南昌金開(kāi)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金開(kāi)集團(tuán)”）于2015年11月成立，是南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本30億元。

金開(kāi)集團(tuán)旗下?lián)碛泄そ臣瘓F(tuán)、項(xiàng)目公司、正合公司、金開(kāi)資本公司、金匠置業(yè)公司等30多家公司，形成了以項(xiàng)目代建與建材貿(mào)易、項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工管養(yǎng)一體化、綜合地產(chǎn)、投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與園區(qū)服務(wù)五大業(yè)務(wù)板塊為主，涉及資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融資代建、設(shè)計(jì)施工、綜合地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的多元化集團(tuán)。

為加快推進(jìn)南昌金開(kāi)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程，以人才力量推動(dòng)集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)工作需要，南昌金開(kāi)集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

招聘要求

（一）招聘崗位、人數(shù)及要求

本次計(jì)劃招聘7人。具體崗位信息見(jiàn)附件1：《南昌金開(kāi)集團(tuán)2022年10月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

（二）基本條件

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有較高的思想政治素質(zhì)，信念堅(jiān)定，政治可靠；

2.職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠認(rèn)可公司企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)公司權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司決定；

3.誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理技能；

5.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，廉潔從業(yè)。品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良嗜好。

（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.被依法辭退的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作人員;

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7.法律規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用的程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日至2022年10月12日。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站：江西人才招聘網(wǎng)（https://www.jxrczp.com/）進(jìn)行報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.開(kāi)考比例：本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)1:5比例開(kāi)考。不足1:5比例崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.資格初審。將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)：

（1）附件2：《南昌金開(kāi)集團(tuán)2022年公開(kāi)招考報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）報(bào)名人員為國(guó)（境）外留學(xué)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（5）報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期（報(bào)名有效期內(nèi)）單位人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明；

（6）附件3：無(wú)違法犯罪記錄承諾書(shū)掃描件（表內(nèi)手寫(xiě)簽名并按手?。?/p>

（7）崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提交工作經(jīng)歷證明材料：用人單位繳納的社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（或由單位人事部門(mén)蓋章的工作經(jīng)歷證明）。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷；

（8）近期紅底一寸免冠彩色照片（電子照片）；

（9）崗位要求的其他證書(shū)或證明材料。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，包括但不限于報(bào)名時(shí)的資格審核和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，南昌金開(kāi)集團(tuán)有權(quán)取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)；

2.對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，不符合崗位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者，均視為報(bào)名不成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審者，請(qǐng)于指定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分：

1.筆試

筆試采取閉卷形式，以綜合能力測(cè)評(píng)、專業(yè)理論知識(shí)為主要內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，并在報(bào)名網(wǎng)站公示入圍面試人員名單。

2.面試

采取考生匿名制，通過(guò)結(jié)構(gòu)化題本作答進(jìn)行。根據(jù)崗位需求及專業(yè)方向，以專業(yè)考核為主要內(nèi)容。

3.綜合成績(jī)公示

考試崗位按照筆試+結(jié)構(gòu)化面試綜合成績(jī)排名，其中筆試與結(jié)構(gòu)化面試分值各占50%，總分100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照綜合成績(jī)從高到低選定擬錄用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站公示擬錄用人員名單及入圍面試人員綜合成績(jī)排名。

4.其他

如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生考試總成績(jī)相同，啟用優(yōu)先條件，若再遇并列情況，中共黨員優(yōu)先。成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t以面試分?jǐn)?shù)高低順序依次確定名次。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）體檢、背景調(diào)查、資格復(fù)審

1.體檢

（1）擬錄用人員名單公示無(wú)異議后，安排體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理；

（3）未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格。

2.背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行專項(xiàng)背景調(diào)查，不同意進(jìn)行背景調(diào)查或背景調(diào)查中出現(xiàn)“一、招聘崗位及資格條件”中“（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)考”相關(guān)情況及其他不予錄用情況的，取消資格。

3.資格復(fù)審

由南昌金開(kāi)集團(tuán)人力資源部對(duì)擬錄用人員報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料進(jìn)行線下資格復(fù)審，未按時(shí)參加或資格復(fù)審不合格的，取消資格。

（六）公示及聘用

擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示3天。公示期滿，將由南昌金開(kāi)集團(tuán)按《南昌金開(kāi)集團(tuán)人才引進(jìn)管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)并設(shè)置評(píng)估期，評(píng)估期滿考核合格的，正式聘用；評(píng)估期考核不合格或評(píng)估期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬待遇

薪酬待遇按照南昌金開(kāi)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳見(jiàn)附件1：《南昌金開(kāi)集團(tuán)2022年10月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

其他事項(xiàng)

1.本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本數(shù)；

2.本次考試不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

3.招聘過(guò)程中，因不合格、放棄等情況所產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，具體事宜另行發(fā)布公告；

4.招聘相關(guān)通知將通過(guò)江西人才招聘網(wǎng)（https://www.jxrczp.com/）發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解；

5.考試組織實(shí)施過(guò)程中，考生需嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、故意瞞報(bào)等情況的，或拒不配合防疫管理的個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考及聘用資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任；

6.因疫情防控等不可抗力影響此次公開(kāi)招聘工作實(shí)施開(kāi)展的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

7.本公告未盡事宜由南昌金開(kāi)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢方式

報(bào)名咨詢電話：0791-87860226、 87860203

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附件1：《南昌金開(kāi)集團(tuán)2022年10月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(1).xlsx

附件2：《南昌金開(kāi)集團(tuán)2022年公開(kāi)招考報(bào)名表》.doc

附件3：無(wú)違法犯罪記錄承諾書(shū)掃描件（表內(nèi)手寫(xiě)簽名并按手印）.doc

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