九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年8月,是八里湖新區(qū)管委會(huì)授權(quán)新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。
因工作需要,集團(tuán)及下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及崗位條件
招聘崗位和崗位任職條件詳見(jiàn)附件1“招聘崗位計(jì)劃表”
二、招聘條件
(一)除滿足以上崗位任職條件外,應(yīng)聘人員還需滿足以下條件:
1.年滿十八歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律規(guī)定的其他條件。
專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行。崗位計(jì)劃表中要求的學(xué)歷或相關(guān)資格證書(shū)均是已正式取得。
以上涉及年齡和工作年限的計(jì)算時(shí)間均截至2022年10月30日。
(二)有下列情形之一,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;
7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)九江人才網(wǎng)和九江承和投資發(fā)展集團(tuán)公司微信公眾號(hào)刊登招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月23日至2022年10月23日17:00止,逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名所需資料:
(1)報(bào)名表(附件2)
(2)身份證掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;
(5)職稱及職業(yè)資格證書(shū)掃描件;
(6)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。
3.報(bào)名方式:
將所報(bào)崗位需要材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱JJCHHR@163.com,郵件及壓縮包名稱按“崗位代碼+崗位名稱+姓名”格式書(shū)寫(xiě)。
4.應(yīng)聘者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)正確填寫(xiě),本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自負(fù)。
(三)資格初審
報(bào)名截止后,用人單位將會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審,資格審查合格視為報(bào)名成功,資格審查合格人員名單在九江人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其聘用資格。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2022年10月15日,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.筆試內(nèi)容及方式:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》,采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分。
3.筆試成績(jī)查詢:筆試后考生可電話聯(lián)系用人單位查詢本人筆試成績(jī)。
4.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。
(五)面試
1.入闈面試后,筆試成績(jī)清零。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì),總分100分。
3.面試時(shí)間2022年10月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
5.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)必須高于70分(含)或高于本面試場(chǎng)的平均分(含),否則削減該崗位的招聘計(jì)劃。
6.考生面試成績(jī)即為總成績(jī),面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(六)考察
面試結(jié)束后,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,按1:1比例確定入闈考察人員(末位同分一并入闈,如有不合格或自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ))。公司將通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查,并全面考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)、個(gè)人征信、廉潔從業(yè)等情況。
(七)體檢
考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果確定入闈體檢人員。
體檢人員到集團(tuán)指定體檢單位進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如因體檢人員放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
將擬聘用人員名單在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
(九)聘用
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。
四、考生防疫注意事項(xiàng)
按照防疫工作有關(guān)要求,考生來(lái)潯前須做好自我排查,具體疫情防控要求按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕71號(hào))執(zhí)行,考生需認(rèn)真閱讀《九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司考試期間疫情防控告知書(shū)》(附件4、5)并按要求執(zhí)行。如有其他防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化,按照有關(guān)要求另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“江西疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)提示,有疑問(wèn)可咨詢我市疫情防控應(yīng)急指揮部(咨詢電話:0792-8323280)。
五、薪酬福利待遇
薪資待遇根據(jù)集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。
2.如報(bào)考人員手機(jī)號(hào)碼填寫(xiě)錯(cuò)誤、信息不通,通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為考生自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假、逃避防疫措施或面試后因個(gè)人原因無(wú)故放棄的,2年內(nèi)不得參加我司組織的各類招聘考試。
4.本方案未盡事宜,由九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
承和集團(tuán):0792-3906100
九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年9月22日
附件4、5 :九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘管理人員考試期間疫情防控告知書(shū)》(1).doc
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除