一、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(二)熱愛(ài)高教事業(yè),具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力以及良好的學(xué)術(shù)道德與科研水平,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)具有健康的身體和良好的心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)招聘的專(zhuān)任教師崗位碩士研究生原則上本、碩階段所學(xué)學(xué)科方向應(yīng)基本保持一致或具有相關(guān)性。
(五)招聘的國(guó)外高校碩士畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
(六)應(yīng)屆碩士研究生年齡在30周歲及以下(1991年7月22日以后出生),非應(yīng)屆碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年7月22日以后出生)。
(七)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘計(jì)劃
序號(hào) |
單位 |
二級(jí)學(xué)科 |
方向 |
擬聘崗位 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
其他 條件 |
招聘崗位數(shù) |
|
1 |
教育學(xué)院 |
課程與 教學(xué)論 |
英語(yǔ) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||
課程與 教學(xué)論 |
科學(xué)教育、物理 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||||
課程與教學(xué)論 |
數(shù)學(xué) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
本科數(shù)學(xué)方向 |
1 |
|||
舞蹈學(xué) |
舞蹈教育、舞蹈編導(dǎo) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||||
應(yīng)用心理學(xué) |
醫(yī)學(xué)與心理學(xué)測(cè)量 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||||
學(xué)前教育學(xué) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
有幼兒園教師資格證 |
1 |
||||
2 |
文學(xué)與傳播學(xué)院 |
新聞學(xué) |
新媒體、 新聞實(shí)務(wù) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||
傳播學(xué) |
廣告學(xué)(廣告設(shè)計(jì)、新媒體實(shí)務(wù)) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||||
3 |
生物工程學(xué)院 |
食品科學(xué) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
|||
水產(chǎn)養(yǎng)殖 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
|||||
4 |
金融與數(shù)學(xué)學(xué)院 |
應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué)) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
|||
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
數(shù)理統(tǒng)計(jì) |
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
|||
5 |
外國(guó)語(yǔ) 學(xué)院 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
翻譯、文學(xué) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||
外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
語(yǔ)言學(xué)、教學(xué)法、區(qū)域國(guó)別研究 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||||
6 |
法學(xué)院 |
法學(xué)理論 |
實(shí)驗(yàn)員 |
碩士研究生 |
1 |
|||
7 |
體育學(xué)院 |
運(yùn)動(dòng)人體醫(yī)學(xué) |
運(yùn)動(dòng)康復(fù) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
2 |
||
體育教育訓(xùn)練學(xué) |
輪滑 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
具有二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或獲得省級(jí)比賽前三名 |
1 |
|||
體育教育訓(xùn)練學(xué) |
乒乓球 |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
具有二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或獲得省級(jí)比賽前三名 |
1 |
|||
8 |
美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院 |
藝術(shù)學(xué)(50401) |
三維動(dòng)畫(huà) |
專(zhuān)任教師 |
碩士研究生 |
1 |
||
9 |
后勤保障與基本建設(shè)處 |
內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、外科學(xué) |
管理崗位 |
碩士研究生 |
1 |
|||
流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) |
管理崗位 |
碩士研究生 |
1 |
|||||
10 |
發(fā)展規(guī)劃處 |
數(shù)學(xué)(0701) |
管理崗位 |
碩士研究生 |
1 |
|||
高等教育學(xué) |
高等教育 |
管理崗位 |
碩士研究生 |
1 |
三、引進(jìn)待遇
碩士研究生以人事代理方式聘用,與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇,按國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、工作程序
(一)報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月6日,應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)注冊(cè)(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)后,然后登陸系統(tǒng),按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料。其中學(xué)習(xí)經(jīng)歷信息輸入中“學(xué)歷”、“獲得學(xué)位”項(xiàng)請(qǐng)考生務(wù)必從本(專(zhuān))科階段起填);請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“證明材料”中提交本人的身份證掃描件(正反面)、本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及相關(guān)證明材料電子版,在“簡(jiǎn)歷附件”中提供個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)招聘系統(tǒng)相關(guān)信息,不按要求填寫(xiě)信息者不予初審。
(二)資格審查
學(xué)校成立應(yīng)聘人員資格審查小組(由人事、用人單位、教務(wù)、科研、紀(jì)委辦等部門(mén)人員構(gòu)成),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名截止10個(gè)工作日內(nèi)在淮南師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址為:http://www.hnnu.edu.cn/)及淮南師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)發(fā)布通過(guò)資格初審人員名單。未通過(guò)資格初審人員,不再逐一回復(fù)。
通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計(jì)劃,并通過(guò)淮南師范學(xué)院網(wǎng)站及淮南師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)向社會(huì)公布。
(三)通知考核
通過(guò)資格審查,被通知來(lái)校參加考核的人員,務(wù)必?cái)y帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
(四)考核
1.考核由筆試和面試試講組成。筆試滿分100分,占綜合成績(jī)的40%,面試試講滿分100分,占綜合成績(jī)的60%,各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.筆試環(huán)節(jié):采取閉卷考試方式,專(zhuān)任教師、管理崗位筆試內(nèi)容為基本的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照招聘數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)的人選。為保證進(jìn)人質(zhì)量,可根據(jù)實(shí)際情況,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
如果進(jìn)入面試試講考核環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例要求的,為保證進(jìn)人質(zhì)量,專(zhuān)任教師和管理崗位面試試講環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)O(shè)置最低分為75分。對(duì)進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)成績(jī)未達(dá)到最低分要求的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)的人選,須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。
3.面試試講環(huán)節(jié):專(zhuān)任教師崗位面試采取試講(說(shuō)課)、專(zhuān)家提問(wèn)等方式進(jìn)行考核,面試試講包括試講及專(zhuān)家提問(wèn)環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)態(tài)度、課堂控制力、綜合能力素質(zhì)等基本要素進(jìn)行綜合測(cè)試。
管理崗位面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘者從事教學(xué)輔助工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。
面試考核專(zhuān)家組成員至少7名,校外專(zhuān)家比例不低于50%。
4.筆試和面試試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按照1:1的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選。體檢結(jié)果不合格者,不予聘用。
(六)考察
根據(jù)綜合成績(jī),由高到低等額確定考察人選??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等??疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘人選
根據(jù)考察情況,推薦擬聘人選,報(bào)學(xué)校會(huì)議集體研究決定。
(八)公示
學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期不少于7天的公示,招聘工作在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
五、聯(lián)系方式
地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院(泉山校區(qū))
郵編:232038
聯(lián)系部門(mén):淮南師范學(xué)院人事處
淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://rczp.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人:郭老師(0554)6863593
E-mail:rensk@hnnu.edu.cn
淮南師范學(xué)院
2022年7月21日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除