根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）精神，吉林財經(jīng)大學現(xiàn)面向社會公開招聘博士教師，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

《吉林財經(jīng)大學2022年度招聘博士教師公告（1號）》全年有效。吉林財經(jīng)大學對未招滿的博士教師崗位進行招聘，現(xiàn)以補充公告的形式面向社會發(fā)布。吉林財經(jīng)大學本次補充公告擬公開招聘博士教師67人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1：吉林財經(jīng)大學2022年度招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（1號補充）》。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年4月15日至2004年4月15日期間出生）。年齡計算時間點均以4月15日為準（以本人身份證出生日期為準）。招聘崗位級別為副高級的，年齡可適當放寬至45周歲。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

采取線上系統(tǒng)報名的方式進行（報名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/xPYgmz），由學校人事處受理。

（二）報名時間。

自2022年9月7日起至2022年11月30日止，隨時報名，招聘計劃錄滿為止。

（三）報名要求。

報名者須填寫《2022年吉林財經(jīng)大學公開招聘博士教師報名表（1號補充）》（附件2，填寫完畢后上傳至報名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學位證、職稱證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時上傳至報名系統(tǒng)。其中，在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由學校成立資格審查小組負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學校資格審查小組負責解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2021年版） 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年更新）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認?？忌鷮Y格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與學校資格審查小組聯(lián)系。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試（考核）

招聘考試（考核）采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

考試（考核）成績在吉林財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站進行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，學校及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學?？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件及報名時間、方式由學校確定，請考生及時關(guān)注吉林財經(jīng)大學官方網(wǎng)站。

五、體檢與考察

各招聘崗位按照面試成績或考核結(jié)果等額確定體檢和考察人選。體檢由學校在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合學校實際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對其進行考察，并對其資格條件進行復查。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上或聘用控制分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林財經(jīng)大學網(wǎng)站（https://www.jlufe.edu.cn/）為本次補充公告的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站。吉林財經(jīng)大學公開招聘教師報名系統(tǒng)（https://jinshuju.net/f/xPYgmz）為此次博士教師招聘線上報名網(wǎng)站。相關(guān)招聘工作及各種通知等信息，均通過以上三個網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財經(jīng)大學人事處）；

紀檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察辦公室)；

主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處)；

人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

吉林財經(jīng)大學

2022年8月31日