珠海市人民政府辦公室是市政府工作部門，為協(xié)助市政府領導同志處理日常工作的機構，正處級。市政府辦公室貫徹落實黨中央關于政府辦公室工作的方針政策和省委決策部署，根據(jù)市委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對政府辦公室工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：負責市政府和市政府辦公室的文電處理工作，草擬、審核、印發(fā)以市政府及市政府辦公室名義發(fā)布的文件；起草《政府工作報告》；負責市政府領導同志公務活動安排，組織協(xié)調市政府會議和大型活動；檢查、督促市政府決定事項和市政府領導同志重要批示的貫徹執(zhí)行情況；負責組織協(xié)調、督促檢查政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作；負責市政府政務公開工作，指導、協(xié)調全市政府政務公開及各級各類政府網站、政務新媒體信息內容建設工作；負責市榮譽市民工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作；負責市推進職能轉變協(xié)調小組辦公室的日常工作；完成市委、市政府和上級有關部門交辦的其他任務?，F(xiàn)因工作需要，擬公開招聘合同制職員4名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、待遇及資格條件

（一）招聘崗位

綜合事務類三級或四級合同制職員4名，均安排在市政府辦公室文電機要科（市政府值班室）從事應急值班、文電服務等保障工作。

（二）工資待遇

享受市直機關事業(yè)單位合同制職員三級或四級崗位薪酬待遇。

（三）資格條件

1.政治思想素質好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責任感。

2.具有大學本科以上學歷、學士以上學位，專業(yè)不限。綜合事務類三級崗位任職條件：具有研究生學歷、碩士以上學位；或具有大學本科學歷、學士以上學位，3年以上相關工作經驗（截至2022年10月13日）。綜合事務類四級崗位任職條件：具有大學本科以上學歷、學士以上學位。

3.中共黨員（含預備黨員）。

4.年齡在30周歲以下（1991年10月13日后出生）。

5.具有一定的文字表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件。

6.服從工作崗位分配。

7.有下列情形之一者不得報名：受過紀律處分的；受過司法機關刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結論的；其他不適合在政府部門工作的。

（四）其他

該工作崗位人員需要負責市政府值班室有關工作，從事保密等文電服務保障工作，需要參與24小時輪班值班。

二、招聘程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間和方式：

2022年10月13日-10月17日，請有意向的人員填寫《珠海市人民政府辦公室合同制職員報名表》（附件1，須在“本人承諾”欄簽名），身份證、戶口本、學歷證、學位證復印件掃描（《報名表》一并提供可編輯Word或WPS版），發(fā)送至電子郵箱：szfbgsrsxzk@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話：0756-2229959,0756-2219312（咨詢時間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。

報名者為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

2.資格審查：市政府辦公室對報名材料進行初審，具體為郵件回復或電話告知。經審核與報名材料不符的，取消報考資格?？荚嚂r間地點將在珠海市政府門戶網站公布。

3.其他事項：符合條件報考人數(shù)少于1：3比例時，不予開考或按比例核減崗位招聘人數(shù)。

（二）招聘考試

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按總成績從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員?？忌荚嚳偝煽兿嗤模凑彰嬖嚦煽兏叩晚樞虼_定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題。考生筆試、面試成績和體檢及考察人選名單于面試后5個工作日內在珠海市政府門戶網站公布?？忌钄y帶身份證原件參加考試。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷形式，主要考核勝任工作應具備的綜合能力和專業(yè)技能等。筆試結束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試時間及地點以《筆試通知》為準。

2.面試（滿分100分，合格線60分）。面試采取結構化面試方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質與能力。面試時間及地點以《面試通知》為準。

（三）體檢和考察

1.體檢：在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。體檢時間另行通知。

2.考察：主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進行資格復查。

（四）確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定程序和權限審批并辦理錄用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

三、紀檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)督。

四、其他事項

（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內報；不服從組織安排的；提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，可按面試合格考生考試總成績高低順序依次等額遞補。

（三）考試現(xiàn)場需提供48小時核酸檢測陰性報告，其他具體疫情防控要求請各位考生認真閱讀《珠海市人民政府辦公室2022年公開招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知》（附件2），提前下載填寫《考生疫情防控承諾書》（附件3），按要求加強自身防護，落實有關疫情防控措施，做好出行安排。

（四）未盡事宜，由珠海市人民政府辦公室招聘工作領導小組負責解釋。

珠海市人民政府辦公室

2022年9月30日

附件1：珠海市人民政府辦公室合同制職員報名表.doc

附件2：疫情防控須知.doc

附件3：考生疫情防控承諾書.doc

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