江西銅銳信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“銅銳公司”）是江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司控股的混合所有制的信息化公司，致力于推動(dòng)新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合發(fā)展，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)有色行業(yè)工業(yè)化與信息化的深度融合，推動(dòng)制造企業(yè)向數(shù)字化、信息化、智能化邁進(jìn)，全面打造成為國(guó)內(nèi)一流具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的集智能裝備、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、智能調(diào)度系統(tǒng)、智能決策系統(tǒng)為一體的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同平臺(tái)和信息化產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商。

根據(jù)工作需要，銅銳公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一．招聘崗位及要求

（一）招聘期限

本次招聘截至?xí)r間2022年12月31日。

（二）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)工業(yè)化與信息化融合的企業(yè)文化理念，工作踏實(shí)，積極肯干；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.有正常履行職責(zé)的身體條件，具有良好的心理素質(zhì)，符合有關(guān)體檢要求；

6.所有崗位優(yōu)先條件均在同等條件下優(yōu)先。

（三）以下任一情形不得報(bào)名：

1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.曾被開(kāi)除公職的或因違反紀(jì)律等原因被解聘的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二．招聘崗位

具體崗位要求詳見(jiàn)《江西銅銳信息技術(shù)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1-1）

三．報(bào)名方式

將簡(jiǎn)歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書(shū)等資料電子版（掃描件）打包發(fā)送至trxx@jxcc.com，郵件主題格式以“姓名-應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四．招聘流程

招聘簡(jiǎn)章發(fā)布后，由銅銳公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘，經(jīng)資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職等相關(guān)流程后確定錄用人選。

五．薪酬待遇

按照江西銅銳信息技術(shù)有限公司薪酬福利執(zhí)行。

六．聯(lián)系方式

地址：江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號(hào)

聯(lián)系電話：0791-82710369

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，節(jié)假日除外)。

江西銅銳信息技術(shù)有限公司

2022年08月15日

附件1：江西銅銳信息技術(shù)有限公司公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷表.docx

附件2：江西銅銳信息技術(shù)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表.docx

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