過程中如有違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的,一律取消錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。
(四)招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控管理相關(guān)要求。
招聘聯(lián)系人:余老師
招聘咨詢聯(lián)系電話:
0851-86885769
18798003802
簡(jiǎn)歷接收郵箱:526793211@qq.com
附件:西南能礦供應(yīng)鏈管理有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx
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