數(shù)字重慶公司（全稱“數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司”），是以推進重慶市大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展為主要職責的市屬國有重點企業(yè)，是全市唯一的政府依法授權(quán)負責全市政務(wù)數(shù)據(jù)運營的載體平臺、重慶市城市大腦和大數(shù)據(jù)生態(tài)建設(shè)運營主體，助力我市加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、建設(shè)“智造重鎮(zhèn)”“智慧名城”，致力于成為中國領(lǐng)先的新型智慧城市綜合運營商和中國西部數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)。

西數(shù)交易公司（全稱“西部數(shù)據(jù)交易有限公司”）是數(shù)字重慶公司旗下控股子公司，于2021年12月注冊成立。公司重點落實《成渝共建西部金融中心規(guī)劃》中“探索建設(shè)西部數(shù)據(jù)資產(chǎn)交易場所”要求、推動成渝數(shù)字化協(xié)同交易的重大舉措，致力于成為集聚西部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)點、各行業(yè)大數(shù)據(jù)智能化協(xié)同的樞紐，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和整個西部地區(qū)。

政務(wù)科技公司（全稱“數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司”），是數(shù)字重慶公司旗下控股子公司，于2022年7月注冊成立。公司作為一家專注于數(shù)字政府建設(shè)運營的創(chuàng)新型技術(shù)服務(wù)公司，承擔“渝快辦”政務(wù)服務(wù)平臺運營工作，助力政務(wù)服務(wù)標準化、規(guī)范化、便利化建設(shè)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘專業(yè)人才，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位

本次招聘系統(tǒng)架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等共18個崗位，具體招聘崗位、人數(shù)、主要職責等詳見附件。

各崗位招錄人員的勞動關(guān)系根據(jù)具體工作內(nèi)容確定為數(shù)字重慶公司或下屬子公司。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。

2.具備崗位要求的學歷條件，境外畢業(yè)生學歷須經(jīng)國家教育部認證。

3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。

4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責的基本要求。

（二）崗位專業(yè)資格條件

各崗位資格條件見附件。

（三）不予錄用的情形

在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

1.偽造學歷、學位、各類資格證件；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明；

3.未提供合法的原單位離職證明；

4.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)；

5.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績，足以影響公司對是否錄用進行判斷的；

6.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件；

7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發(fā)的勞動就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的；

8.因員工個人原因，公司無法按時為其繳納社會保險的；

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；

10.曾受到刑事處罰的；

11.過往經(jīng)歷中存在違紀違法違規(guī)處罰的；

12.其他數(shù)字重慶公司制度規(guī)定的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）“人才價值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

公司官網(wǎng)“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應(yīng)聘者按要求進行短信驗證，并真實、準確、全面的在線填寫個人基本信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況并上傳相關(guān)證件掃描件，完成網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。

報名時間：即日起至2022年9月12日24時。

（二）資格審查

（三）綜合測試

（四）溝通協(xié)商、考察、體檢

（五）錄用入職

四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：李老師，劉老師，聯(lián)系電話：023-67726048

附件：崗位需求及資格條件

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