貴陽市大數據產業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）是貴陽市委、市政府為縱深推進大數據戰(zhàn)略行動、建設國家大數據（貴州）綜合試驗區(qū)核心區(qū)，于2019年2月成立的集數據匯聚、數據治理、數據交易、數據增值等大數據綜合運營服務為一體的國有獨資企業(yè)，公司注冊資本10億元。2022年1月，公司股權由貴陽市國資委無償劃轉至貴陽產業(yè)發(fā)展控股集團有限公司，成為其一級子公司。公司先后獲得國家高新技術企業(yè)認證、“中國軟件行業(yè)協(xié)會貴陽服務站”授牌等。公司以落實國家、省市大數據戰(zhàn)略為主旨，充分發(fā)揮在大數據領域的先行優(yōu)勢，深入實施“數字活市”一大戰(zhàn)略，助力打造“一硬一軟”兩大產業(yè)，聚焦“數據中心、網絡設施、政策支持”三個要素，竭力打造“一會一所一城一中心”四個品牌，推進數字產業(yè)化、產業(yè)數字化、數字化治理、數據價值化、數字新基建，推動大數據與實體經濟融合，推進大數據“聚、通、用”。

貴陽塊數據城市建設有限公司（以下簡稱“塊數據公司”）成立于2014年7月。主要提供基礎政務云服務和數據服務、政務信息化項目建設及運維、IDC數據中心建設等。重點聚焦貴陽市大數據產業(yè)重點項目建設和應用的實踐探索，目前正在開展“一云一網一平臺”貴陽貴安分平臺、貴商易平臺、貴陽市政府數據共享交換平臺的建設運營。是貴陽市打造大數據生態(tài)體系、有效利用政府數據資源、踐行塊數據城市建設理念的平臺和載體。

貴陽宏圖科技有限公司（以下簡稱“宏圖公司”）成立于2006年12月，是貴州省首家開展信息安全研究和測評的機構，擁有網絡安全等級保護測評機構資質、國家信息安全測評信息安全服務資質、工業(yè)信息安全測試評估資質等多項專業(yè)資質。長期深耕互聯(lián)網安全領域，是公安部第一研究所授權的“政府網站綜合防護系統(tǒng)貴州省服務站”，國家大數據（貴州）綜合試驗區(qū)首批重點大數據安全企業(yè)，省委網信辦與省公安廳聯(lián)合遴選的第一批“貴州省網絡安全應急技術支撐隊伍”，是省市多家政府及企事業(yè)單位的網絡安全技術支撐單位。主要提供信息安全風險評估、等級保護測評、軟件測評、信息系統(tǒng)審計、信息安全維護及信息安全應急演練等業(yè)務。

因公司產業(yè)發(fā)展和選優(yōu)配強經理層成員需要，面向社會和全公司公開招聘貴陽塊數據城市建設有限公司及貴陽宏圖科技有限公司共計7個經營管理崗位?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；

（四）群眾公認、事業(yè)為上、人崗相適原則。

二、招聘崗位

1.貴陽塊數據城市建設有限公司 總經理1名

2.貴陽塊數據城市建設有限公司 副總經理（技術管理方向）1名

3.貴陽塊數據城市建設有限公司 副總經理（項目管理方向）1名

4.貴陽塊數據城市建設有限公司 副總經理（經營管理綜合事務方向）1名

5.貴陽宏圖科技有限公司 總經理1名

6.貴陽宏圖科技有限公司 副總經理（技術管理方向）1名

7.貴陽宏圖科技有限公司 副總經理（經營管理綜合事務方向）1名

三、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念；

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備招聘崗位所需的相關業(yè)務能力和組織協(xié)調能力，能承擔招聘崗位的工作任務；

3.誠實守信，公道正派，作風過硬，團結同志，群眾基礎好；

4.遵紀守法，品行端正，清正廉潔，無違法犯罪記錄；

5.身心健康，具備正常履行工作職責的身體和心理條件；

6.具有大學本科及以上文化程度；

7.符合任職回避規(guī)定。

（二）資格條件

招聘崗位所需資格條件詳見報名鏈接 http://gysdsjgs.ciicjob.com 。本次面向社會和全公司在冊在崗的符合條件的正式員工公開招聘，滿足招聘崗位條件的，均可以報名。對于優(yōu)秀人才條件可適當放寬，經市大數據公司競聘工作領導小組集體研究后決定。

（三）有下列情況之一者不得參與競聘

1.正在接受司法機關和紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未結案的；

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的人員；

5.上一年年度考核結果為基本稱職以下等次的；

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查和簡歷篩選、綜合測試、成績公示、體檢、組織考察（背景調查）、錄用公示、辦理入職等階段。

（一）發(fā)布招聘公告

本次公開招聘通過公司官網、公司公眾號及中智公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。

（二）公開報名

1.本次招聘采取網絡報名方式進行。應聘者于2022年9月15日至9月30日17：00期間登錄報名網站報名，報名網址：http://gysdsjgs.ciicjob.com，逾期不予受理；

2.請?zhí)崆皽蕚渖矸葑C、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務和職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件，以及崗位所需其他印證材料電子掃描件并全部復制到一個word文檔，以便上傳系統(tǒng)。另外，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，需完成國家教育部門學歷認證；

3.每人限報一個崗位，應聘者應提交齊全報名相關資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。公司承諾為應聘者私人信息保密。

（三）資格審查和簡歷篩選

依據招聘崗位基本條件、資格條件等進行資格審查，根據需要可要求應聘者提供相關資料。

（四）綜合測試

綜合測試分為線上筆試和現(xiàn)場面試兩部分。筆試重點測試應聘者國企黨建、時事政治、行政能力測試、崗位所屬行業(yè)及專業(yè)知識等，面試重點考察應聘人員專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力及實際履職能力等。采用百分制評分，其中筆試成績占總分的30%、面試占總分的70%，綜合計算應聘者總成績。

（五）成績公布

應聘人員結束筆試和面試后，對綜合成績進行公示。

（六）體檢

體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。

（七）組織考察（背景調查）

按照管理權限，由公司組織人力資源部按照相關程序開展考察工作，同步開展背景調查，由公司黨委討論決定提出推薦聘用人選的意見。

（八）錄用公示

黨委會議研究通過后，對聘用人選進行公示。公示天數5個工作日。

（九）辦理入職

公示未發(fā)現(xiàn)影響任職情況的根據公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。

以上流程根據實際情況細化。

五、聘任管理及薪酬待遇

市大數據公司向子公司董事會推薦人選，由子公司董事會按照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》有關規(guī)定程序聘用。實施任期制和契約化管理，按相關約定對其進行年度和任期考核，按照考核結果決定薪酬高低和是否續(xù)聘。

六、紀律要求

（一）對應聘者信息資料嚴格保密；

（二）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議，公司保留追究其有關責任的權利；

（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應聘者存在偽造學歷、工作經歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加我公司及各級子企業(yè)組織的任何招聘活動；

（四）相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

七、其他事項

（一）在本次招聘中，因應聘者綜合測試、體檢、考察不合格造成擬聘用人員空缺的，公司根據實際情況決定是否遞補；

（二）通過簡歷篩選進入筆試、面試的人員，將通過短信、郵件、電話等方式進行通知，請留意報名時所留電話及郵箱信息。未進入筆試、面試的人員將不再另行通知；

（三）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構開展培訓服務；

（四）應聘者應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責；

（五）本輪招聘最終解釋權歸貴陽市大數據產業(yè)有限公司人力資源部。

報名咨詢電話：

陳老師：0851-88622567，18892341629

陳老師：0851-88622557，17385318941

監(jiān)督電話：

派駐市管企業(yè)第一紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0851-88343889

市大數據公司紀檢監(jiān)督室監(jiān)督電話：13891925200

貴陽市大數據產業(yè)有限公司

2022年9月15日

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