根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
崗位名稱(chēng):后勤處醫(yī)務(wù)室 濱海校區(qū)醫(yī)師崗位
用工形式:勞務(wù)派遣制員工
招聘人數(shù):1人
福利待遇:五險(xiǎn)一金
工資標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)額):5000元/月(本科學(xué)士)
6100元/月(碩士研究生)
一、崗位職責(zé)
1.完成兩校區(qū)的日常門(mén)診、急診、巡診、出診及其他臨時(shí)工作;
2.承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作;
3.承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)院前急救工作;
4.獨(dú)立完成兩校區(qū)夜班值班任務(wù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,遵守天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,思想品德良好,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.具有醫(yī)師資格證書(shū)及相關(guān)執(zhí)業(yè)范圍;
3.身心健康,五官端正,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);
4.年齡在40周歲及以下;
5.學(xué)歷學(xué)位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
6.所學(xué)專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);
7.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技能,能夠獨(dú)立處理日常門(mén)診醫(yī)療工作,熟練掌握各項(xiàng)院前急救業(yè)務(wù)技能;
8.樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2022年9月22日(以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。
四、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》,并提交應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能資格證書(shū)等電子版掃描件)一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘后勤處醫(yī)務(wù)室醫(yī)師崗位”,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。如未按要求提供相關(guān)報(bào)名文件視為自動(dòng)放棄,因工作量較大,恕不另行通知.
五、招聘程序
1.報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)于資格審查通過(guò)人員,將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郵箱通知。關(guān)于年齡界定:以本公告發(fā)布日期開(kāi)始計(jì)算,例如:2022年8月23日發(fā)布,40周歲及以下,即1981年8月23日以后出生,以此類(lèi)推。
2.考核形式為兩輪線上面試,面試安排另行通知。兩輪面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,總成績(jī)滿分為100分。
首輪面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分,主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)等,具體安排另行通知。首輪面試結(jié)束后,按首輪面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例,確定招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人選名單,并通過(guò)電子郵件的形式通知考生是否進(jìn)入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入二輪面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行二輪面試。
二輪面試前,將對(duì)進(jìn)入二輪面試的考生進(jìn)行線上視頻資格復(fù)審,考生需按要求進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄二輪面試資格。資格復(fù)審不合格的人員,取消其二輪面試資格。資格復(fù)審及二輪面試安排另行通知。
二輪面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,主要測(cè)試考生崗位能力,二輪面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后,考生按總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員,將取消其派遣資格。
4.體檢合格后,經(jīng)學(xué)校審批,確定擬派遣人選,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到我校工作。
5.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
6.合同期限兩年,試用期兩個(gè)月,試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄本崗位。
7.被錄用的應(yīng)聘人員,與天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:022-23284236
聯(lián)系郵箱:rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人:田老師、孔老師
附件:天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls
2022年8月23日
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