因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制員工20名，派遣至贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄；

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史；

（三）工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配；

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）救護(hù)車司機(jī)：2名

任職和崗位要求：1.身體健康，駕照B照及以上，三年以上B照駕齡，年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），合同期兩年。2.服從科室安排，根據(jù)科室需要參與倒班。

（二）導(dǎo)診人員：18名

任職和崗位要求：1.護(hù)理專業(yè)；中專及以上學(xué)歷；年齡30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。

三、薪資待遇

（一）救護(hù)車司機(jī)

薪酬待遇：固定工資1600元/月+獎(jiǎng)金（試用期滿后享受獎(jiǎng)金，第一年1300元/月，第二年按1800元/月）+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。

（二）導(dǎo)診人員

薪酬待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金（試用期滿后享受獎(jiǎng)金，第一年1200元/月，第二年按2000元/月）+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。

四、其他說明

1.曾以勞務(wù)派遣形式派遣至贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作過且屬于同一崗位的，不允許再次報(bào)名；

2.繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)；

3.規(guī)定的工作時(shí)間外參照贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院職工標(biāo)準(zhǔn)享受加班費(fèi)及法定節(jié)假日值班費(fèi)、晚班費(fèi)。已入職且自愿加入工會(huì)的勞務(wù)派遣制人員享受同等工會(huì)年節(jié)福利（參照一附院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，每人約2100元/年，不享受其余工會(huì)福利）；

4.餐補(bǔ)400元/月；

5.救護(hù)車司機(jī)崗當(dāng)月滿勤者發(fā)放全勤獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為200元/月，當(dāng)月未滿勤者無全勤獎(jiǎng)；

6.體檢費(fèi)用300元/人，體檢參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入職人員工作滿2個(gè)月后，享受一次性體檢補(bǔ)助300元；

7.派遣至一附院工作期限為兩年，試用期二個(gè)月。合同期滿考核優(yōu)秀者可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

六、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名信息

1、報(bào)名時(shí)間：即日起開始報(bào)名，每周或隔周開考一次，招滿為止；

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國路55號(hào)人力資源中心市場3樓大廳；

聯(lián) 系 人∶ 胡女士，謝女士，曾女士

聯(lián)系電話∶0797—82865190797－8179981

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份；

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1、面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用；

2、經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

七、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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贛州市人力資源有限公司

2022年9月1日

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