根據(jù)《三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于招聘全區(qū)公益性崗位的通告》精神，結(jié)合我委實際，經(jīng)研究，決定招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次計劃招聘1名就業(yè)困難人員（見附件1），主要從事關(guān)愛服務(wù)青少年、后勤服務(wù)等工作，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等招聘信息在沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會統(tǒng)一公布。

二、招聘條件

㈠在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，具有我區(qū)戶籍，在法定勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、有就業(yè)要求并在三明市沙縣區(qū)人事人才公共服務(wù)中心進行失業(yè)登記、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》且被認(rèn)定為就業(yè)援助對象的以下人員：

①男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民；

②持第二代《殘疾人證》人員；

③享受最低生活保障人員；

④連續(xù)失業(yè)一年以上人員（其中農(nóng)村進城務(wù)工勞動者須已參加失業(yè)保險）；

⑤城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我縣農(nóng)業(yè)人均耕地面積30%，且在征地時享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口；

⑥農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員；

⑦脫貧勞動力（原建檔立卡貧困家庭勞動力）。

㈡遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

㈢遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

㈣身體健康。

三、報名時間、方法、要求及注意事項

㈠報名時間：2022年9月26日至2022年9月30日。

㈡報名方法：本次采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設(shè)在區(qū)關(guān)工委（區(qū)人民政府辦公大樓一樓東側(cè)）。

㈢有關(guān)要求

1.報名者應(yīng)攜帶身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證書，填寫《公益性崗位報名登記表》（見附表2），有基層工作經(jīng)驗的還需提交單位證明，逾期未提交上述材料的報考者視為放棄。

2.資格初審。由區(qū)關(guān)工委對報名人員進行資格審核。資格審核時間從2022年10月8日8:00起至10月8日18:00止。資格初審結(jié)果將于2022年10月8日18：00前公布在區(qū)關(guān)工委公示欄（區(qū)人民政府大樓一樓東側(cè)），報名者如對資格初審有異議，須于10月10日18:00前到區(qū)關(guān)工委進行申訴。

3.本次聘用報名不收取報名費等相關(guān)費用。

㈣注意事項

1.報名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關(guān)材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消其考核資格或聘用資格。

2.報名人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員自負(fù)。

3.報名人員所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。

4.報名人員必須完整、如實地填寫報名所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應(yīng)從初中階段填寫起，按照初中階段、高中階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

四、考核辦法

本次招聘采取面試的方式。面試成績滿分為100分。

㈠量化考核

1.區(qū)關(guān)工委按照聘用資格條件進行量化考核（見附表3），以報名人員填報的《公益性崗位報名表》和提供的相關(guān)證書、證明為依據(jù)進行核實確認(rèn)、打分、匯總、計算。

2.量化考核分?jǐn)?shù)達60分以上為考核合格，考核合格名單在區(qū)關(guān)工委公示欄公布。

㈡面試

1.面試人選的確定，從量化考核分?jǐn)?shù)達到合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按從高分到低分的順序確定。面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

2.面試工作由區(qū)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織，主要面試報考者綜合素質(zhì)。面試的時間、地點由區(qū)關(guān)工委電話通知。面試人選棄權(quán)的，在量化考核合格的報考人員中按量化分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試前一天完成。在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

3.在此期間，面試人員請密切關(guān)注，并確保手機暢通，方便聯(lián)系。

㈢考試總成績計算

1.報考者的總成績按量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績各占50％的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者量化考核、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列；若量化考核、面試的成績都相同，則由區(qū)關(guān)工委再加一場面試考試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢

體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，費用由個人支付。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績從高到低順序依次遞補。

六、考核、公示和聘用

㈠考核

區(qū)關(guān)工委在1個工作日內(nèi)完成對面試合格考生的考核，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、是否是失信人員。

㈡公示、聘用和待遇

1.區(qū)關(guān)工委根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定的擬聘人選，在沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動合同，勞動合同期限實行一年一簽，期限為三年，試用期為一個月。

3. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2350元/月，依法繳納社會保險費。工資由基本工資和公益性崗位補貼兩部份組成。其中：基本工資由用人單位支付，公益性崗位補貼由財政按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，公益性崗位補貼先由用人單位墊付，按季度向區(qū)財政申請。

4. 新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到聘用單位報到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項

㈠考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由區(qū)關(guān)工委綜合考慮量化考核、面試等情況，決定遞補人員。

㈡考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，請咨詢: 5845363（關(guān)工委）。

三明市沙縣區(qū)關(guān)心下一代工作委員會

2022年9月26日