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湖北省第三人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員面試工作公告

http://www.sssszkj.com   2022-07-15 16:42:28   來源:湖北省第三人民醫(yī)院(湖北省中山醫(yī)院)

根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號)的要求,為認(rèn)真做好2022年湖北省第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員面試工作,現(xiàn)將工作相關(guān)事項公告如下:

一、面試原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則;

(二)堅持人崗相適的專業(yè)要求,分類面試,側(cè)重綜合能力;

二、面試的內(nèi)容及方法

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法和實踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容及方法

1.結(jié)構(gòu)化面試試題結(jié)構(gòu):

公共試題2道,主要測查綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力。

2.結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分,占面試總成績的40%。

3.每道結(jié)構(gòu)化面試試題均按答題時間5分鐘掌握。

(二)實操考核及方法

1.為考察考生的專業(yè)操作能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊合作精神等業(yè)務(wù)能力,也讓考生深入了解我院的工作環(huán)境。結(jié)構(gòu)化面試完成后,所有參加面試人員須到其應(yīng)聘崗位進(jìn)行實操考核。

2.實操考核時間為7天。醫(yī)院用人科室成立由科主任擔(dān)任組長的3人實操考核小組,對面試人員采用臨床值班、實際操作或手術(shù)操作等方式進(jìn)行專業(yè)實踐技能的考核。紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計科)全程參與監(jiān)督,嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn),對考生進(jìn)行評分。

3.實操考核成績滿分為100分,占面試總成績的60%。

三、結(jié)構(gòu)化面試抽簽

面試考生事先按招聘崗位進(jìn)行分組。面試考生必須提前30分鐘入闈,按組抽簽決定面試順序。

四、結(jié)構(gòu)化面試程序

(一)面試試題由考場監(jiān)督人員,考生代表和主考官驗封簽字后,當(dāng)場拆封;

(二)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場;

(三)主考官宣讀試題宣布答題開始后,計時員開始記時;

(四)每道題答題時間為5分鐘,剩余1分鐘時作出提示,答題超時由計時員要求考生停止答題;

(五)考生答題結(jié)束后,各考官按照評分細(xì)則打分;

(六)各考官評分結(jié)束后,按照體育計分法規(guī)則,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點后2位),當(dāng)場公布,并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。具體形式為隔位報分,考生交替返場聽分、簽字。

五、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對只有一名考生參加面試的崗位,實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試總成績(即結(jié)構(gòu)化面試分和實操考核分之和)達(dá)到75分以上的,方能進(jìn)入考核體檢階段。

六、面試時間、地點

(一)結(jié)構(gòu)化面試時間、地點

定于2022年7月23日8:30—12:00進(jìn)行面試。7:30-8:00面試考生入闈(最遲8:00入闈完畢)。面試工作在1個工作日內(nèi)結(jié)束。

結(jié)構(gòu)化面試地點:湖北省第三人民醫(yī)院誠信樓13樓小會議室。

(二)實操考核時間、地點

本次專業(yè)實操考核為期7天,擬定于從7月26日至8月2日進(jìn)行專業(yè)實操考核。擬定于7月26日8:30,考生在湖北省第三人民醫(yī)院行政樓三樓會議室報到。

實操考核地點:招聘及相關(guān)科室。

七、結(jié)構(gòu)化面試考生守則

(一)考生應(yīng)按照面試通知的要求,按規(guī)定時間到達(dá)指定地點。考生不得穿戴有明顯特征的服裝、不得佩戴飾品進(jìn)入考場,如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時間到達(dá)的視為自動放棄面試資格。

(二)考生必須在指定的候考室,按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽,按抽簽順序參加面試。

(三)因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的,視為自愿放棄。

(四)面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外,不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室,已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。

(五)在候考室期間,不允許擅自離開候考室,如有特殊情況向考務(wù)工作人員報告,須有考務(wù)工作人員陪同。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。

(六)考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間,只允許說出抽簽順序號,嚴(yán)禁透露任何能證明個人身份的信息,否則按違規(guī)處理,取消面試資格。

(七)考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后,考生應(yīng)報告“答題完畢”。面試成績宣布后,應(yīng)簽名確認(rèn)。

(八)考生要按照規(guī)定的時間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題,答題時間結(jié)束時必須立即停止答題。

(九)聽從考場工作人員的指揮,遵守面試紀(jì)律。在指定的地點候考,按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,保持安靜,不干擾他人。

(十)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧,辱罵、威脅、報復(fù)考務(wù)工作人員。

(十一)面試結(jié)束后,到指定地點候分,不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后,離開面試地點,不得返回考場??忌绰犌蹇碱}時,可請求主考官重復(fù)一次,但不得提出其他問題。面試中,可作記錄。面試后,不得將任何記錄帶離考場。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

九、防疫要求

本次招聘工作的應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hb3rm.com/)為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-83743121,湖北省第三人民醫(yī)院人力資源部

監(jiān)督舉報電話:027-83743409,湖北省第三人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計科)

附件:《面試考生名單》

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