根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)始建于1958年的龍煙鋼鐵公司技術(shù)學(xué)校。1999年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為高職院校。2006年，以“優(yōu)秀”等級(jí)通過了高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2008年，被列為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年，以“優(yōu)秀”成績(jī)通過國(guó)家示范性高職院校驗(yàn)收；2019年，學(xué)校被教育部確認(rèn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校，同年成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校，是河北省唯一一所中國(guó)特色高水平高職學(xué)校。2021年1月26日，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為公辦本科層次職業(yè)學(xué)校。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是全國(guó)黨建工作示范高校、全國(guó)“三全育人”綜合改革試點(diǎn)唯一高職院校、全國(guó)“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)試點(diǎn)高校。是全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，是全部入選實(shí)習(xí)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理50強(qiáng)案例的全國(guó)7所高職院校之一。是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、河北省首批混合所有制試點(diǎn)院校。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有4學(xué)院7系4部，學(xué)校開設(shè)職業(yè)本科專業(yè)17個(gè)，?？茖I(yè)58個(gè)，主要圍繞河北地區(qū)主要支柱產(chǎn)業(yè)和特色行業(yè)。建有國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)專業(yè)群2個(gè)，省級(jí)高水平骨干專業(yè)群4個(gè)，國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)8個(gè)。以工科為主，工、管、經(jīng)、文協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國(guó)招生。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘的方式。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲（1986年8月19日至2004年8月19日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年8月19日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位需為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

2022年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)擬公開招聘工作人員30名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年8月19日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2022年8月（含8月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

在2022年省直事業(yè)單位公開招聘崗位中安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。（因工作需要，應(yīng)聘者須于2022年8月31日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位）

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員（因工作需要，應(yīng)聘者須于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

五、招聘程序

(一）報(bào)名和資格審查

請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核不通過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站同時(shí)上傳資格審查所需證件材料。由學(xué)校人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（1）本人有效身份證正反面掃描件（上傳至高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷欄）。

（3）海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生登記表或者畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書掃描件，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（5）崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

（6）崗位要求為高校畢業(yè)生的，須提供三方協(xié)議全聯(lián)（個(gè)人信息處填寫完整）或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的證明并蓋章等材料。

（7）崗位要求職稱條件的應(yīng)提供職稱證書或其他證明材料。

（8）限招基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的還需提供大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)或冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿證明材料掃描件。

其他各種獲獎(jiǎng)證書掃描件上傳至獎(jiǎng)懲情況欄。

4.開考比例

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，如招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、能力與素質(zhì)?？荚噧?nèi)容主要涉及人文歷史、中國(guó)傳統(tǒng)文化、常識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)等，考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間

（三）面試

1.面試人選確定

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選l：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到該比例時(shí)，筆試合格線以上人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)另行通知。

3.面試方式

采取面試和試講（演講）相結(jié)合的方法。面試主要通過與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談交流，了解考察其政治思想素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、身心素質(zhì)等任職基本條件方面的情況。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)，試講時(shí)間不超過20分鐘，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)課主要課程，試講形式為課堂板書講授，演講根據(jù)指定題目進(jìn)行，要求應(yīng)聘者提前做好試講、演講準(zhǔn)備。

4.資格復(fù)審

面試前，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)到證、大學(xué)各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試和面試任何一個(gè)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)低于60分，不再進(jìn)行總成績(jī)的合成，視為應(yīng)聘失敗。

（四）體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按l：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

政策咨詢電話：

0311—85239531（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311-85239599（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)檢處）

0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2022年8月19日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除