因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制員工6名,派遣至中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司贛州中心支公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無違法記錄;
(二)身體健康,無傳染性、慢性疾病史;
(三)工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配;
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。
二、有下列情況之一者,不得報(bào)考
(一)曾受過刑事處罰或治安拘留的;
(二)曾被開除公職的;
(三)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用(招聘)紀(jì)律行為的。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)業(yè)務(wù)品質(zhì)初核崗(1人)
1.工作職責(zé):(1)協(xié)助上級(jí)完成大非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)跟蹤、通報(bào)和標(biāo)書制作;
(2)協(xié)助縣級(jí)機(jī)構(gòu)做好農(nóng)險(xiǎn)承保、查勘等工作;
(3)根據(jù)各險(xiǎn)種承保規(guī)則和流程規(guī)范實(shí)施承保業(yè)務(wù)檢驗(yàn),指導(dǎo)出單操作,監(jiān)督檢查投保單填寫,審核投保資料的完整性與準(zhǔn)確性,安排驗(yàn)險(xiǎn),跟蹤非標(biāo)準(zhǔn)件的核保核批流程,及時(shí)反饋核保進(jìn)度;
(4)協(xié)助提供本級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)分析所需的相關(guān)數(shù)據(jù),開展市場(chǎng)信息收集;
(5)協(xié)助開展承保規(guī)則識(shí)普及培訓(xùn),提高銷售人員對(duì)政策規(guī)則的理解與掌握。
2.工作地點(diǎn):章貢區(qū)
3.崗位要求:(1)年齡20-25周歲;
(2)本科全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)優(yōu)先考慮贛州本地人。
(二)贛州縣級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理崗(3人)
1.工作職責(zé):(1)擬定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),推動(dòng)機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)工作任務(wù),夯實(shí)經(jīng)營管理基礎(chǔ);
(2)擬定(分管領(lǐng)域)發(fā)展規(guī)劃及年度工作目標(biāo),制定有效措施并推動(dòng)落實(shí);
(3)確保(分管領(lǐng)域)依法合規(guī)經(jīng)營及規(guī)范管理;
(4)貫徹執(zhí)行上級(jí)公司相關(guān)規(guī)章制度,細(xì)化分解、組織實(shí)施;
(5)對(duì)下轄機(jī)構(gòu)/團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo),推動(dòng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)范管理;
(6)掌握同業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
2.工作地點(diǎn):除石城外,贛州其他縣域(急招全南)
3.崗位要求:(1)年齡28-38周歲;
(2)全日制本科學(xué)歷優(yōu)先;
(3)優(yōu)先考慮保險(xiǎn)行業(yè)同行。
(三)渠道負(fù)責(zé)人崗(2人)
1.工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)有隊(duì)伍管理(各縣域渠道專員),完成公司年度考核目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)贛州市區(qū)本部銷售團(tuán)隊(duì)組建,并負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、管理;
(3)對(duì)接現(xiàn)有渠道提升產(chǎn)能,開發(fā)新渠道拓展業(yè)務(wù);
(4)完成且服從公司其他工作安排。
2.工作地點(diǎn):章貢區(qū)
3.崗位要求:(1)年齡25-38周歲;
(2)大專(含)以上學(xué)歷;
(3)至少3年以上保險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(4)至少1年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
(一)業(yè)務(wù)品質(zhì)初核崗:3000-4000元/月;
(二)縣級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理崗、渠道負(fù)責(zé)人崗:面議。
五、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。
六、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名信息
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月7日-2022年9月30日
2.報(bào)名方式:fangsyjx@ccic-net.com.cn(投遞簡(jiǎn)歷即可)
聯(lián)系電話:0797-819712115170600323
聯(lián)系人:方女士
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
(三)上崗流程
1.面試:符合報(bào)名條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試);
2.經(jīng)面試、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
七、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
贛州市人力資源有限公司
2022年9月6日
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