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關(guān)于公開競聘寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)有限公司經(jīng)理層副職的公告

http://www.sssszkj.com   2022-08-24 16:40:21   來源:寧夏旅游投資集團有限公司

寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)公司(以下簡稱“寧旅開發(fā)公司”)經(jīng)集團公司批準(zhǔn)于2020年12月28日成立,主要承擔(dān)集團公司文化旅游地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)運營。為進一步健全完善經(jīng)理層決策和科學(xué)有效地選人用人機制,減少項目決策風(fēng)險,經(jīng)集團公司黨委研究,決定公開競聘寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)有限公司經(jīng)理層副職1名,主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)、預(yù)決算、財務(wù)、法務(wù)、行政、黨建以及項目前期與綜合管理工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、競聘崗位
寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名
二、競聘范圍
寧夏旅游投資集團有限公司內(nèi),各權(quán)屬企業(yè)中符合條件的人員。
三、競聘條件
(一)符合條件的人員任職資格
1.具有累計 8 年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,擔(dān)任集團公司本部各部門業(yè)務(wù)主管3年以上,各權(quán)屬二級企業(yè)副職滿1年,或擔(dān)任下一層級正職累計滿3年,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級正職和下一層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。
2.48 周歲以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
3.熟悉集團公司主營業(yè)務(wù)管理工作,具備投資項目前期、建設(shè)管理和一定的企業(yè)經(jīng)營、綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備團隊管理能力、組織策劃能力;具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.品德端正,作風(fēng)正派,辦事公道,處事果斷,敢于擔(dān)
當(dāng)。
(二)下列條件人員不得參加競聘
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
2.企業(yè)應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的;由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
四、競聘管理
對聘任人員實行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的正式聘用。
五、競聘程序
1.報名時間:2022年8月24日至2022年9月2日,逾期不予受理。
2.報名方式:符合條件者登錄寧夏旅游投資集團有限公司網(wǎng)站 http://www.nxlytz.com,下載《報名登記表》,按填表說明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱 證書、職業(yè)資格、獎勵證書等掃描件以“姓名+競聘職位” 為電子郵件主題,填報至指定郵箱 nxlytzjt@163.com。
3.業(yè)績量化。公司對報名人選進行履歷篩選,對通過篩選的人員進行資格審核及業(yè)績量化(按照30%計入總成績),按照招聘崗位數(shù)與符合人選數(shù) 1:6 比例(對報名人數(shù)不足 1:6 的,按照不低于 1:3 比例)電話通知進行競聘演講。
4.組織競聘演講。通過資格審查的競聘人員提交對應(yīng)崗位的競聘方案(文字材料+ppt)后進入競聘演講環(huán)節(jié)。競聘環(huán)節(jié)分為陳述環(huán)節(jié)和隨機問答環(huán)節(jié)。競聘陳述時間控制在 15 分鐘內(nèi),內(nèi)容包括:本人的工作經(jīng)歷和具體工作情況;對公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑的認(rèn)識,對公司相關(guān)業(yè)務(wù)的認(rèn)識;對競聘工作崗位的認(rèn)識以及對崗位職能和業(yè)務(wù)發(fā)展進行分析;對競聘崗位下一步工作計劃、措施以及對公司未來發(fā)展的建議。隨機問答環(huán)節(jié)由評委進行隨機提問,競聘者進行答辯,時間控制在 10 分鐘內(nèi)。競聘演講成績按百分制計分,按照70%計入總成績。
5.演講結(jié)束提交集團公司黨委會討論研究對擬聘人選進行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他事項
1.個人簡歷要如實、詳盡填寫,注明競聘崗位。郵件報名無需簽名,資格審核時提交的個人簡歷等應(yīng)親筆簽名,并提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書等原件。
2.競聘者對競聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消競聘資格;已聘任的,取消聘任資格。
3.如競聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、競聘演講,視為自動放棄此次競聘資格。
4.競聘人員如有疑問請來電咨詢集團公司黨群人事部,咨詢電話:0951-8556822

附件:寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)有限公司經(jīng)理層副職競聘報名表.docx

寧夏旅游投資集團有限公司
2022 年8月24日

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