為增強(qiáng)全民反恐意識(shí)，珠海市公安局拱北口岸分局將通過(guò)“智慧安防”體驗(yàn)館深入宣傳反恐防暴等安全知識(shí)，助力平安香洲建設(shè)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘反恐宣講員一名：

一、招聘崗位、數(shù)量及方式

反恐宣講員1名，由具有相關(guān)資質(zhì)勞務(wù)公司招聘，以勞務(wù)派遣方式用工。

二、招聘崗位職責(zé)

1. 承擔(dān)日常宣講工作;

2. 承擔(dān)新聞策劃、采寫(xiě)工作;

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作地點(diǎn)

1.日常辦公地點(diǎn)：目前在珠海市香洲區(qū)粵海中路1022號(hào)，將來(lái)如變更辦公地點(diǎn)，以實(shí)際辦公地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.宣講工作上崗地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)南琴路，將來(lái)如變更宣講地點(diǎn)，以實(shí)際宣講地點(diǎn)為準(zhǔn)。

四、招聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，且無(wú)違法犯罪記錄;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度;

3. 遵守單位規(guī)章制度，服從單位工作安排，包括能適應(yīng)加班及將來(lái)可能的崗位調(diào)整;

4. 熱愛(ài)宣傳及講解工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

5. 身體健康，有較強(qiáng)的寫(xiě)作、邏輯思維、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);

6. 本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，女性身高158cm以上，男性身高172cm以上;

7. 參照輔警招聘條件，具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(5)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(6)個(gè)人體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

(7)其他不適合從事該項(xiàng)工作的;

五、優(yōu)先條件

1. 有新聞、中文、法律、教育等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有上述專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 有講解等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有普通話等級(jí)證書(shū)，達(dá)到《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上者優(yōu)先;

4. 有小汽車(chē)駕駛資格及上路駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 會(huì)說(shuō)、聽(tīng)粵語(yǔ)者優(yōu)先。

六、薪酬待遇

被聘用人員依法享有帶薪年休假和其他法定假期。薪酬待遇：應(yīng)發(fā)工資約5020元/月(需按法律規(guī)定繳納個(gè)人部分的社保公積金，年底發(fā)放雙薪)，食宿自理。

七、招聘程序

1. 報(bào)名時(shí)間

2022年8月10日至2022年8月22日(截止至中午12時(shí))。

2. 報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》，并提供相應(yīng)資料的掃描件(如身份證、學(xué)歷證、近期彩照、其它相應(yīng)證書(shū)等)，將以上報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至郵箱：nfwb@zh-hr.com;聯(lián)系電話：0756-8582209。

請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱(chēng)為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名，如“反恐宣講員張三”。

3. 資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。我們將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行前期篩選，通過(guò)郵箱或電話通知符合條件者，并告知筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)。沒(méi)有通過(guò)前期篩選者將不再另行通知。

4. 筆試和面試

主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、綜合能力和口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力。時(shí)間初定為2022年8月23日或24日。因應(yīng)疫情防控要求，筆試和面試的時(shí)間及安排或會(huì)根據(jù)珠海市屆時(shí)的疫情防控政策作出相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將另行通知。

筆試時(shí)需提供的資料：①身份證;②學(xué)歷證書(shū);③近期小一寸正面免冠彩色照片2張;④資格證書(shū)。

筆試內(nèi)容：常識(shí)、新聞、寫(xiě)作、邏輯等相關(guān)知識(shí)。

面試內(nèi)容：約兩分鐘普通話脫稿講解或朗誦(內(nèi)容不限，由應(yīng)聘人自行準(zhǔn)備)、問(wèn)答環(huán)節(jié)。

5.體檢

參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

6.考察

考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

7.聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;若本次招聘的應(yīng)聘人員均未能達(dá)到用人單位標(biāo)準(zhǔn)，本司有再次進(jìn)行招聘的權(quán)利。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月10日

附件：報(bào)名表.doc

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