根據(jù)工作需求，經(jīng)研究決定，二甲鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（3）有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生，憑所在學(xué)校就業(yè)生推薦表報(bào)名。

5.報(bào)考人員戶籍在二甲鎮(zhèn)或在二甲鎮(zhèn)長期居?。á俦救藨艏诒炬?zhèn)；②本人、配偶、父母在本鎮(zhèn)有商品房；③配偶、父母系本鎮(zhèn)戶籍）并提供相應(yīng)證明資料。

二、招聘崗位程序

招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1。招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格預(yù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日至9月9日，周六、周日除外，上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府217辦公室，聯(lián)系電話86320117。

3.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件的對(duì)象可下載填寫《二甲鎮(zhèn)公開招錄工作人員報(bào)名表》（見附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（或常住證明）、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、各類資格證書原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期1寸正面免冠照片1張。

四、考試

考試分為筆試和面試，警務(wù)輔助人員還需進(jìn)行體能測(cè)試。

1.筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績以百分制計(jì)算。

2.面試

（1）面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定）。

（2）面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.體能測(cè)試

體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.總成績

筆試、面試結(jié)束后，除警務(wù)輔助人員外人員筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。警務(wù)輔助人員筆試成績、面試成績、體能測(cè)試成績分別按20%、30%、50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。結(jié)果在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

五、體檢（自費(fèi)）和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，安排到相應(yīng)崗位工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的，責(zé)任自負(fù)。

6.待遇：試用期為3個(gè)月，試用期工資2280元/月，試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考過程接受二甲鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-68856512。

本公告由南通市通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府

2022年8月30日

附件1：招聘崗位表.pdf

附件2：二甲鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.pdf

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