為深入貫徹落實新時代人才強市戰(zhàn)略要求，扎實推進新時代川南渝西創(chuàng)新人才聚集地建設(shè)，集聚一批急需緊缺高端人才來市干事創(chuàng)業(yè)，助力我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建設(shè)新時代深化改革擴大開放示范城市，我們擬啟動高端人才引進儲備工作，圍繞我市當(dāng)前重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目常年引進急需緊缺人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行自愿報名、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進對象

全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員(應(yīng)、往屆均可)；高級職稱人員；特殊技能本領(lǐng)人才，經(jīng)認(rèn)定后將不唯學(xué)歷和職稱。

三、引進對象基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和良好的品行，具有正常履行引進崗位職責(zé)的身體條件。

（二）全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員(應(yīng)、往屆均可)：博士研究生40周歲以下（不含40歲，以提交報名表時間計算），碩士研究生35周歲以下（不含35歲，以提交報名表時間計算），對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的博士、碩士可適當(dāng)放寬年齡限制。

（三）理論功底深厚，專業(yè)知識扎實，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強的學(xué)習(xí)鉆研和實踐運用能力。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生博士、碩士學(xué)歷、學(xué)位證書獲取截止時間為畢業(yè)當(dāng)年的7月1日前，其中留學(xué)回國博士、碩士學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（五）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

7.在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規(guī)違紀(jì)在禁考禁評期內(nèi)的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、專業(yè)要求

金融、科技、對外開放、新能源、新材料、裝備制造、精細(xì)化工、通用航空、無人機、生物醫(yī)藥、信息與通信、云計算、電子商務(wù)、文化旅游、國際物流、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、交通運輸、城際高鐵、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、宏觀經(jīng)濟等方面符合自貢經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)。

五、崗位安排

自貢市、區(qū)縣相關(guān)單位，其中引進作為市、區(qū)縣儲備中心儲備的人才，按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員，安排到機關(guān)、企業(yè)掛任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或中高層管理職務(wù)，掛職結(jié)束后留在本地工作；由事業(yè)單位直接簽約的人才，主要依據(jù)應(yīng)聘者就業(yè)意愿，通過“雙向”選擇落實具體崗位，最大限度為引進人才提供發(fā)揮專業(yè)特長的平臺。

六、引進程序

（一）投遞報名表。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、意愿及適合崗位，將報名表（見附件）電子文檔及學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表）、職稱、獲獎證書等原件的掃描文檔，直接向中共自貢市高端人才服務(wù)中心郵箱投遞。

（二）審核材料。收到報名表后，中共自貢市委組織部（市委人才辦）、自貢市人力資源和社會保障局將根據(jù)自貢市引進儲備人才需要與崗位需求、應(yīng)聘者就業(yè)意愿和自身條件進行審核篩選。對審核符合自貢市經(jīng)濟社會發(fā)展需求的應(yīng)聘者，由自貢市高端人才服務(wù)中心通知本人在面試時現(xiàn)場提交報名材料原件及復(fù)印件，材料審核通過后才能參加面試。資格審查工作貫穿引進工作全過程，報名者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

（三）綜合測試。只要通過審核即可參加綜合測試。綜合測試采取考核面試的方式進行，全方位、多維度對應(yīng)聘者能力素質(zhì)等方面進行測試。（根據(jù)疫情防控要求，考核面試可采取線上或者線下方式進行）

（四）體檢及政審考察。參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由中共自貢市委組織部（市委人才辦）組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用個人自理，體檢不合格的不予聘用，并按考生面試成績由高到低安排一次遞補，遞補人員體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再安排遞補。體檢合格者確定為政審考察對象，因考察不合格出現(xiàn)的缺額，不再安排遞補人員。

（五）公示。經(jīng)綜合測試、體檢及政審考察合格后的擬引進人員，按規(guī)定經(jīng)市委組織部部務(wù)會議研究后，進行公示。公示時間為5個工作日，因公示不合格或公示后考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再安排遞補人員。

（六）辦理聘用手續(xù)。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、待遇

引進儲備的高端人才，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級，碩士研究生可定級為八級職員或十二級專業(yè)技術(shù)人員，博士研究生可定級為七級職員或十級專業(yè)技術(shù)人員；如儲備人才引進前取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可按規(guī)定聘用為高級專業(yè)技術(shù)人員。在自貢市最低服務(wù)年限5年。掛職期間，執(zhí)行事業(yè)單位相應(yīng)工資福利待遇和社會保險政策（基本工資、津補貼和績效工資由市高端人才儲備中心發(fā)放，差旅費等其他待遇由掛職單位發(fā)放），同時按照《自貢市高端人才引進儲備管理辦法（試行）》享受安家補助、生活補貼、入住人才公寓等相關(guān)優(yōu)惠政策，給予5—30萬元/人的安家補助。

八、組織實施

由中共自貢市委組織部（市委人才辦）會同自貢市人力資源和社會保障局組織實施并負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：自貢市高端人才服務(wù)中心0813—2207402，電子郵箱：zgrcb2402900@126.com，地址：四川省自貢市自流井區(qū)交通路222號。

九、相關(guān)事項提示

為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，請考生配合做好以下疫情防控工作。

（一）自公告發(fā)布之日起，符合條件者，均可通過上述指定郵箱進行網(wǎng)上報名。

（二）請各位考生注意做好自我健康管理，提前通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（三）考生赴自貢時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（四）考生進入資格復(fù)審點、面試地點前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入報名點、面試地點。

（五）為避免影響資格復(fù)審、面試，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)；新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者；前置摸排地區(qū)的考生還需提交當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門或村社區(qū)出具的解除居家健康監(jiān)測證明（或解除集中隔離證明）。中高風(fēng)險地區(qū)所在地區(qū)的考生須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，具體情況由現(xiàn)場疫情防控人員研判。

（六）請考生注意個人防護，資格復(fù)審、面試時全程佩戴口罩（核驗身份時按要求及時摘戴口罩除外）。

（七）資格復(fù)審、面試期間，考生要自覺維護秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，資格復(fù)審、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（八）考生資格復(fù)審時，現(xiàn)場簽訂《自貢市引進儲備高端人才考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求。疫情防控承諾書需如實反映本人情況，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

中共自貢市委組織部

自貢市人力資源和社會保障局

2022年8月24日

附件-自貢市面向全國引進儲備高端人才報名表.doc

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