中國(guó)電信是特大型國(guó)有通信運(yùn)營(yíng)企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模超過9800億元,年收入規(guī)模超過5300億元,連續(xù)22年入選世界500強(qiáng),位列第131位,多次被權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選為亞洲最受尊崇企業(yè)、亞洲最佳管理公司、亞洲全方位最佳管理公司等。2012年以來,中國(guó)電信已連續(xù)10年及3個(gè)任期獲得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)稱號(hào),2021年被國(guó)資委授予“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)”及“科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。
中國(guó)電信新疆公司擁有疆內(nèi)最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施,是自治區(qū)數(shù)字化、信息化建設(shè)的主力軍,收入增幅連續(xù)七年創(chuàng)新高,正向主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商目標(biāo)邁進(jìn)。公司全面實(shí)施“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略,加快建設(shè)一流企業(yè),以5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),打造綜合智能信息服務(wù)領(lǐng)先的百億級(jí)企業(yè),服務(wù)自治區(qū)總目標(biāo),為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、助力新疆?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、招聘對(duì)象
主要面向國(guó)內(nèi)外高等院校2023屆本科生、研究生。
二、招聘主要崗位類型及專業(yè)要求
1、DICT類:
招聘崗位:解決方案經(jīng)理、交付項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)工程師等
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類
2、云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類 :
3、招聘崗位:無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、云遷移開發(fā)工程師、交付與運(yùn)營(yíng)工程師、云網(wǎng)智能運(yùn)維工程師 、動(dòng)力環(huán)境技術(shù)工程師
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、能源動(dòng)力類
3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)類:數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)服務(wù)工程師、軟件開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、IT運(yùn)營(yíng)工程師
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類
4、市場(chǎng)營(yíng)銷類 :
招聘崗位:市場(chǎng)策劃
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷
注:以上招聘崗位工作地點(diǎn)在疆內(nèi)十六個(gè)地州市及所屬縣。
三、招聘條件
(一)學(xué)習(xí)成績(jī)良好,取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證。
(二)熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件,通過計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或軟件工程類等級(jí)考試、取得職業(yè)資格證書、在校參與項(xiàng)目實(shí)踐的優(yōu)先考慮。
(三)母語非漢語的少數(shù)民族畢業(yè)生普通話水平達(dá)到三級(jí)甲等及以上。
(四)本科生年齡不超過24周歲,研究生年齡不超過27周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(五)身心健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞(網(wǎng)申)→ 資格審核→ 筆面試→體檢→簽約三方
網(wǎng)申地址:
關(guān)注中國(guó)電信集團(tuán)公司“招賢納士”專欄:
http://www.chinatelecom.com.cn/zp/
前程無憂網(wǎng)站:
http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html
五、薪酬福利
(一)享受具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇,包括基本工資、月度和年度績(jī)效、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、特殊津貼、一線工作補(bǔ)貼、南疆工作補(bǔ)貼、服務(wù)補(bǔ)助金等???jī)效實(shí)行市場(chǎng)化和差異化分配,依據(jù)個(gè)人能力業(yè)績(jī)表現(xiàn)上不封頂。
(二)享受“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、員工體檢、生日慰問金、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、交通費(fèi)等完善的福利保障項(xiàng)目。
(三)享受員工餐廳、員工宿舍、公務(wù)通信等。
(四)享受法定公休日、婚假、產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假、探親假等。
六、成長(zhǎng)培養(yǎng)
(一)實(shí)施天翼雛鷹、天翼飛揚(yáng)、天翼騰飛、時(shí)刻準(zhǔn)備著訓(xùn)練營(yíng)等系列進(jìn)階培養(yǎng)項(xiàng)目,工作中享有全面、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系和導(dǎo)師制相結(jié)合的培養(yǎng)體系。
(二)結(jié)合個(gè)人能力和特點(diǎn),擁有管理和專業(yè)技術(shù)崗位雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。
聯(lián)系人:0991-3605018 楊老師
聯(lián)系郵箱:xjdxrczp@189.cn
郵件標(biāo)題命名為:姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+工作意向地點(diǎn)(附簡(jiǎn)歷+成績(jī)單+證明材料)
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