因公安工作需要，根據(jù)警務輔助人員管理相關(guān)文件規(guī)定，恩施市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統(tǒng)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘輔警26名（其中男性勤務輔警25名，女性文職輔警1名），其中特警大隊男性騎警2名，交警大隊男性勤務輔警2名，視偵大隊男性勤務輔警1名、視偵大隊女性文職輔警1名，城區(qū)派出所男性勤務輔警14名，新塘派出所男性勤務輔警2名，紅土派出所男性勤務輔警3名，太陽河派出所男性勤務輔警1名(具體見附件1職位表)。

二、人員性質(zhì)

本次招聘的人員屬公安機關(guān)非政法專項編制人員，輔助人民警察從事公安機關(guān)警務活動及內(nèi)部工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安輔警工作。

2.限恩施州內(nèi)戶籍或長期居住在恩施市內(nèi)的居民，年齡18周歲至30周歲，退伍軍人年齡可放寬到35周歲（時間計算截止招聘公告發(fā)布之日）。

3.文職輔警具有大專以上、勤務輔警具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。

4.適應崗位要求的身體條件，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢標準》，其中女性身高1.58米及以上、男性身高1.70米及以上，特警輔警身高1.72米以上，體形端正、無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

5.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.在恩施市公安局從事警務輔助工作合同期未滿離職或個人原因離職后未滿2年的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

時間：2022年8月22日至8月23日（8：30-12：00；14：30-17：30）

地點：恩施市公安局辦公樓一樓大廳（恩施市施州大道224號）

提交資料：

1、考生自行下載并填寫《報名表》（詳見附件2《恩施市公安局招聘警務輔助人員報名表》）;

2、本人有效期內(nèi)二代身份證及復印件1份；

3、報考崗位所需的學歷證書原件及復印件1份及學信網(wǎng)打印的《中國高等教育學歷認證報告》；

4、退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份，榮獲相關(guān)表彰獎勵的需攜帶證書原件及復印件1份；

5. 本人近期免冠同底2寸彩色照片3張；

6. 其他相關(guān)資料原件及復印件1份（如：機動車駕駛證）。

7、資格審查通過后，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》，并掃碼進入“輔警招聘臨時工作群”。

（二）組織考試

考試分為體能測評、筆試和面試，考生的綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分成績。

1.體能測評

按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）（詳見附件3）進行體能測評。體能測評不計入綜合成績，體能測評三項均達標考生，進入筆試。測評當日考生攜帶準考證、身份證，自備運動裝備參加測評。

測評時間：2022年8月24日（星期三）上午8：30至12：00。

測評地點：待定。

測評內(nèi)容：1000米跑、10米*4往返跑、縱跳摸高。

2.筆試

筆試時間：2022年8月25日。

筆試地點：待定。

筆試內(nèi)容：筆試成績100分，主要測評考生適應崗位要求的基礎(chǔ)知識。

3.面試

參加筆試人員全部參加面試。

面試時間：2022年8月26日全天。

面試地點：待定。

面試內(nèi)容：面試成績100分，面試主要測評考生適應崗位要求的業(yè)務能力、應變能力、思維能力、語言表達能力、分析和解決問題的能力等綜合知識。

（三）加分政策

退役軍人在服役期間獲得表彰獎勵的適當加分，其中在服役期間獲得營級及以下表彰獎勵一次加0.5分，獲得團師級表彰獎勵加1分，獲得軍級及以上表彰獎勵加2分，同一事件受到不同層級表彰獎勵按最高的加分。加分分值直接計入考生綜合成績。

（四）成績公示

通過中國硒都網(wǎng)、恩施市公安局微信公眾號、市公安局政工信息網(wǎng)公示考生綜合成績，由高分到低分按1:1比例確定人員參加體檢，不足1:1人數(shù)的職位，按照實際參加面試的人數(shù)確定體檢入圍人員。若同一崗位綜合成績相同，優(yōu)先錄取面試成績高的應聘者；若面試成績和筆試成績均相同時，組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）人民警察職位相關(guān)標準執(zhí)行。體檢時間和地點在招聘群通知，體檢費用由應聘者承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復檢，復檢應在一個星期內(nèi)完成，復檢只安排一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。

（六）政審

體檢合格后進行政審，政審工作由戶籍地派出所完成?？忌鷶y帶本人身份證到人民銀行查詢本人征信記錄，政審不合格或征信記錄不良、為法院被執(zhí)行人的不予聘用。

（七）公示

擬聘用人員名單將通過中國硒都網(wǎng)、市公安局微信公眾號公示，公示期為5天，接受考生和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題的考生辦理聘用手續(xù)；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再決定聘用；對反映有嚴重問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（八）聘用

公示期結(jié)束后，由市公安局按照相關(guān)法律法規(guī)分別與招聘對象簽訂勞動合同，報市編辦、市人社局備案。最低服務期限不少于一年，未滿一年離職的，所配發(fā)的服裝費用由應聘者承擔。

五、崗前培訓

由恩施市公安局組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格者方可上崗，不合格的解除聘用。

六、遞補

在本次輔警招聘面試、體檢、政審、培訓、試用期等環(huán)節(jié)，應聘者自動放棄或不合格出現(xiàn)的職位空缺，從該職位中按綜合成績排名由高至低依次遞補。本次招聘考試成績至2023年1月1日前有效，恩施市公安局出現(xiàn)輔警崗位空缺，經(jīng)政審、體檢合格后可以補充。

七、薪酬待遇

按照《恩施市公安機關(guān)警務輔助人員管理實施細則的通知》要求，落實輔警工資福利、社會保障、服裝裝備、教育培訓等經(jīng)費，并辦理社會保險，享受從優(yōu)待警相關(guān)政策。

八、其他事項

應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格；造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任。在應聘期間應保持24小時通訊暢通，關(guān)注現(xiàn)場報名時進入的臨時微信工作群，及時了解各項信息，因本人原因錯過信息影響聘用的，責任自負。

恩施市公安局

2022年8月17日

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