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皖西學(xué)院2022年公開招聘海內(nèi)外高層次人才(團隊)公告

http://www.sssszkj.com   2022-09-16 12:00:31   來源:皖西學(xué)院人事處

一、學(xué)校概況

皖西學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬綜合性公辦本科高校。學(xué)校辦學(xué)歷史可以追溯到原全國人大副委員長朱蘊山先生1918年創(chuàng)辦的“安徽省立第三甲種農(nóng)業(yè)學(xué)?!薄W(xué)校坐落在歷史文化悠久、紅色底蘊深厚的大別山區(qū)域中心城市—六安市。學(xué)校是安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項建設(shè)單位、安徽省碩士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)單位、人力資源和社會保障部“國家級專家服務(wù)基地”、安徽省博士后科研工作站設(shè)站單位、安徽省脫貧攻堅先進集體、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省第一屆文明校園。

學(xué)校位于風(fēng)景秀麗的月亮島上,淠河綠水環(huán)抱其中,被譽為“最美島上大學(xué)”。校園占地1765畝,總建筑面積49.4萬平方米。學(xué)校現(xiàn)設(shè)15個二級學(xué)院,66個本科專業(yè)。其中,國家級一流專業(yè)2個,國家級特色專業(yè)3個,省級一流專業(yè)11個,省級“六卓越一拔尖”計劃2.0專業(yè)8個。計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)2個專業(yè)納入安徽省本科第一批次招生。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生17900人,在職教職工1350余人,專任教師近1100人,副高以上職稱349人(其中正高職稱88人),具有博士學(xué)位的教師300余人。獲批青年岐黃學(xué)者、皖江學(xué)者特聘教授、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、安徽省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才等省級以上人才27人,獲批國家重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊、安徽省高校領(lǐng)軍人才團隊等省級以上人才團隊9個。獲批教育部新農(nóng)科研究與改革實踐項目1項,省級新農(nóng)科、新工科、新文科研究與改革實踐項目16項。獲省級教學(xué)成果獎38項,其中特等獎2項。建有省級創(chuàng)業(yè)學(xué)院、省級雙創(chuàng)實踐教學(xué)中心、示范實驗實訓(xùn)中心等高水平實踐實驗教育平臺35個。

“中藥學(xué)”學(xué)科為安徽省一流學(xué)科、安徽省高等學(xué)校高峰學(xué)科。2016年以來,獲批國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等國家級項目20余項,省部級項目306項。現(xiàn)有科研創(chuàng)新平臺48個,科研成果獲國家科技進步二等獎1項,獲安徽省科技進步獎、安徽省社會科學(xué)獎、中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎等省部級獎勵25項。1個家庭入選教育部首批教育世家,40人次分別獲省“先進工作者”“模范教師”“最美科技工作者”“巾幗建功標(biāo)兵”等榮譽稱號,獲批省教育系統(tǒng)先進集體1個。

皖西學(xué)院將為各位博士提供良好的發(fā)展空間,讓我們共同為培養(yǎng)高層次人才、提升辦學(xué)層次、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)而努力奮斗!

蓬勃發(fā)展的皖西學(xué)院期待您的加入!

二、招聘計劃

1.高層次人才團隊3個:團隊負(fù)責(zé)人1名,團隊成員不少于5名,團隊成員至少須達到“青年學(xué)者”要求。

2.高層次人才若干:包括“精英學(xué)者”和“青年學(xué)者”。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作,吃苦耐勞,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他要求。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期歸國留學(xué)生)的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得(留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);社會(在職)人員須在資格復(fù)審前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.除團隊負(fù)責(zé)人以外的高層次人才(“精英學(xué)者”和“青年學(xué)者”)應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位且年齡不超過40周歲(1982年9月16日以后出生)。

5.要在學(xué)校要求的時限內(nèi)及時報到入職。

6.有以下情形之一的不具備應(yīng)聘資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、高層次人才團隊要求

團隊負(fù)責(zé)人在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)同行公認(rèn)的重要成就,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國內(nèi)技術(shù)水平的能力,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān),引領(lǐng)本學(xué)科取得安徽省高峰學(xué)科或達到二類高峰學(xué)科層次。團隊成員均需要具有博士學(xué)歷學(xué)位,且達到“青年學(xué)者”要求。

五、崗位待遇

引進人才類別

安家費

(萬元)

科研啟動費(萬元)

其它

理工

高層次人才團隊

200萬(團隊負(fù)責(zé)人,稅前)

1000

3000

團隊負(fù)責(zé)人聘為教授,學(xué)校提供崗位薪酬每年150萬元(稅前),可同時享受校內(nèi)其他科研教學(xué)獎勵政策。團隊其他成員最低須達到“青年學(xué)者”要求,團隊成員待遇按照“精英學(xué)者”或“青年學(xué)者”兌現(xiàn)。

高層次人才

“精英學(xué)者”

140(稅前)

5

10

享受人才津貼每年不低于2.4萬元;享受3年“租房補貼”,標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元/年;如引進人才于2022年5月31日-12月31日期間在六安市購房,能額外享受六安市政府20萬住房補貼政策。

高層次人才

“青年學(xué)者”

105(稅前)

5

10

享受人才津貼每年不低于2.4萬元;享受3年“租房補貼”,標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元/年;“青年學(xué)者”正式入職后3年內(nèi),如以皖西學(xué)院為第一完成單位,獲批國家社會科學(xué)基金或國家自然科學(xué)基金(均含青年項目)的,可按照“精英學(xué)者”安家費標(biāo)準(zhǔn)予以補齊,同時服務(wù)期增加3年。如引進人才于2022年5月31日-12月31日期間在六安市購房,能額外享受六安市政府20萬住房補貼政策。

六、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報名、考核、公示、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日截止。根據(jù)崗位報名情況,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作及崗位用人的緊急程度,不定期對高層次人才、團隊組織考核。

2.報名方式:符合相應(yīng)條件的人員認(rèn)真填寫《皖西學(xué)院高層次人才團隊?wèi)?yīng)聘申請表》或《皖西學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請表》,并將申請表、本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果等材料掃描件電子版發(fā)送到人事處招聘郵箱(zhaopin@wxc.edu.cn)。報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

3.報名材料要求:所交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性由本人負(fù)責(zé)。

(1)學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)習(xí)成績單及中文翻譯件);

(2)本人有效居民身份證(正反面);

(3)個人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平代表性成果對應(yīng)證明材料(論文需提供期刊首頁及原文掃描件,教科研項目需提供帶有相關(guān)部門或委托單位蓋章的掃描件,其他佐證性材料提供對應(yīng)原件的掃描件),無佐證材料的成果一律不予認(rèn)可。

(二)考核

高層次人才團隊引進采取“一事一議”的方式進行考核,考核過程包括面試、試講、答辯及其相結(jié)合的形式開展,重點對應(yīng)聘人員的意識形態(tài)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿Α⑿睦砑吧眢w健康狀況等方面進行全面考核。

(三)公示

根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在皖西學(xué)院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,進行體檢。體檢合格后,對沒有異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)聘用

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)體檢和報到的,取消聘用資格。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理,未按規(guī)定時間取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的,取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉亮,聯(lián)系電話:0564-3305074,手機號碼:18805649195。

附件1:皖西學(xué)院高層次人才團隊?wèi)?yīng)聘申請表.doc

附件2:皖西學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請表.doc

附件3:皖西學(xué)院高層次人才類別及業(yè)績成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx

附件4:關(guān)于印發(fā)《六安市人才購房補貼實施細(xì)則》的通知.pdf

皖西學(xué)院

2022年9月16日

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