為做好2021年本溪市教育局直屬學校公開招聘教師考察工作，確保新錄用教師具有職位要求的資格條件和基本素質，根據《事業(yè)單位人事條例》以及招聘公告規(guī)定，對考察工作通知如下：

一、考察工作的組織實施

由招聘單位組織實施，并對被考察人員資格條件、考試過程等情況進行復查。

二、考察對象

考察對象為體檢合格人員。自愿放棄考察者，須向招錄單位提交書面報告。

三、考察工作完成時間

2022年8月2日。

四、考察方式及有關要求

1.考察方式主要有：審核人事檔案、個別談話、實地走訪、查詢犯罪記錄、同考察人選面談等，根據需要也可以進行延伸考察等，考察重點是考生本人與報考崗位的匹配度。

2.考察組由2名以上同志組成，考察組成員應當堅持原則、公道正派、責任心強，有一定的考察工作經驗?？疾旖M成員與被考察對象有事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定第二十七條所列應當回避情形的，應當回避。

3.考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。同時按照《關于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會字〔2019〕8號）要求，由市教育局組織入職前涉罪信息查詢。因考察（含涉罪信息查詢）不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

五、考察程序

1.考生持《調檔函》（聯系各用人單位領?。礄n案轉遞要求，將本人檔案轉遞至用人單位。檔案審核合格的，用人單位留存檔案；不合格的，退回原檔案保管部門。

2.用人單位對考生報考資格審核?？忌凑請罂技百Y格審查要求，提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等的原件及復印件，用人單位對照招聘公告開展資格審核。

3.用人單位按照本單位考察方案，開展有關考察工作，。形成總體考察報告，報主管部門。報告需涵蓋本單位招聘的全體人員的考察情況及結論。

附件：

1.本溪市招聘新教師考核表（2021）.xls

2.2021年本溪市教育局直屬學校公開招聘教師體檢合格考生名單.xlsx

本溪市教育局

2022年7月27日

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