根據《中衛(wèi)市公安局2022年公開招聘警務輔助人員公告》，現將面試有關事項公告如下：

一、筆試最低合格線及面試比例

（一）根據筆試總體成績及各崗位招考比例，經招聘工作領導小組研究，本次筆試最低合格分數線為80分。筆試成績低于最低合格分數線的應聘者不具備面試資格。

（二）成績達到合格分數線的應聘者，按照招聘崗位計劃與筆試人數從高分到低分以1:2的比例依次確定面試人員名單。

（三）為最大限度保障應聘者權益，根據《中衛(wèi)市公安局2022年公開招聘警務輔助人員公告》，對招聘計劃與面試人員達不到1:2開考比例的，崗位招聘需求調整如下：

1.對無人報考的崗位，取消招聘計劃；

2.對招聘計劃與面試人員達不到1:2比例的，采取降低面試開考比例的辦法，按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單；

3.對招聘計劃與面試人員達不到1:1.2比例的，采取調整招聘計劃的辦法，按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單；

4.對采取2、3條辦法仍無法達到1:1.2比例的，采取合并同一招聘單位相鄰崗位、核減招聘計劃的辦法，按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單。

本次面試降低開考比例、招聘計劃及崗位合并情況見附件1。

（四）面試人員遞補辦法。

面試人員名單公布后3個工作日內，如有名單中的人員自愿放棄面試資格的，由報考同一崗位且筆試成績在合格分數線以上的應聘者從高分到低分依次遞補。

二、面試時間、地點和人員

（一）面試時間：2022年8月19日--8月20日（具體安排詳見附件2）；

（二）面試地點：中衛(wèi)市公安局（地址：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)平安東路23號）；

（三）參加人員：參加本次面試的人員名單詳見附件3；

應聘者如未按要求在招聘單位通知的時間到達指定地點參加面試，視為自動放棄面試資格。

三、面試方式

采取集中面試，按招聘崗位進行。主要測試面試人員的綜合分析能力、應急應變能力、計劃組織協(xié)調能力、處理人際關系能力、解決實際問題能力、言語表達能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。此次面試采取結構化形式進行，2道題共10分鐘，滿分100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。

四、面試注意事項

（一）面試人員須攜帶本人筆試準考證、有效身份證(有效臨時身份證)、持考前48小時內核酸檢測陰性證明（電子版、紙質版均可）參加面試，證件不全者不得參加面試。

（二）面試人員須在面試當天按規(guī)定時間到達面試考點報到，遲到15分鐘者，視為自行放棄面試資格。

（三）因面試人員通訊不暢造成不良后果的，由面試人員承擔相關責任。

五、疫情防控須知

（一）應聘者自本公告發(fā)布之日起，需通過“我的寧夏”APP實名申領寧夏防疫健康碼（以下簡稱“健康碼”），如實填報信息，申領后應持續(xù)關注“健康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。面試當天，憑筆試準考證、有效身份證和“健康碼”、“行程碼”綠碼并通過測溫后進入考點，所有應聘者在考點內除面試和接受身份識別驗證等特殊情況外，應聘者須全程佩戴口罩。

（二）“健康碼”“行程碼”為“紅碼”、“黃碼”及面試前有境外或國內中高風險地區(qū)旅居史的應聘者不得參加面試。

（三）應聘者進入考點時，應主動配合工作人員接受“健康碼”“行程碼”查驗和體溫檢測。如體溫≥37.3℃，需現場接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，確屬發(fā)熱的須如實報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，在做好個人防護的前提下進入隔離考場參加面試。

（四）面試及等候過程中，應聘者因個人原因，出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，應服從考務工作人員安排，接受健康檢測或立即轉移到隔離考場繼續(xù)面試。

（五）面試期間，應聘者要自覺維護考場秩序，服從現場工作人員安排，面試結束后按規(guī)定有序離場。所有在隔離考場參加面試的應聘者，面試結束后須前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并接受核酸檢測。

（六）應聘者面試前要認真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。

附件1：中衛(wèi)市公安局局2022年公開招聘警務輔助人員崗位一日覽表

附件2：中衛(wèi)市公安局2022年公開招聘警務輔助人員面試時間安排表

附件3：中衛(wèi)市公安局2022年公開招聘警務輔助人員面試名單

附件4：中衛(wèi)市公安局2022年公開招聘警務輔助人員筆試成績公示表

中衛(wèi)市公安局

2022年8月16日