平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司是平陽(yáng)縣人民政府下屬的國(guó)有企業(yè)之一，現(xiàn)托管于平陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局，主營(yíng)業(yè)務(wù)是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理。現(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名市場(chǎng)管理輔助人員（勞務(wù)派遣），現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃和報(bào)考資格條件

（一）招聘計(jì)劃

平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司下屬農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理輔助人員（勞務(wù)派遣）4名。

（二）報(bào)考資格條件

1.旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪行為；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

6.戶(hù)籍不限；

7.崗位所需要的技能條件等其他要求；

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示、試用期考核等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日起至2022年9月30日（工作日上午8:30-11：30，下午2:00-5:30，非工作日不接受報(bào)名）。

報(bào)名地點(diǎn)：

平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司（平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)平瑞路52號(hào)）；聯(lián)系人1：林怡，電話：13958918223/658223；聯(lián)系人2：張崇豪，電話：13958938503/658503.

報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名表（見(jiàn)附件），本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片1張。

3.資格審查。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、政審中的資格再審和辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的資格終審環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

4.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例，通過(guò)資格條件審查的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例。報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格條件審查人數(shù)達(dá)不到上述要求，由平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司報(bào)上級(jí)部門(mén)研究后，再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例或開(kāi)考。

（二）考核采取面試的方式。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次面試的考生須在面試前持48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加面試?？忌鷳?yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作，佩戴口罩并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。

面試由平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，視作放棄。

面試結(jié)束后，如遇成績(jī)同分的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同，工作經(jīng)歷年限長(zhǎng)者優(yōu)先，如以上所述都相同，則需另行加試（加試辦法另定）。

（三）體檢。按面試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘公務(wù)員有關(guān)規(guī)定（體檢應(yīng)在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。）

（四）考察。主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。

（五）聘用。確定擬聘用人員并經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘人員與第三方派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，試用期一個(gè)月。合同期滿后，考核稱(chēng)職的，視情況需要繼續(xù)聘用的，再續(xù)簽合同。

三、用工性質(zhì)、薪資待遇

（一）用工性質(zhì)

招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制用人方式。由第三方派遣機(jī)構(gòu)派遣到平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司工作。

（二）薪資待遇

聘用人員年勞務(wù)費(fèi)按國(guó)資辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括個(gè)人承繳部分的五險(xiǎn)一金。具體詳情請(qǐng)電詢(xún)。

四、其他事項(xiàng)

1.在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.已被其他單位聘用的，終止勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

5.本公告及未盡事宜由平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅高^(guò)程中各類(lèi)通知、公告、公示等均在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)（http://www.pyxrc.com）發(fā)布。

附件：平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

平陽(yáng)縣市場(chǎng)發(fā)展有限公司

2022年9月16日

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