根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(7號)》和《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作的若干措施》精神，現(xiàn)決定，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次學(xué)校共招聘工作人員4名。其中，非專項(xiàng)筆試招聘計(jì)劃1個，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生筆試計(jì)劃3個。專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(省人社廳7號)》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.35周歲以下(1986年7月26日至2004年7月26日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以7月26日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

4.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

時間：2022年8月3日08:30—8月5日11:00。

考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9或以上瀏覽器)登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位公開招聘考試”，詳細(xì)閱讀《吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》后點(diǎn)擊“同意”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。按照報(bào)名平臺提示進(jìn)行注冊，首次進(jìn)入報(bào)名平臺的考生需上傳近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，務(wù)必使用報(bào)名服務(wù)平臺提供的照片處理工具進(jìn)行處理?？忌鷳?yīng)對照片質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因照片質(zhì)量影響考試、成績或證書的，由考生本人負(fù)責(zé)。按照工具使用說明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片)。登錄報(bào)名平臺選擇考試，完善個人信息，再選擇相應(yīng)招聘單位、招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，因錯報(bào)姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。用戶名及密碼是報(bào)考人員查詢考試信息、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)網(wǎng)上資格審查。

時間：2022年8月3日08:30—8月5日15:30。

1.由學(xué)校成立資格審查小組負(fù)責(zé)對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。每名考生只允許報(bào)考一個崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

2.審查截止時間為8月5日15:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時間為8月5日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與學(xué)校資格審查小組聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

時間：2022年8月3日08:30—8月5日20:00。

考生通過資格審查后，務(wù)必及時登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元，網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。考試收費(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。

考生在網(wǎng)上支付過程中遇到疑問，可以撥打易寶支付客服專線：95070。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

時間：2022年8月16日08:30—8月20日09:30。

請考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位公開招聘考試”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

(五)開考比例。

本次公告學(xué)校招聘崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)。

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報(bào)名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打?qū)W校咨詢電話。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。

時間：2022年8月20日09:30—11:00(90分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《通用知識》。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證，進(jìn)入考場。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于8月8日08:30—16:00，將本人退伍證、學(xué)歷、學(xué)位、個人身份證件等相關(guān)材料送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址：長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3337號金業(yè)大廈A座912室，聯(lián)系電話：0431—88690586)，規(guī)定時間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對于審驗(yàn)合格的考生，將于8月15日前在吉林省人事考試中心網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。筆試成績于2022年8月31日后，登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)面試。

1.筆試結(jié)束后，學(xué)校按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1：3的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，由學(xué)校資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時，可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等形式由學(xué)校組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)和采取的面試方式由學(xué)校另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績在60—65分之間)的，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)考試成績計(jì)算方法。

學(xué)校招聘崗位筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚦煽冊趯W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，省教育廳所屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，學(xué)校在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用備案時均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)、吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.jlufe.edu.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試報(bào)名、筆試成績查詢等信息，通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

各招聘崗位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名咨詢電話”一欄。

(一)政策咨詢電話：0431-84539085(吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處);

(二)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84539030(吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室);

(三)主管部門電話：0431—88905321(吉林省教育廳人事處);

(四)報(bào)名平臺電話：0531—66680723(網(wǎng)上報(bào)名期間撥打);

(五)人社部門電話：0431—88690586、88690680(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(7號)》及其補(bǔ)充公告。

吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)

2022年7月26日

附件1：2022年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（省人社廳7號）.xls

附件2：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

附件3：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

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