宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2013年4月，注冊(cè)資本金5000萬元，是宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司設(shè)立的國(guó)有全資子公司，負(fù)責(zé)宿遷市新型智慧城市項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等工作，項(xiàng)目涉及智慧政務(wù)、智慧民生、智慧衛(wèi)生、智慧交通等多個(gè)領(lǐng)域，為宿遷智慧城市建設(shè)和提升市域治理現(xiàn)代化水平提供有力支撐和保障。根據(jù)需要，擬面向社會(huì)公開選聘前端開發(fā)工程師人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

1.崗位名稱

前端開發(fā)工程師

2.選聘人數(shù)：1人

3.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)前端（APP、小程序、瀏覽器端）整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)前端核心組件的技術(shù)選型和技術(shù)攻關(guān)，提升前端技術(shù)的先進(jìn)性和復(fù)用性；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端性能優(yōu)化與用戶體驗(yàn)改進(jìn)；

（4）配合團(tuán)隊(duì)完成前端界面優(yōu)化；

（5）配合團(tuán)隊(duì)完成功能頁面的需求調(diào)研和分析。

4.薪酬福利待遇：錄用后按照宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司正式人員進(jìn)行管理，執(zhí)行相關(guān)薪酬制度，年度綜合薪資約16萬元。按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金，享受工會(huì)福利、健康體檢、帶薪休假等福利待遇。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，品行端正，無違法違紀(jì)記錄和失信行為；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）選聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

2.計(jì)算機(jī)類專業(yè)，以《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)；

3.性別不限；

4.年齡35周歲以內(nèi)（1986年7月26日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

5.具備3年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

6.熟練掌握J(rèn)S、H5、CSS3等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉頁面的多終端適配，熟練掌握vue等主流前端開發(fā)框架和webpack等打包構(gòu)建工具，掌握安卓APP開發(fā)和UI設(shè)計(jì)能力；

7.熟練掌握微信、支付寶小程序開發(fā)框架和相關(guān)技術(shù)；

8.具有全棧開發(fā)能力或研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

4.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、報(bào)名

（一）職位發(fā)布

通過宿遷市國(guó)資委網(wǎng)站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（http://www.sqcy.com.cn）、微信公眾號(hào)【宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)】及獵聘網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布本次選聘崗位信息。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者登錄宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0527-81008585。

網(wǎng)址：https://cfhr.sqsmk.net:3553/#/candidate/login

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日9:00至8月10日17:30

3.資格初審：在報(bào)名時(shí)間截止前，選聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審有異議的，可在報(bào)名時(shí)間截止前向我公司陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-81686997。

4.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名初審情況，經(jīng)我公司研究后可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或者取消該職位。

5.報(bào)名時(shí)需注意以下事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照崗位要求，使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為500kb以下）。

應(yīng)聘人員報(bào)名信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、適崗評(píng)價(jià)

1.綜合評(píng)價(jià)：招聘工作小組結(jié)合崗位需求，對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審：將以電話或短信方式通知資格復(fù)審，應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)需提供符合報(bào)考條件要求的個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證件或證明材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

3.面試：將組織不少于兩輪的面試，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

在綜合評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)，如無適崗人員，公司將取消該招聘崗位，并在宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)予以公布。

五、體檢和考察

1.根據(jù)通過面試的應(yīng)聘者成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢人選名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）進(jìn)行公布。

2.體檢工作由宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前，有工作單位的應(yīng)聘者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人實(shí)績(jī)等情況將納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

六、公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在市國(guó)資委網(wǎng)站、宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

七、錄用

擬錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低為3年，試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，取消其錄用資格。

擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

八、其他要求和說明

1.在體檢環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，從該崗位通過面試的應(yīng)聘者中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

2.在選聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意瀏覽宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）及宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)的信息并保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

4.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審及面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審及面試。

在選聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員對(duì)有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，整個(gè)選聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-81686117；84360015。

本公告由宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-81686997；81008585。

附件：宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司前端開發(fā)工程師選聘新冠肺炎疫情防控告知書.docx

宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2022年7月25日

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