湖州市儲備糧管理有限公司是按照全國糧食流通體制改革要求，于2002年經(jīng)湖州市人民政府批準設(shè)立的國有企業(yè)，公司注冊資金500萬元人民幣。公司主要職責(zé)是：承擔(dān)湖州市本級政策性糧食收購、儲存、輪換與管理和實施市政府調(diào)控糧食市場的任務(wù)。

二、基本條件

（一）素質(zhì)要求：綜合素質(zhì)較好，遵紀守法，誠實守信，具有良好的團結(jié)協(xié)作意識。身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。具有較好的政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先。

（二）戶籍要求：湖州市（含3縣2區(qū)）。

（三）學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備專科及以上學(xué)歷，其中信息化管理員應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷。

（四）年齡要求：不超過35周歲（1987年7月1日以后出生），其中糧油管理員（一）年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

（五）應(yīng)聘人員報考崗位符合任職回避原則，不得報考配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在單位的崗位。

（六）符合招聘崗位所需任職資格要求，有駐庫值班要求。

三、招聘流程及安排

本次招聘全程委托湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司組織本次招聘工作。

（一）網(wǎng)上報名：將報名表、學(xué)歷證書、戶口本、身份證和相關(guān)崗位所需的資格證書發(fā)送到郵箱zph@hzhr.com，郵件名稱備注好“姓名”+“崗位”。聯(lián)系電話：0572-2050933。

（二）報名時間：2022年7月19日-2022年8月5日。

（三）資格審查：按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資格審查，根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選入圍考試人員。

（四）筆試

資格初審后進行筆試，筆試方向公共基礎(chǔ)知識，時間另行通知。筆試成績采用100分制，占總成績的40%。

（五）面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，取前3名進入面試環(huán)節(jié)，面試比例1:3，若不足該比例則按實際人員進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，占總成績的60%。

綜合總成績=筆試40%+面試60%，若所有人員總成績低于60分，則取消該崗位招聘。

（六）確定錄用人選：根據(jù)綜合考試成績確定擬錄用人選。

（七）體檢（費用由考生自理）、政治審查、辦理入職、入職培訓(xùn)等。

四、待遇問題

錄用者享受湖州市儲備糧管理有限公司相應(yīng)崗位的工資待遇，首次合同固定期限為三年，試用期為六個月。

勞動者有下列情形之一的，單位可以解除勞動合同。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反單位規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或經(jīng)單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。

附件：報名表

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