<北京信息職業(yè)技術學院（北京市電子工業(yè)黨校）隸屬于北京電子控股有限責任公司，屬行業(yè)辦學普通高校，現(xiàn)為國家（示范性）骨干高等職業(yè)院校、入選國家“雙高計劃”特色高水平專業(yè)群建設單位和北京市特色高水平職業(yè)院校建設單位。學校秉承“博學篤行、術道精誠”的校訓，以“促進首都社會發(fā)展和學生全面成長，提供高質量的職業(yè)教育與技術服務，持續(xù)提高教育質量和服務水平，最大限度滿足社會和學生的需求與期望”為使命，面向首都電子信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、服務一線需要的高素質技術技能人才。根據(jù)學校教學和管理等工作的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員。

一、招聘崗位

詳見《2022-2023學年公開招聘崗位需求表》

二、招聘條件

1.招聘對象

(1)應屆畢業(yè)生：應為具有北京市“非農(nóng)業(yè)家庭”戶口，列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等學校2022、2023年畢業(yè)生，且畢業(yè)后未工作過的人員。特別優(yōu)秀的非京籍2023屆博士畢業(yè)生，且符合北京市、主管部門人才引進條件的，擇優(yōu)錄用。

(2)社會人員：應為具有北京市“非農(nóng)業(yè)家庭”戶口且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員。

2.政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的政治道德素養(yǎng)，遵紀守法，品行端正，忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律，服從組織安排，工作積極。

3.應具有崗位所要求的專業(yè)知識和業(yè)務素養(yǎng)，良好的溝通能力、團隊精神和崗位勝任能力。

4.身心健康，心理素質良好，能全面履行崗位職責。

5.具有國家承認的高級專業(yè)技術資格或省級教學名師、職教名師、教學團隊負責人、學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先。

6.符合崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定。

崗位具體報名條件詳見《2022-2023學年公開招聘單位崗位需求表》。

三、招聘工作安排

（一）應聘報名起止日期：

第一批：2022年10月25日-2022年12月08日

第二批：2022年12月09日-2023年04月21日

（二）報名及資格初審

自公告之日起：訪問https://f.kdocs.cn/w/DBU1K9d0/，填寫報名信息，并上傳《北京信息職業(yè)技術學院（北京市電子工業(yè)黨校）應聘報名表》(見附件)。

凡符合報名條件的各類人員均可報名應聘，但不得應聘錄用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應回避的崗位。

（三）資格審查

1.筆試：

筆試主要考察應聘人員職業(yè)能力和業(yè)務知識，滿分100分。職業(yè)能力參考公務員考試等社會化考試及師德師風、高校教師職業(yè)行為準則等，占40%；業(yè)務知識占60%。筆試時需攜帶身份證原件。

2.試講與實操：

(1)試講：教師、輔導員崗位安排試講，重點考察應聘人員的專業(yè)學識、教學能力、職業(yè)溝通、團隊精神等。試講應符合教學基本規(guī)范，試講時間不少于30分鐘。

(2)實務操作：黨政管理崗位根據(jù)崗位特點和工作需要安排實務操作考核，考察應聘人員的實踐能力、工作經(jīng)驗和崗位技能等。

(3)參加試講與實操時需攜帶紙質并親筆簽名《北京信息職業(yè)技術學院應聘報名表》，同時提供以下佐證材料的原件和A4復印件。

①本人身份證、戶口本首頁與本人頁；

②招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位。學歷需能在中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）下載、打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；學位需能在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(https://www.chinadegrees.cn)下載、打印學位證書查詢結果或認證報告；海外留學人員學歷學位認證書需能在中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

③國家承認的職稱、職業(yè)資格、技工等級證書等；

④應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,注明畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間等信息)、成績單(由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章)；

⑤教學科研能力的相關材料；

⑥招聘崗位所需其他材料。

3.面試：

根據(jù)招聘崗位特點，面試內容包括但不限于師德考察、學術考察、有效溝通、團隊合作、人際關系等。

所有崗位均安排師德考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員的政治素質、職業(yè)道德、為人師表、熱愛學生、遵紀守法等。

教師、輔導員、黨政管理等專業(yè)技術崗位，設置學術考察環(huán)節(jié)，重點考察應聘人員已有成果的學術價值和學術水平。

(四)體檢

應聘人員通過招聘工作組審查后，由人事處通知其到指定醫(yī)院進行全面身體檢查，并在規(guī)定時間內提交體檢結果，逾期未提交體檢結果的取消應聘資格。體檢合格標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

(五)學校審批與公示

人事處匯總招聘工作組審查通過的應聘人員材料及體檢結果上報校長辦公會。校長辦公會按有關人事招聘工作的議事規(guī)則進行審議，確定擬聘用人員，并對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。

(六)擬聘人員提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)人事檔案審查

人事處對擬聘人員的人事檔案進行全面審核，重點審核出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術職務(職稱)、學術評鑒、獎懲、政治表現(xiàn)等。

(八)公布錄用人員。

擬聘用人員公示無異議、無違法犯罪記錄、檔案審核合格后，經(jīng)過校長辦公會最終審批，確定錄用人員名單，并在學校網(wǎng)站公布錄用結果，受聘人員到人事處辦理相關手續(xù)。

四、其他需說明的情況

1.除專任教師崗位外，其他崗位如輔導員崗位、黨政管理崗位等原則上需在應聘崗位上工作5-8年。

2.聘用人員待遇：按照北京市和學校相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

3.對有違反公開招聘要求的應聘人員，如隱瞞、偽造、涂改出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術職務(職稱)、學術評鑒、獎懲、政治表現(xiàn)、證明、證書、證件等，或在審查、考試中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，將直接解除合同，予以辭退；本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

4.應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢、檔案審查、提供無違法犯罪證明及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格，不予聘用。

5.從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。

6.北京信息職業(yè)技術學院（北京市電子工業(yè)黨校）公開招聘信息發(fā)布途徑為學校官方網(wǎng)站(http://www.bitc.edu.cn)。

五、聯(lián)系方式

單位地址：北京市朝陽區(qū)芳園西路5號

學院網(wǎng)址：http://www.bitc.edu.cn

六、防疫要求

按照北京市教育系統(tǒng)防疫規(guī)定執(zhí)行。應聘人員參加筆試、面試時，行程卡到達或途徑地必須僅為北京。

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