根據(jù)鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院人才建設(shè)規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)學(xué)院黨委研究，并報(bào)鄭州市人力資源與社會(huì)保障局和鄭州市教育局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，突出分類指導(dǎo)、分級(jí)管理，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，助力學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位及人數(shù)

鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度計(jì)劃公開招聘17名工作人員。具體崗位計(jì)劃詳見《鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.具有正常履職所需的身心條件;

5.報(bào)名時(shí)已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證等相關(guān)證件;

6.年齡要求：年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以8月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1986年8月1日以后出生。具備副教授及以上職稱者，年齡可適當(dāng)放寬，詳見《鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為處在禁考期內(nèi)人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘方案通過鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和學(xué)院組織人事處面向社會(huì)公開發(fā)布，公開發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘工作中每個(gè)招聘環(huán)節(jié)具體事宜會(huì)及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至8月11日。

上午9:00—11:30 下午14:30—17:00

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院厚德樓511辦公室

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場報(bào)名。

(三)資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：

(1)填寫好的《鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

(2)《誠信承諾書》(附件3)一式兩份;

(3)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(國外學(xué)歷需攜帶由國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定的證件)、驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)資料的原件和1份復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書原件及1份復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保參保憑證);

(6)兩張2寸近期同底免冠彩色照片。

2.資格審查與公示

報(bào)名現(xiàn)場收取報(bào)名材料，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或有造假行為，立即取消其應(yīng)聘資格。

通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，經(jīng)鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，調(diào)整或核減該專業(yè)招聘計(jì)劃，變更情況將在學(xué)院官網(wǎng)公布。

資格審查后，進(jìn)入考試人員名單在鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。

(特別提醒：報(bào)考鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院相關(guān)崗位應(yīng)聘人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如資格審查未通過，不得調(diào)整報(bào)考本次招聘其他崗位)。

(四)考試方式及成績

根據(jù)招聘人才類別、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查情況，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站)。

1.考試方式?？荚嚥扇」P試+試講形式統(tǒng)一組織。

2.筆試。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員組織筆試，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施命題和閱卷，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容包括黨的基本理論、國家方針政策、時(shí)事政治和所應(yīng)聘專業(yè)的相關(guān)知識(shí)等，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.試講。主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等，滿分為100分。各崗位試講成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分

4.考試成績(滿分100分)。

考試成績計(jì)算方式：考試成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

考試成績在考試結(jié)束后在鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站網(wǎng)上公布。

5.考試比例

(1)如同一崗位參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過5:1時(shí)，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員。如同一崗位參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足5:1時(shí)，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員。

(2)如同一崗位筆試當(dāng)天因考生本人棄權(quán)或其他原因造成達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1。

(3)如同一崗位在試講當(dāng)天因棄權(quán)或其他原因只剩一名考生參加而形不成競爭時(shí)，該考生試講分?jǐn)?shù)須合格且達(dá)到所有試講考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)在試講環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成的空缺名額，不予遞補(bǔ);試講合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(5)如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按試講成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，試講成績相同時(shí)進(jìn)行加試。

六、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

(二)考察。學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘工作辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的考生考察內(nèi)容及需提供材料，在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

(一)根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位公開招聘人員程序辦理審批手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

八、防疫要求

根據(jù)鄭州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室防控工作相關(guān)要求，對(duì)我院公開招聘人員有關(guān)要求如下：

報(bào)考人員主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開招聘防疫要求。所有考生在資格審查、面試、試講與答辯、體檢及考察環(huán)節(jié)均須提供本人的健康碼、行程卡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生自行下載《誠信承諾書》填報(bào)打印一式2份并現(xiàn)場手寫簽名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘公告由鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-60930280

監(jiān)督電話：0371-66727168

鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院

2022年8月1日

附件1：鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc

附件3：鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院公開招聘考生誠信承諾書.doc

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