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2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-09-06 10:00:13   來源:淮安市第五人民醫(yī)院

淮安市第五人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救為一體的公立三級綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)上級相關(guān)部門批準(zhǔn),現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡須在18周歲以上,35周歲以下。

3.所有崗位報名人員須具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證。

4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.專業(yè)要求請見《崗位表》。

6.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書,均須于報名截止時間前取得。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.本次招聘不限戶籍。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:

①以下人員不得報考:現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、有紋身、嚴(yán)重失信行為、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

②淮陰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,本次招聘崗位不設(shè)開考比例,由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名時間、地點及材料要求。

報名時間:2022年9月15日至2022年12月15日。

報名地點:淮安市第五人民醫(yī)院教學(xué)辦公樓536人事處。

報名要求及注意事項:

(1)本次招聘采用現(xiàn)場報名,現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間前來報名。如無法至現(xiàn)場報名的,可將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發(fā)送至haswyhr@163.com郵箱(2022年12月15日以后發(fā)送的郵件不予認(rèn)可),進(jìn)行預(yù)報名。預(yù)報名的考生須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不通過的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報名信息,通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生,以第一次提交材料為準(zhǔn)。

(4)應(yīng)聘人員需提供以下材料:

①《2022年淮安市第五人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份;

②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(非學(xué)籍在線驗證報告);

④畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件及復(fù)印件一份;

⑤近期同底免冠一寸證件照2張(背面正楷字注明姓名及報考崗位);通過郵箱報名的應(yīng)聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下),照片備注為姓名及報考崗位。

應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時提交材料導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試及聘用資格。

(5)通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生,須在面試前完成資格復(fù)審,不能按時到達(dá)現(xiàn)場參加資格復(fù)審的且提供相應(yīng)材料的,視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

(二)筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

筆試時間:因報名周期較長,具體時間另行通知。

筆試地點及要求將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn/)發(fā)布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站。

筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,按應(yīng)聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選;

由淮安市第五人民醫(yī)院對擬參加面試人選中通過網(wǎng)絡(luò)方式報名的考生進(jìn)行資格復(fù)審??忌毺峁┈F(xiàn)場報名時應(yīng)當(dāng)提供的材料(照片除外)參加資格復(fù)審。請考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審的時間和地址,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并按報考同一崗位的筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入。請遞補(bǔ)名次附近的考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例的,擬參加面試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后1個工作日內(nèi)向淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

(四)面試

進(jìn)入面試人員名單、面試時間、地點和要求在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。面試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

面試成績滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生,所有考生面試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

總成績計算:計算應(yīng)聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中,按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位成績并列的應(yīng)聘者取面試成績高者,如面試成績?nèi)韵嗤?,可組織加試,取加試成績高者)。

由淮安市第五人民醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。

體檢費用由考生自理,體檢的具體時間、集中地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序(成績相同的組織加試,取加試成績高者)依次遞補(bǔ)。在本年度下一次區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員公告發(fā)布之前,因應(yīng)聘者辭職等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序(成績相同的組織加試,取加試成績高者)依次遞補(bǔ),并報區(qū)人社局備案。

招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同,確定試用期及相關(guān)待遇。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除合同,個人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工資待遇等相關(guān)問題需要咨詢時,請直接與淮安市第五人民醫(yī)院人事處聯(lián)系,電話:0517-89670017。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,追究相應(yīng)的責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0517-84922744

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組:0517-84965353

本公告由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

2.2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

淮安市第五人民醫(yī)院

2022年9月5日

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