國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱“國家電投”）是中央直接管理的特大型國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國家能源安全的重要使命。國家電投由中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)有限公司于2015年7月重組組建。

國家電投是我國五大發(fā)電集團(tuán)之一，主要業(yè)務(wù)包括電力板塊、煤電鋁路港協(xié)同板塊、產(chǎn)業(yè)金融及氫能、儲能、綠能零碳交通、綜合智慧能源、碳市場和碳交易等“三新”產(chǎn)業(yè)。國家電投擁有光伏發(fā)電、風(fēng)電、水電、核電、煤電、氣電、生物質(zhì)發(fā)電等全部電源品種，是全球最大的光伏發(fā)電企業(yè)。國家電投負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施“大型先進(jìn)壓水堆核電站”“重型燃?xì)廨啓C(jī)”兩個國家科技重大專項(xiàng)，是“能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”平臺建設(shè)主責(zé)單位，也是國務(wù)院國資委確定的國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。2022年國家電投位列世界500強(qiáng)企業(yè)第260位。

國家電投定位先進(jìn)能源技術(shù)開發(fā)商、清潔低碳能源供應(yīng)商、能源生態(tài)系統(tǒng)集成商，以“創(chuàng)造綠色價(jià)值”為使命，以“綠色 創(chuàng)新 融合，真信 真干 真成”為核心價(jià)值觀，聚焦“2035一流戰(zhàn)略”，致力于建設(shè)具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘國家電投集團(tuán)抽水蓄能開發(fā)中心高級管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

國家電投集團(tuán)抽水蓄能開發(fā)中心副主任2名。

（工作地點(diǎn)：西安）

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢抓敢管，注重團(tuán)結(jié)，善于協(xié)調(diào)；

4.具有正確的業(yè)績觀，認(rèn)同國家電投“綠色 創(chuàng)新 融合，真信 真干 真成”的核心價(jià)值觀，工作業(yè)績突出，群眾認(rèn)可度高；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。（二）任職資格

1.相當(dāng)于中管企業(yè)總部部門副職級或具有相當(dāng)于正處級崗位3年以上工作經(jīng)歷；在正處級崗位工作未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正處級崗位和副處級崗位工作累計(jì)滿5年，且在正處級崗位工作滿1年；

或其他規(guī)模類似企業(yè)的高級管理人員；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工程系列高級及以上職稱，水利水電工程或機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具有10年及以上大中型水電站工程（含抽水蓄能）建設(shè)管理及運(yùn)營工作經(jīng)歷，擔(dān)任過大中型水電站工程（含抽水蓄能）項(xiàng)目建設(shè)或工程技術(shù)管理方面的負(fù)責(zé)人。具備100萬千瓦及以上裝機(jī)容量水電項(xiàng)目工作經(jīng)歷，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先；

4.年齡不超過50周歲。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘程序

（一）報(bào)名方式：個人郵件方式報(bào)名，報(bào)名人員下載并填寫《國家電投高級管理人員選聘報(bào)名表》，文件命名為“姓名+報(bào)名表”后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。

同時(shí)，報(bào)名人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+報(bào)名附件”，與報(bào)名表一并發(fā)至上述郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年10月26日17:00止，逾期不予受理。

（三）選聘流程：按照簡歷篩選、能力測試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘對于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年9月30日。

（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-66298077

投訴郵箱：jjjcjb@spic.com.cn

電話咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30

附件：

1.國家電投集團(tuán)抽水蓄能開發(fā)中心介紹.doc

2.國家電投高級管理人員選聘報(bào)名表.docx

國家電力投資集團(tuán)有限公司

2022年10月11日

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