關于我們

中國輻射防護研究院（簡稱“中輻院”）隸屬于中國核工業(yè)集團有限公司，成立于1962年，由時任國務院副總理聶榮臻批示組建，是我國唯一專門從事輻射防護研究與應用的綜合性、多學科、公益性科研機構，主要從事輻射防護、核應急與核安全、放射醫(yī)學與環(huán)境醫(yī)學、核環(huán)境科學、核設施退役與放射性廢物處理處置等領域的科學研究、裝備研制與技術服務。建院60年來，中輻院曾為“兩彈一艇”成功研制和國家航天事業(yè)的發(fā)展做出歷史性貢獻，在核與輻射安全領域取得重大科技成果，被譽為“核能衛(wèi)士，安防先鋒”。

招聘崗位

詳見附件1：《2022年度中國輻射防護研究院社會公開招聘崗位及招聘條件》。

招聘范圍

在院服務的勞務外包/勞務派遣人員、院正式職工。

招聘條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，政治立場堅定，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、熱愛輻射防護事業(yè)，認同企業(yè)文化和經(jīng)營理念，自覺維護企業(yè)核心利益；具有較強的組織紀律性和保密觀念，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規(guī)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力和良好的團隊協(xié)作精神。

4、滿足招聘崗位所需的工作經(jīng)驗、專業(yè)知識、能力、學歷學位等方面要求。

（二）其他條件

1、學歷要求

科研類崗位：碩士研究生及以上；

科研輔助類崗位：大學本科及以上；

科研生產(chǎn)與現(xiàn)場服務類崗位：大專及以上。

2、年齡要求

男性在45周歲及以下，即1977年9月1日以后出生；

女性在40周歲及以下，即1982年9月1日以后出生。

3、工作年限要求

在院服務的勞務外包/勞務派遣人員在院服務年限需滿3年（含3年）以上；院正式職工來院工作年限需滿1年（含1年）以上。

（三）有下列情形之一的人員不得錄用

1、存在重大政治問題的；

2、有犯罪記錄的；

3、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、心理健康測評、體檢結(jié)果不符合報名崗位要求的；

4、偽造證件或杜撰本人背景資料的；

5、在考試、考核過程中作弊的；

6、其他不宜錄用的。

招聘流程

（一）線上報名

1、報名時間

2022年9月22日---2022年9月28日。

2、推薦與自薦

報名可以是個人經(jīng)所在單位推薦報名，也可以由個人自薦報名。選擇推薦報名的，經(jīng)所在室、所兩級主要負責人分別簽署推薦意見后報名，室、所兩級主要負責人進行初始把關，對報名表填寫信息的真實性負責。選擇個人自薦報名的，無需所在室、所兩級主要負責人簽署推薦意見。

同一崗位，如果報名人數(shù)不足2人，該崗位本次放棄招聘。

3、報名方式

本次招聘采取線上報名方式。報名人員請掃描下方二維碼，如實填寫個人信息并上傳以下資料：①一寸紅底照片；②身份證；③畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告；④戶口本首頁及本人頁；⑤資格證書及職稱證書；⑥報名表等掃描件。

（二）資格審查

報名開始后，由第三方人力資源服務機構根據(jù)各崗位招聘條件要求對報名者進行資格審查。資格審查內(nèi)容包括學歷、年齡、性別、在院服務時間、專業(yè)及各崗位招聘要求。

符合報名條件者資格審查通過。所填信息不符合報名條件者駁回，并注明駁回理由，報名者可以在報名結(jié)束前重新修改提交。

（三）資格審查通過人員公示

資格審查結(jié)束后兩個工作日內(nèi)，對通過資格審查人員進行公示。公示平臺為院OA辦公系統(tǒng)、院微信工作群、山西慧聘網(wǎng)（網(wǎng)址：www.sxhuipin.com），公示期為5個工作日。公示期間，如有異議，只接受實名書面反映。公示期結(jié)束，確定符合報名資格者進入筆試環(huán)節(jié)。

(四）筆試

1、通過資格審查人員全部進入筆試，筆試具體時間、地點、方式以短信、電話通知為準。

2、根據(jù)筆試成績排名確定進入面試的人員名單，按照各崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定；符合條件人數(shù)不足擬招聘崗位人數(shù)3倍的，按實際人數(shù)進入面試；進入面試環(huán)節(jié)的人員，筆試成績不得低于60分。

3、筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1、面試具體時間、地點、方式以短信、電話通知為準。

2、各崗位按照面試得分高低排序，以擬招聘人數(shù)的2倍確定通過面試的人員名單。符合條件人數(shù)不足擬招聘崗位人數(shù)2倍的，按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

（六）審定考察對象

通過面試的人員名單及排序提交院黨委會審議，確定各崗位考察對象。

（七）考察

考察包含精細化背景調(diào)查和心理健康測評，以及必要的其他考察。由第三方人力資源服務機構對考察對象進行精細化背景調(diào)查和心理健康測評。必要時，由院人力資源部組織考察組開展包括專業(yè)能力在內(nèi)的其他考察。

（八）體檢

列入考察對象名單的人員，須提供滿足報考崗位所要求的6個月以內(nèi)的體檢報告（如涉及放射崗位須滿足相應體檢要求）。無符合體檢要求報告者，自行按體檢要求完成體檢。各崗位具體體檢項目另行通知。

（九）確定擬錄用人員

對于通過考察和體檢的人員，按照各崗位面試成績排序，報請院黨委會審議，確定擬錄用人員名單。

（十）擬錄用人員公示

人力資源部將擬錄用人員名單進行公示，公示平臺為院OA辦公系統(tǒng)、院微信工作群、山西慧聘網(wǎng)（網(wǎng)址：www.sxhuipin.com），公示期為5個工作日。公示期間，如有異議，只接受實名書面反映。

（十一）入職（或轉(zhuǎn)崗）

擬錄用人員公示期結(jié)束，對在公示期內(nèi)無異議的，由人力資源部發(fā)出錄用通知或商調(diào)函，辦理入職（或轉(zhuǎn)崗）手續(xù)。新入職的員工簽訂院企業(yè)版勞動合同，轉(zhuǎn)崗員工辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

公開招聘錄用人員管理

（一）被錄用人員接到人力資源部錄用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職（或轉(zhuǎn)崗）手續(xù)。如有特殊情況，經(jīng)批準后可延期辦理，否則視為自動放棄。

（二）新錄用員工須簽訂中輻院企業(yè)版勞動合同，首次簽訂期3年。試用期 3 個月，試用期滿，需寫出試用期工作述職報告，填寫考核表，所在部門出具考核意見，報人力資源部審核。試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動關系。

（三）合同期按照院規(guī)章制度實施統(tǒng)一考核，合同期滿是否續(xù)簽合同根據(jù)考核結(jié)果決定，充分體現(xiàn)“員工能進能出”。

（四）合同期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)有不符合招聘錄用條件的情形，隨時解除勞動合同。

其他

（一）凡與院在職正式職工之間有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系等親屬關系之一的，不得招聘到院入職。其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）招聘過程中，如果擬聘崗位沒有合適人選，該崗位可空缺。

咨詢電話

1、中國輻射防護研究院人力資源部

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：13834501168

2、山西慧源人才服務有限公司

聯(lián)系人：康老師

咨詢電話：19935349428

附件1：2022年度中輻院社會公開招聘崗位及招聘條件.docx

附件2：2022年度中國輻射防護研究院社會公開招聘報名表.docx

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