根據(jù)工作需要，現(xiàn)南昌市勞動保障事務代理中心面向社會公開招聘4-5名工程設計崗人員和1名管理崗人員，派遣到江西省交通設計研究院有限責任公司工作?，F(xiàn)公告如下：

一、崗位職責

工程設計崗人員4-5名，主要參與完成智慧交通機電工程及交通安全工程相關設計及設計輔助工作；

管理崗人員1名，主要協(xié)助領導完成管理類綜合事務及黨務、后勤等相關工作。

應聘條件

（一）工程設計崗

1.具有全日制本科及以上學歷；交通工程、道路運輸、通信工程、電氣工程、信息控制等相關專業(yè)優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；

2.能熟練使用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件等工具軟件；
3.具有高速公路機電工程或交通安全工程設計相關工作經(jīng)

驗者優(yōu)先。

（二）管理崗

1.具有全日制本科及以上學歷；條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。

2.能熟練使用Office等辦公軟件，熟悉資料整理及公文寫作；

3.具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、報名限制條件

應聘人員在報名時，有以下情形之一者不具備受聘資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查調查尚未做出結論的;

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4.失信人員;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的高校學生。

四、薪酬待遇

1.受聘人員實行派遣制，由南昌市勞動保障事務代理中心與應聘者依法簽訂勞動合同。勞動合同兩年一簽，試用期為2個月。試用期滿后基本工資3500元-6500元/月，另根據(jù)個人工作量發(fā)放績效工資，提供餐補、年度健康體檢及其他公司規(guī)定的福利。

2.被派遣的受聘人員，需遵守用人單位的管理，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

四、其他事項：

1.有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱100670868@qq.com，郵件主題命名為“應聘崗位+學歷+姓名”，簡歷投遞截止時間為2022年10月31日。

2.由用工單位江西省交通設計研究院有限責任公司對應聘者相關資格條件進行審核，確定符合條件的人員，統(tǒng)一安排面試。面試時間、地點另行電話通知應聘者。

其他事項面談，應聘者請保持手機暢通。

聯(lián)系電話：0791-88299638

聯(lián)系人：文先生

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